法律最多实习几个月-法律问答|晖律网

相关法律问题

问实习期最多几个月

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律师解答：六个月。律师解析：实习期最长的是六个月。法律依据：《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和...查看全文

问实习期最多几个月

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问实习期最长几个月

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试用期最长不得超过6个月吗《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过6个月，且必须与所签劳动合同的期限相吻合。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试...查看全文

问实习几个月

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一.国家规定实习期多长时间 1.国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定，但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。试用期期限由用人单位和劳动者协商确定，最迟不...查看全文

问上班实习期最少几个月

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实习期，一般为约定工时的90—180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的...查看全文

问实习期法定几个月

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一、国家规定实习期多长劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第十九条【试用...查看全文

问实习期几个月

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问实习期几个月？

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律师解答：劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月动年限为1-3年以下(不含3年)，一般试用期为两个月至三个月3年以上(含3年)固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。【法律依据】：《劳动合同...查看全文

问实习期最多六个月吗

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法律分析：实习期最长是六个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年...查看全文

问实习期最多六个月吗

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问实习协议最高能签几个月

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法律分析：一、实习协议最高能签几个月实习协议一般最长可以签订一年。实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习明确双方权利义务的协议，实习协议的期限一般没有明确规定，往往由实习生和用人单位自行协商，在实践...查看全文

问签一年劳动合同最多实习几个月

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合同签一年试用期最多几个月呢一年劳动合同试用期不得超过一个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条对劳动合同试用期的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过...查看全文

问实习期是几个月

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问实习期最长不能超过几个月

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实习期最长是多少国家没有对实习期做出规定，但对试用期有规定。《中华人民共和国劳动合同法》规定：第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固...查看全文

问免费实习几个月犯法吗

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法律分析：一、免费实习几个月犯法吗依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作如果用人单位不支付劳动报酬的，用人单位的行为是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月...查看全文

问劳动法规定实习护士应该实习几个月

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1、劳动法没有关于实习期的规定，实习期是指大学生在校期间，到用人单位实习的期限，利用业余时间勤工助学的学生，还不是劳动者，可以不签订劳动合同，不缴纳社保; &nb...查看全文

问实习期多少个月？

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律师分析：劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月动年限为1-3年以下(不含3年)，一般试用期为两个月至三个月3年以上(含3年)固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。【法律依据】：《劳动合同...查看全文

问实习一般几个月转正

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如果自己找到了实习单位的话，可以一直在这个公司做下去，一般来说在实习生做了一段时间之后都是可以转正的，一般转正需要多长的时间了？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。实习生入职一般需要...查看全文

问实习不能超过几个月

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一、实习期最长是多久 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。二、相关法律规定...查看全文

问企业单位实习几个月

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法律分析：一般公司对新员工的试用期不能超过六个月。我国法律明确规定，劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用...查看全文