律师分析： 医疗器械的安全性和有效性是受到广泛关注的问题，在该领域进行临床试验需要特别重视保证质量和安全。因此，国务院食品药品监督管理局积极探索适合我国国情的质量管理规范，发挥了政府在医疗器械临床试验中的引导和协调作用，帮助企业更...查看全文

律师解答： 不对，医疗器械临床试验机构实行备案管理。将对符合医疗器械临床试验质量管理规范要求、具备开展医疗器械临床试验相应的水平和能力的医疗器械临床试验机构施行备案管理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第三十条 下...查看全文

律师分析： 不对，医疗器械临床试验机构实行备案管理。将对符合医疗器械临床试验质量管理规范要求、具备开展医疗器械临床试验相应的水平和能力的医疗器械临床试验机构施行备案管理。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第三十条 下...查看全文

食药监总局发布了《食品药品行政处罚案件信息公开实施细则(试行)》，要求各级食药局严格管理食品药品安全问题，及时上报违法情况，并统一汇总上报。...查看全文

国家完善医疗器械创新体系，支持医疗器械的基础研究和应用研究，促进医疗器械新技术的推广和应用，在科技立项、融资、信贷、招标采购、医疗保险等方面予以支持。支持企业设立或者联合组建研制机构，鼓励企业与高等学校、科研院所、医疗机构等合作开...查看全文

法律解析： 药品监督管理行政机构主要包括以下四个方面： （1）国务院药品监督管理部门。国家食品药品监督管理局主管全国药品监督管理工作。内设办公室、政策法规司、食品安全协调司、食品安全监察司、药品注册司、医疗器械司、药品发全监管司、...查看全文

律师分析： 药品监督管理行政机构主要包括以下四个方面： （1）国务院药品监督管理部门。国家食品药品监督管理局主管全国药品监督管理工作。内设办公室、政策法规司、食品安全协调司、食品安全监察司、药品注册司、医疗器械司、药品发全监管司、...查看全文

法律解析： 药品监督管理行政机构主要包括以下四个方面： （1）国务院药品监督管理部门。国家食品药品监督管理局主管全国药品监督管理工作。内设办公室、政策法规司、食品安全协调司、食品安全监察司、药品注册司、医疗器械司、药品发全监管司、...查看全文

律师解答： 药品监督管理行政机构主要包括以下四个方面： （1）国务院药品监督管理部门。国家食品药品监督管理局主管全国药品监督管理工作。内设办公室、政策法规司、食品安全协调司、食品安全监察司、药品注册司、医疗器械司、药品发全监管司、...查看全文

人民法院冻结措施不能冻结专项资金，但若被申请执行人利用专项资金逃避义务，法院可冻结。法院在强制执行时，以存款用途及账户种类判定企业存款性质。...查看全文

美容化妆品三证是指营业执照、卫生许可证和生产许可证，其中营业执照是最基本的证件，卫生许可证是化妆品生产企业必备，未取得卫生许可证的单位不得从事化妆品生产。...查看全文

本办法旨在加强我市包车客运行业管理，提高安全生产管理和服务水平，规范市场秩序，确保行业稳定健康发展。适用于我市注册的包车客运企业，该行业为以运送团体旅客为目的，将客车包租给用户安排使用，提供驾驶劳务的一种客运方式。...查看全文

      鉴于本轮疫情的传播规律和目前我区严峻的防控形势，为坚决斩断疫情传播渠道，切实保障人民群众身体健康和生命安全，经区疫情防控指挥部研究决定，将原定的...查看全文

法律分析： 有下列情形之一的，按照现行食品药品相关法律法规和规章的规定，依法追究相关人员行政法律责任。 （一）食品药品监督管理部门依法实施行政处罚的具体情形 一是未依法取得许可，从事食品生产经营，食品添加剂生产，药品生产经营，第二...查看全文

法律分析：有下列情形之一的，按照现行食品药品相关法律法规和规章的规定，依法追究相关人员行政法律责任。（一）食品药品监督管理部门依法实施行政处罚的具体情形一是未依法取得许可，从事食品生产经营，食品添加剂生产，...查看全文

法律分析：有下列情形之一的，按照现行食品药品相关法律法规和规章的规定，依法追究相关人员行政法律责任。（一）食品药品监督管理部门依法实施行政处罚的具体情形一是未依法取得许可，从事食品生产经营，食品添加剂生产，...查看全文

国家关于病假的规定：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。...查看全文

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行...查看全文

法律分析:国家关于产假的相关规定有女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；还要根据不同地方的相关规定，来确定产假时间等信息。...查看全文

律师分析： 法定的产假期为98天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过98天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。 【法律依据】： 《女职工劳...查看全文