富士康返费9200,打卡55天在职90天,走时能拿多少钱-法律问答|晖律网

相关法律问题

问2024年富士康拿返费需要在职90天以上还是打卡90天以上

您好，是打卡90天以上。 2024年富士康拿返费的标准:返费模式1:打卡75天补贴10000(含企业直接补贴员工奖励)，出名单时必须在职才有补贴(出名单时间大概100天左右，出名单时不在职则无补贴);返费模式2(差价小时工):1...查看全文

问富士康婚假多少天

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您好,富士康请婚假制度规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 &nb...查看全文

问富士康事假多少天

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亲亲, 您好最多21天。富士康为员工提供的事假是15天。这15天的假期是可以灵活进行支配的,那么我们就可以把它集中在一个月以内来进行请假。这个时候请假的时候我们要注意可以尽量使用正常工作时候的假期,这些假期连在一起。满打满算...查看全文

问富士康产假多少天

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富士康是我们国家著名的收集组装公司，其旗下主要是苹果手机的手机工厂组装店，很多人也是非常愿意到此工作。那么大家知道富士康产假多少天吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，一、富士康产假多少天（一）女职工生育享受产假：顺产的，...查看全文

问富士康每年事假多少天

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法律依据: 根据《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年...查看全文

问2024年富士康拿返费的标准

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您好，亲，2024年富士康拿返费的标准:返费模式1:打卡75天补贴10000(含企业直接补贴员工奖励)，出名单时必须在职才有补贴(出名单时间大概100天左右，出名单时不在职则无补贴);返费模式2(差价小时工):1、返费标准:26元...查看全文

问富士康打卡时间标准？

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法律解析：富士康夜班的工作时间大致分为两种。一种是19﹕30～04﹕30，如果加班，就延长至06﹕30。另一种是20﹕00～05﹕00，如果加班，延长至早07﹕00。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四条 ...查看全文

问富士康打卡时间标准？

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问富士康打卡时间标准？

答

律师解答：富士康夜班的工作时间大致分为两种。一种是19﹕30～04﹕30，如果加班，就延长至06﹕30。另一种是20﹕00～05﹕00，如果加班，延长至早07﹕00。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四条 ...查看全文

问富士康离职提前几天申请

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1)正式工: 1.提出申请:产线作业员提前7日(师级提前30日、试用期内提前3日)向单位主管提出离职申请。2.逐级签核:经主管同意后至部门助理处领取离...查看全文

问富士康返费出名单在哪里看

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亲您好很高兴为您解答，查看富士康返费出名单步骤;1. 关注37打工网公众号，可以扫码或者直接搜索sanqidagong 37打工网就可以找到公众号，关注进入公众号。2. 在我的37里面，登录自己的用户中心，可以看到这样的图片，里面...查看全文

问富士康星期天可以办离职嘛？

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律师解答：如果周日人事部门不上班的话，无法办理离职手续。一般情况，离职手续由用人单位的人事部门办理，人事部门会制定相关办法规定离职办理流程和时间，具体情况劳动者可以咨询下人事部门。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问富士康星期天可以办离职吗？

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律师分析：如果周日人事部门不上班的话，无法办理离职手续。一般情况，离职手续由用人单位的人事部门办理，人事部门会制定相关办法规定离职办理流程和时间，具体情况劳动者可以咨询下人事部门。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问富士康星期天可以办离职吗？

答

法律解析：如果周日人事部门不上班的话，无法办理离职手续。一般情况，离职手续由用人单位的人事部门办理，人事部门会制定相关办法规定离职办理流程和时间，具体情况劳动者可以咨询下人事部门。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问我富士康小时工，今晚我不打算旷工一天，会

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《工资支付暂行规定》规定，劳动者旷工一天扣一天工资，最多扣20%的工资。用人单位因此遭受经济损失时，可要求劳动者赔偿，赔偿金额可从劳动者工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资低于当地月最低工...查看全文

问办完离职还能在富士康宿舍待多久？

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您好，很高兴为您解答:办完离职还能在富士康宿舍待多久?一般是三天，集团员工离职，凭离职单到宿管办理退宿手续，三天内可自由住宿，逾期将清理出去。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新...查看全文

问富士康休婚假规定时间是多少天的，规定是什么

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结婚登记夫妻可延长婚假十天，生育夫妻可延长产假三十天和护理假十五天，工资照发，不影响福利待遇，不包括法定休假日。用人单位可提供其他优惠待遇。富士康休婚假规定时间。...查看全文

问90岁丧葬费能拿多少钱？

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律师分析：领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补...查看全文

问90岁丧葬费能拿多少钱？

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法律解析：领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补...查看全文

问离职多少天能走

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一、辞职后多长时间可以走 1、正式员工是30天，试用期的是3天。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、法...查看全文