2024年富士康拿返费的标准-法律问答|晖律网

相关法律问题

问富士康返费规则

富士康返费规则:返费模式1:打卡75天补贴10000(含企业直接补贴员工奖励)，出名单时必须在职才有补贴(出名单时间大概100天左右，出名单时不在职则无补贴);返费模式2(差价小时工):1、返费标准:26元/小时(包含所有工资、各...查看全文

问富士康拉黑标准？

答

律师解答：富士康的“黑名单”就是员工档案管理系统俗称的人资系统，富士康的的人资系统在企业里边还是比较成熟的，是作为集团重要的战略资源，富士康的监管部门主要是中央人资、中央资讯两大核心单位，富士康在大陆地区的各个园区系统都是联网的...查看全文

问富士康拉黑标准？

答

法律解析：富士康的“黑名单”就是员工档案管理系统俗称的人资系统，富士康的的人资系统在企业里边还是比较成熟的，是作为集团重要的战略资源，富士康的监管部门主要是中央人资、中央资讯两大核心单位，富士康在大陆地区的各个园区系统都是联网的...查看全文

问2024年富士康拿返费需要在职90天以上还是打卡90天以上

答

您好，是打卡90天以上。 2024年富士康拿返费的标准:返费模式1:打卡75天补贴10000(含企业直接补贴员工奖励)，出名单时必须在职才有补贴(出名单时间大概100天左右，出名单时不在职则无补贴);返费模式2(差价小时工):1...查看全文

问富士康返费名单查询公众号

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您好，很高兴能为您解答~富士康返费名单查询公众号叫富士帮。希望可以帮到您的~祝您生活愉快~...查看全文

问富士康返费出名单在哪里看

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亲您好很高兴为您解答，查看富士康返费出名单步骤;1. 关注37打工网公众号，可以扫码或者直接搜索sanqidagong 37打工网就可以找到公众号，关注进入公众号。2. 在我的37里面，登录自己的用户中心，可以看到这样的图片，里面...查看全文

问富士康打卡时间标准？

答

法律解析：富士康夜班的工作时间大致分为两种。一种是19﹕30～04﹕30，如果加班，就延长至06﹕30。另一种是20﹕00～05﹕00，如果加班，延长至早07﹕00。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四条 ...查看全文

问富士康打卡时间标准？

答

问富士康打卡时间标准？

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律师解答：富士康夜班的工作时间大致分为两种。一种是19﹕30～04﹕30，如果加班，就延长至06﹕30。另一种是20﹕00～05﹕00，如果加班，延长至早07﹕00。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四条 ...查看全文

问富士康派遣工旷工标准？

答

法律解析：按公司规章制度处理，可以先书面形式或者电话催告员工立即返工并扣罚奖金，否则解除合同。（一）处理方式旷工和迟到、早退不一样，处理方式较为特殊，一般是： 1.第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且...查看全文

问富士康派遣工旷工标准？

答

律师解答：按公司规章制度处理，可以先书面形式或者电话催告员工立即返工并扣罚奖金，否则解除合同。（一）处理方式旷工和迟到、早退不一样，处理方式较为特殊，一般是： 1.第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且...查看全文

问富士康2024年终奖什么时候发

答

年终奖通常什么时候发一、年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。 &...查看全文

问富士康协议离职赔偿标准

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律师分析：富士康协议离职赔偿标准主要是根据《中华人民共和国劳动法》、《集体合同》和《企业内部规章制度》等法律法规以及公司制定的相关规定来制定的。首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同期满或者经双方协商一致解除劳动合同的...查看全文

问富士康协议离职赔偿标准?

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律师解答：富士康协议离职赔偿标准主要是根据《中华人民共和国劳动法》、《集体合同》和《企业内部规章制度》等法律法规以及公司制定的相关规定来制定的。首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同期满或者经双方协商一致解除劳动合同的...查看全文

问富士康协议离职赔偿标准?

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法律解析：富士康协议离职赔偿标准主要是根据《中华人民共和国劳动法》、《集体合同》和《企业内部规章制度》等法律法规以及公司制定的相关规定来制定的。首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同期满或者经双方协商一致解除劳动合同的...查看全文

问富士康加班费怎么算的？

答

每月每周五天八小时的工作制，之外属于加班，平时加班(周六周日除外)费每小时为:底薪平均每小时(平均每小时底薪=月底薪/每月应上天数/8)的1.5倍，周六周日每小时加班费为平时(每小时的底薪)每小时的2倍。&...查看全文

问富士康返费9200,打卡55天在职90天,走时能拿多少钱

答

亲，您好很高兴为您解答:富士康返费9200，打卡55天在职90天，走时能拿多少钱答:亲亲1.返费工打卡55天且在职90天除正常工资外返费7000~7500元。每个月10号，25号出名单，出名单7天左右返费一次性到账。2.小时工7、...查看全文

问富士康2021年纳税多少

答

以下相关拓展，希望对您有所帮助:纳税是指税收中的纳税人的执行过程，就是根据国家各种税法的规定，按照一定的比率，把集体或个人收入的一部分缴纳给国家。办理增值税一般纳税人认定的条件已办理税务登记，年应纳增值税销售额达到下列标准的企业，...查看全文

问富士康缴纳社保是按什么标准

答

本文介绍了中国养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金的缴费比例及相关规定。其中养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医疗保险单位为10%，个人为2%3元；失业保险单位为1%，个人为0.2%；工伤保险单位为0....查看全文

问富士康每年事假多少天

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法律依据: 根据《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年...查看全文