与国外公司签合同：在外国公司和中国企业之间的国际交易中，双方的商业习惯或常识有许多不同之处。因此，在双方签订合同时，更有必要明确合同中的条款。在语言方面，使用日语、中文、英语等多种语言制定的合同需要设置如果中外版本存在冲突，应以中...查看全文

法律分析： 与国外公司签合同需要将合同内的条款明确化。如果是多语言拟定的合同，需要设置“如中外文版本有冲突，应以中文版为准”这种条款。另外需要明确争议解决方式。一般建议选择适用中国法律，由中国企业所在地的法院管辖，明确合同内容后，...查看全文

法律分析：一、与公司签合同的方式如下：1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效;2、合同中应明确工作内容、条件、地点...查看全文

随着经济发展和贸易越来越发达，公司的运营不仅仅局限于国内了，很多大型的公司与国外的公司也是有一定的合作的，与外国公司合作签合同的步骤与国内是有不同的，那么与外国公司签订合同需要盖章吗?以下就跟着一起来了解一下吧。...查看全文

在与外国公司签订合同时,需要注意审查对方的资质、法人证明以及委托书,确认双方的权利和义务,包括代理地区的范围,明确违约责任及赔偿办法和金额,确定代理的起始和终止时间,如果需要,注明未尽的事宜并另行协商,如果发生争议且协商不成,需要...查看全文

公司作为独立的民事主体，具有独立的法人财产，可以与个人签署合同。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司以其全部财产对债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担...查看全文

单位与员工未签劳动合同，员工可要求双倍工资补偿。员工维权步骤：1.收集证据，包括入职时间、通知记录、打卡等；2.与单位协商并录音，确保有证据；3.申请劳动仲裁；4.如仲裁不满意，提起诉讼。...查看全文

公司签合同盖章的方式：1、合同一般在落款处盖章，检查加盖印章是否完整；2、如果盖骑缝章，将每一页在侧面错开，保证每一页都露出一小部分，面积大小要略大于印章的大小，蘸取少量印油后将印章按压到错开的多页文件侧边上，印油干透后再次展开多...查看全文

劳动合同转移须先解除母公司合同，再与子公司签订。中国法律要求劳动关系需书面合同，若未签订，应在一个月内补办。单位与员工在入职前签订合同，劳动关系自入职日起成立。...查看全文

员工合同到期，员工可直接通知单位不续签合同，单位需办理离职手续、社保转移，并开具解除劳动关系证明。员工无需向社保中心办理离职手续，单位负责处理。根据《劳动合同法》第44条和第50条规定。...查看全文

公司给签空白劳动合同可以匿名向劳动部门投诉，也拒绝签订空白劳动合同，如果签订了要求企业尽快发给自己一份劳动合同，核对企业填写内容，发现与自己的待遇不一致时，立刻要求更改。 签了空白劳动合同后公司一直没给我一份怎么办，签完劳动合同公...查看全文

公司转让合同签定流程：1、召开公司股东大会，经参加会议的过半数股东同意的可以转让合同；2、与受让方签订合同，并加盖双方的公章；3、凭转让协议到工商登记部门办理变更手续。 专利转让合同怎么签？ 根据法律规定，专利转让合同签订的要求是...查看全文

法律分析：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十四条...查看全文

在劳动合同的签订问题上，如果员工拒绝和公司签订劳动合同公司，可以对其作出辞退处理。因为法律明确规定，只要符合一定条件，用人单位有权终止劳动关系。劳动合同法实施条例第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用...查看全文

法律分析：公司不与员工签订劳动合同，发生劳动争议时员工可以通过以下方式维权：与单位进行协商；协商不成的，向调解组织申请调解；调解不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依...查看全文

法律解析： 劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付...查看全文

法律分析:合同到期若因公司的原因不续签的，公司应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金；若是劳动者不续签的，不进行支付经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

主体资格，签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力。服务内容，注明外包服务的范围、服务最低标准、考核标准。排他性，注明是否允许发包方或服务商与第三方合作。责任承担，明确约定对第三方造成损害时的责任承担。...查看全文

主体资格，签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力。服务内容，注明外包服务的范围、服务最低标准、考核标准。排他性，注明是否允许发包方或服务商与第三方合作。责任承担，明确约定对第三方造成损害时的责任承担。【本文关联的...查看全文

签合同时要注意以下几点：一是确认合同双方是否具备相应的法律资格，能够签署合同；二是核实合同内容是否符合双方服务范围；三是明确违约责任的承担方式。...查看全文