依据我国相关法律的规定，企业与用人单位建立劳动关系后，就可以签订劳动合同，劳动合同是劳动关系的重要证明，雇用关系也是用工关系的一种，依据我国相关法律的规定，工人是公司正式员工的，双方是劳动关系，只能签订劳动合同，如果工人只是为公司...查看全文

总公司与子公司之间的合同责任分工明确，总公司承担合同责任，子公司不负履行义务。双方关系由双方自行协商处理。合同的订立是双方动态行为和静态协议的统一，需要经过要约和承诺两个阶段。...查看全文

(1)验看营业执照：母、子公司为法人营业执照，而分公司为营业执照;(2)责任承担：签约主体为母公司或分公司的，母、分公司承担连事责任，风险最小，一般情况下有履约实力就可签订;对方为子公司，则母公司一般不承担法律责任，签约时首要考虑...查看全文

员工不可以既和母公司签劳动合同又和子公司签定劳动合同，母公司与子公司为关联企业，只能与一方存在劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议。在签订合同前，劳动者应提前准备、把握内容并重点了解合同条款...查看全文

劳动合同到期后，双方未续签但劳动者继续工作且单位未异议，视为同意原条件继续履行。但需在一个月内签订新合同，单位如书面通知劳动者不续约，需支付经济补偿。若单位超过一个月未签新合同且不满一年，劳动者可要求每月二倍工资。...查看全文

签订合同时区分子母公司或者分公司的方式有：1、验看营业执照：母、子公司为法人营业执照，而分公司为营业执照;2、责任承担：签约主体为母公司或分公司的，母、分公司承担连事责任，风险最小，一般情况下有履约实力就可签订;对方为子公司，则母...查看全文

签订合同时区分子、母公司或者分公司：(1)验看营业执照：母、子公司为法人营业执照，而分公司为营业执照;(2)责任承担：签约主体为母公司或分公司的，母、分公司承担连事责任，风险最小，一般情况下有履约实力就可签...查看全文

可以，但要真实； 分公司与总公司合同签订需要遵守达成合作意愿→协商确定合同的内容→签订合同的流程。具体的流程如下： 1、立项：根据立项依据及资金来源(预算内与预算外)等进行。 2、意向接触：确定合作主要条件及运作方式，开展相关合作...查看全文

可以，但要真实； 分公司与总公司合同签订需要遵守达成合作意愿→协商确定合同的内容→签订合同的流程。具体的流程如下： 1、立项：根据立项依据及资金来源(预算内与预算外)等进行。 2、意向接触：确定合作主要条件及运作形式，开展相关合作...查看全文

法律分析：一、母公司与分公司合同可以签订吗？母公司与分公司签订合同是可以的，但也要确保里面的内容是真实的，分公司没有独立的法人，在与母公司签订合同的时候一般就是内部与内部之间协商的具体事情，这也是属于内部公司的协议。...查看全文

法律分析：可以，但要真实；分公司与总公司合同签订需要遵守达成合作意愿→协商确定合同的内容→签订合同的流程。具体的流程如下：1、立项：根据立项依据及资金来源(预算内与预算外)等进行。2、意向接触：确定合作主要...查看全文

可以，但要真实； 分公司与总公司合同签订需要遵守达成合作意愿→协商确定合同的内容→签订合同的过程。具体的过程如下： 1、立项：根据立项依据及资金来源(预算内与预算外)等进行。 2、意向接触：确定合作主要条件及运作方法，开展相关合作...查看全文

母公司合同适用于分公司，但仅限于分公司的营业范围；分公司外的合同与分公司无关。母公司可以代替分公司签署合同，但通常分公司与母公司的合同是分开签署的，除非母公司明确表示代表分公司签署，才对分公司具有约束力。...查看全文

母公司员工与子公司签订劳动合同合法，但员工只能与一个用人单位存在劳动关系。子公司与母公司是独立的法律主体，员工不能同时与两者签订劳动合同。根据《中华人民共和国公司法》第十四条，子公司具有法人资格，承担独立的民事责任。...查看全文

劳动合同从母公司到子公司，首先应与母公司解除劳动合同关系，然后再与子公司重新签订劳动合同。我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...查看全文

子公司可以独立签订合同，不需要母公司同意。如果双方有委托授权关系，受托人应当按照委托人要求处理事务并报告结果。母公司可以设立分公司和子公司，但分公司不具有法人资格，民事责任由公司承担，子公司具有法人资格，独立承担责任。母公司与子公...查看全文

子公司与分公司签订合同的区别：子公司是独立法人，承担债务责任；母公司通过间接控制影响子公司决策；分公司是附属机构，债务由隶属公司承担。分公司定义：分公司是总公司管辖的附属机构，无法人资格，债务由总公司承担。分公司需报备总公司，严格...查看全文

公司破产了欠款怎么办? ? ? 1、有限责任公司以其注册资本为限对所有债权人承担债务。依据公司法，公司与股东、公司与法定代表人等高级管理人员在法律上都是独立主体，股东在向公司出资后已经完成义务。对于有限公司的债务以及破产，股东或者...查看全文

与母公司签订劳动合同不可以去子公司工作，因为劳动者想去子公司工作可以由原公司支付经济补偿金，工龄清零后，再入职子公司。      《中华人民共和国公司法》第十四...查看全文

母公司不能直接为子公司签合同，但有授权委托书时可代签。委托人需知委托事务的处理情况和结果。受托人与第三人订立的合同需知道代理关系，否则只约束受托人和第三人。公司可设立分公司和子公司，分公司无法人资格，子公司独立承担民事责任，母子公...查看全文