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律师分析: 1、首先从银行提现要预先通知开户银行,面额要算好;2、提现要有出纳及会计及保安人员随行,确保绝对安全;3、发放现场要规整有序,让民工排除按顺序领发; 4、预先做好工资表或条,领款人在上面签字并按手印;5、最好不要代领,...查看全文
从近期至2013年1月31日,在全国开展农民工工资支付情况专项检查,对于拒不支付工资的案件将移送公安机关。同时为建立长效机制,农民工工资发放还将推行实名制,通过银行卡发放工资。那么农民工工资发放流程怎么走呢?接下来为您详细介绍。...查看全文
如果农民工的工资不按月发放,劳动者可以首先与雇主协商解决。如果协商未果,劳动者可以向劳动行政部门举报,劳动行政部门会责令雇主在限期内支付工资。如果超过限期仍未支付,劳动行政部门会要求雇主按照应支付金额的50%至100%之间的比例向...查看全文
农民工工资不按月发放时,劳动者可以先与用人单位商议。如果商议不成,劳动者可以向劳动行政部门报告,并要求劳动行政部门责令用人单位在规定时间内支付工资。如果超过规定时间仍未支付,劳动行政部门将要求用人单位按照应付金额的百分之五十至百分...查看全文
农民工的工资如果不按月发放,劳动者可以先和用人单位商议。如果商议不成,劳动者可以向劳动行政部门报告,劳动行政部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。如果超过期限还未支付,劳动行政部门会责令用人单位按照应付金额的50%至100%的标...查看全文
法律分析:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最...查看全文
法律分析:一、工地农民工工资由谁发放农民工工资由用人单位支付。工资以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人。实行月、周、日、小时工资制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资。用人单位向农民工支付工资时,应当提供...查看全文
根据法律规定和与员工的约定,农民工的工资应以货币形式支付给他们本人。这种支付可以通过银行转账或现金方式进行。工资是指雇主或法定用人单位根据法律规定、行业规定或与员工约定的报酬,以货币形式支付给员工的劳动所得。...查看全文
法律分析:一、农民工工资以什么形式发放农民工要以货币的形式进行发放,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。货币可以通过支付现金现金或者银行转账的方式进行发放。若用人单位采用了其他方式进行发放损害了农民工的利益,农民工可...查看全文
律师分析: 农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人形式发放对于工资支付形式与周期。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 【法律...查看全文
农民工工资专户发放流程为:_x000D_ 1、分包企业负责为招用的农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡;_x000D_ 2、按月考核农民工工作量并编制工资支付表;_x000D_ 3、经农民工本人签字确认后,交施工总...查看全文
拖欠民工工资的主体是企业,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有规定:1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。...查看全文
一、农民工工资的支付时间是什么时候 农民工工资支付时间由用人单位和农民工协商确定,并且以书面形式载明。用人单位要按约定时间支付工资,否则就构成拖欠工资。 《保障农民工工资支付条例》 第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法...查看全文
一、农民工工资的支付时间是什么时候 农民工工资支付时间由用人单位和农民工协商确定,并且以书面形式载明。用人单位要按约定时间支付工资,否则就构成拖欠工资。 《保障农民工工资支付条例》 第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法...查看全文
法律分析:建筑工地上的施工单位拖欠农民工工资的,农民工可以集体或者派代表与单位协商,要求其及时支付;如果协商不成的,可以依法去向劳动监察行政部门投诉;或者依法去向法院申请支付令、向仲裁机构请求仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文
农民工工资拿不到的情况下,可以向劳动监察部门举报,要求拿回工资,他们有义务帮助农民工维权。农民工应搜集能证明在工地打工的证据,如工作证、工资表等。根据劳动合同法,打工超过一个月不签合同的,用人单位需支付农民工双倍工资。农民工可向劳...查看全文
律师分析: 拖欠农民工工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...查看全文
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。...查看全文
律师分析: 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。...查看全文
农民工拖欠工资可与施工单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或法院申请支付令、仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第85条和《中华人民共和国劳动法》第77条。...查看全文
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