农民工工资不按月发放时，劳动者可以先与用人单位商议。如果商议不成，劳动者可以向劳动行政部门报告，并要求劳动行政部门责令用人单位在规定时间内支付工资。如果超过规定时间仍未支付，劳动行政部门将要求用人单位按照应付金额的百分之五十至百分...查看全文

农民工的工资如果不按月发放，劳动者可以先和用人单位商议。如果商议不成，劳动者可以向劳动行政部门报告，劳动行政部门会责令用人单位在规定期限内支付工资。如果超过期限还未支付，劳动行政部门会责令用人单位按照应付金额的50%至100%的标...查看全文

解决建筑工地拖欠农民工资的问题，可通过协商、投诉劳动监察部门、申请仲裁等途径解决。冷静理智对待，向劳动执法部门举报、申请仲裁或起诉，甚至减免诉讼费，以获取应得报酬。政府和法律将提供帮助。...查看全文

律师分析:用人单位三个月不发工资的，劳动行政部门可责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之...查看全文

律师分析： 多数用人单位是按月发放工资的，用人单位可以和员工在 劳动合同 中约定每月的何时发放工资。 但是不同的用人单位有不同的经营需要，也有不同的财务政策和财务惯例。 因此法律允许用人单位支付周薪、日薪、甚至时薪。 但是支付工资...查看全文

根据《保证农民工工资支付条例》规定，农民工工资支付应当在一个月内完成，禁止单位只在年底统一结算。违法者将面临5万至10万元的罚款。此外，条例还规定不得代理发放工资，工资必须直接交到农民工手中，不能发给包工头或班长。如果发生工资拖欠...查看全文

如果用人单位不按时发放工资，劳动者可以催告其在合理的期限内及时发放;单位拖延的，则劳动者可以通过向劳动保障行政部门投诉、申请调解、提请仲裁等方式来处理。...查看全文

劳动者拖欠工资可以通过与公司协商、申请调解、申请仲裁、请求支付令、投诉、提起诉讼等方式来讨要工资。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并可以对仲裁裁决不服向人民法院提起诉讼。另外...查看全文

法律分析：员工离职后工资一般根据公司规定发放，一般公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依...查看全文

农民工工资拿不到的情况下，可以向劳动监察部门举报，要求拿回工资，他们有义务帮助农民工维权。农民工应搜集能证明在工地打工的证据，如工作证、工资表等。根据劳动合同法，打工超过一个月不签合同的，用人单位需支付农民工双倍工资。农民工可向劳...查看全文

律师分析： 拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...查看全文

如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。...查看全文

律师分析： 如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。...查看全文

老板不发工资怎么办 1、拖欠工资怎么办工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动...查看全文

律师分析： １、首先从银行提现要预先通知开户银行，面额要算好；２、提现要有出纳及会计及保安人员随行，确保绝对安全；３、发放现场要规整有序，让民工排除按顺序领发；　４、预先做好工资表或条，领款人在上面签字并按手印；５、最好不要代领，...查看全文

法律分析:1.积极搜集所在建设工地名称，所属的劳务公司名称、拖欠工资的数额及在该工地干活等证据，及时去工地所在地的人社局的劳动监察部门投诉处理，劳动监察部门有权对拖欠工资问题进行调查核实，维护农民工的劳动权益；2.如果监察...查看全文

一、工资按月发放是什么意思 1、工资按月发放是指支付工资的周期不得超过一个月。工资的组成包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入，工资应当以法定货币支付，按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。 2...查看全文

从近期至2013年1月31日，在全国开展农民工工资支付情况专项检查，对于拒不支付工资的案件将移送公安机关。同时为建立长效机制，农民工工资发放还将推行实名制，通过银行卡发放工资。那么农民工工资发放流程怎么走呢?接下来为您详细介绍。...查看全文

劳动者未签订劳动合同且未支付工资，可提供劳动关系证明材料申请劳动仲裁。用人单位一个月内未签订书面劳动合同，需支付二倍工资。申请劳动仲裁需要《仲裁申请书》、身份证明、劳动关系证明材料等。被申请人是用人单位，需提供工商注册登记证明；被...查看全文

用人单位应对劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 工厂老板拖欠工资怎么办 向劳动行政部门反映，或者协商素赔，协商不成申请劳动仲裁，或...查看全文