法律分析： 合同法第七十四条明显不合理的低价是指转让价格达不到实施交易行为时，交易行为地的指导价以及市场交易价百分之七十的，一般可以视为明显不合理的低价。 法律依据 《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》 第十九...查看全文

对于民法典第五百三十九条规定的明显不合理的低价或者高价，人民法院应当以交易当地一般经营者的判断，并参考交易当时交易地的物价部门指导价或者市场交易价，结合其他相关因素综合考虑予以认定。   &...查看全文

第一，格式条款的意思，格式条款又称为标准条款，标准合同、格式合同、定式合同等，是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的合同或合同条款。第二，合同条款可能无效的情形：一，一方以欺诈胁迫的手段订立格式条款，损害国家...查看全文

法律分析：如果员工无过错，用人单位单方解除没有到期的劳动合同，按《劳动合同法》第四十七条规定支付补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同，则按《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...查看全文

法律分析：如果员工无过错，用人单位单方解除没有到期的劳动合同，按《劳动合同法》第四十七条规定支付补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同，则按《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...查看全文

法律分析:合同法已经失效，合同法第七十四条被《民法典》第五百三十九条取代，规定如果债务人以明显不合理的低价转让财产、高价受让财产或者为他人的债务提供担保，影响债权人的债权实现的，而债务人的相对人知道或者应当知道该情形的，债...查看全文

《刑事诉讼法解释第67条》规定：辩护律师如发现委托人或他人准备或正在实施危害国家安全、公共安全或严重危害他人人身安全的犯罪行为，应向法院告知并保密，法院应记录并通知主管机关依法处理。...查看全文

我国《劳动合同法》第四十六条规定的是经济补偿金制度。要求用人单位在符合该条文规定的情况下，向劳动者支付经济补偿金。该制度的设置是为了更好地引导用人单位能与劳动者建立长期、稳定的劳动合同关系，对于违法解除劳动合同的行为予以一定的规制...查看全文

劳动合同法第四十条的司法解释如下：如果员工非因工患病，且经治疗后也不能从事之前的工作的，该企业可以解除劳动合同，或者如果员工因为自己的能力问题，且经过就职培训仍不能胜任工作的，其所在企业也可以解雇该员工。但是企业解除劳动合同后，都...查看全文

法律解析： 刑法第八十七条是关于犯罪追诉时效期限的规定，犯罪经过一定期限不再追诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第八十七条 犯罪经过下列期限不再追诉 （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年 （二）法定最高刑为...查看全文

法律分析:刑法第八十七条是关于犯罪追诉时效期限的规定，犯罪经过一定期限不再追诉。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第八十七条 犯罪经过下列期限不再追诉（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经...查看全文

律师分析： 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。法律依据:《中华人...查看全文

律师解答： 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律解析： 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

劳动法第四十七条规定了用人单位根据生产经营特点和经济效益，自主确定工资分配方式和水平。劳动合同法第四十七条规定了经济补偿标准，根据工作年限支付不同比例的经济补偿。月工资高于本地区平均工资三倍的劳动者，经济补偿按平均工资三倍支付，最...查看全文

律师分析:合同中的条款如果明显不合理的，该条款是无效的，无效的条款是不需要执行的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零六条 合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；...查看全文

第二十四章 物业服务合同      第九百三十七条 物业服务合同是物业服务人在物业服务区域内,为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护、环境卫生和相关秩序的管理维...查看全文

法律分析：根据《劳动合同法》第十四条、三十九条、四十条内容，用人单位与劳动者连续订立二次固定劳动合同。第三次应与劳动者签订无固定期限劳动合同【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条...查看全文