单位有人吃空饷领导有责任，可能构成受贿罪、挪用公款罪，领导应承担刑事责任。受贿罪处三年以下徒刑或拘役，并处罚金；挪用公款罪处五年以下徒刑或拘役，情节严重者处五年以上徒刑。...查看全文

律师分析： 该行为可能构成受贿罪、挪用公款罪，领导应当承担相应的刑事责任。犯受贿罪的，数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。犯挪用公款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的，处五年以上有期徒刑。...查看全文

领导涉嫌受贿和挪用公款，应承担刑事责任。受贿罪处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；挪用公款罪处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重者处五年以上有期徒刑。...查看全文

吃空饷的处罚如下:      1、对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的，要进行清退;     &nb...查看全文

国家工作人员利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物将被判刑，贪污数额较大或有其他较重情节者将处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。...查看全文

对导致本单位“吃空饷”问题发生或处理不及时、不适当负主要领导责任，分管领导和相关工作人员负直接责任；主管部门领导和相关工作人员对所属单位预防和治理“吃空饷”工作负相应责任。并视情形按，党纪责任、政纪责任、刑事责任追究，对因“吃空饷...查看全文

机关事业单位吃空饷问题严重，领导负刑事责任。全省各级机关事业单位主要领导是预防和治理吃空饷的第一责任人，对吃空饷问题负主要领导责任，分管领导和相关人员负直接责任。主管部门领导和相关人员对所属单位预防和治理吃空饷负相应责任。吃空饷行...查看全文

法律分析：个人“吃空饷”的六种情形：_x000D_ 一、在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的；_x000D_ 二、因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应与单位终止人事关系，但仍在...查看全文

一、举报吃空饷最有效方法 1、对于吃空饷的，可以向所在地人社厅或组织部进行举报。举报方式： （1）写书面信进行举报； （2）打当地纪委、检察院电话进行举报； （3）给信访局、检察院、纪委举报邮箱发邮件进行举报。 二、什么是吃空饷 ...查看全文

个人吃空饷会判刑。因为国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。贪污数额较大或者有其他较重情节的，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法律依据: 《刑法》第三百八十二条 国家工...查看全文

律师解答： 以青岛市为例，对“吃空饷”人员，依据不同情形进行处罚： 1、对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的，要进行清退； 2、对应当终止人事关系或仍由他人继续领取工资待遇的，应按照规定作出人事决定，及时办理工资核销和社会...查看全文

吃空饷人员会依据不同情形进行处罚，具体有以下四点:      1、对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的，要进行清退;   ...查看全文

法律分析：“吃空饷”是指机关事业单位在编在职人员违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费，离休、退休、退职人员及失踪、死亡(宣告死亡)人员家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经办机构违规领取工资、津...查看全文

法律解析： 以青岛市为例，对“吃空饷”人员，依据不同情形进行处罚： 1、对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的，要进行清退； 2、对应当终止人事关系或仍由他人继续领取工资待遇的，应按照规定作出人事决定，及时办理工资核销和社会...查看全文

法律解析： 以青岛市为例，对“吃空饷”人员，依据不同情形进行处罚： 1、对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的，要进行清退； 2、对应当终止人事关系或仍由他人继续领取工资待遇的，应按照规定作出人事决定，及时办理工资核销和社会...查看全文

"吃空饷"问题是指在机关事业单位领取工资但不实际工作的行为，包括挂名不上班、违规领取、虚报编制等。依据《中华人民共和国刑法》对此进行了规定。...查看全文

律师分析： 个人吃空饷严重是要按照我国刑法的诈骗罪进行判刑的。“吃空饷”是指机关事业单位在编在职人员违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费，离休、退休、退职人员及失踪、死亡（宣告死亡）人员家属、遗属或他人直接或间...查看全文

律师分析： 全省各级机关事业单位主要领导是本单位预防和治理“吃空饷”工作的第一责任人，对导致本单位“吃空饷”问题发生或处理不及时、不适当负主要领导责任，分管领导和相关工作人员负直接责任；主管部门领导和相关工作人员对所属单位预防和治...查看全文

法律解析： 个人吃空饷严重是要按照我国刑法的诈骗罪进行判刑的。“吃空饷”是指机关事业单位在编在职人员违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费，离休、退休、退职人员及失踪、死亡（宣告死亡）人员家属、遗属或他人直接或间...查看全文

律师分析： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤；2、如果被认定为工伤，则公司要依照《工伤保险条例》的规定，承担工伤赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑...查看全文