个人与个人劳务分包合同的签订具有法律效力吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问个人与个人劳务分包合同的签订具有法律效力吗

个人与个人劳务分包合同的法律效力：合同依法成立即生效，需要办理批准、登记等手续的按规定执行。合同无效情形包括欺诈、胁迫、恶意串通、掩盖非法目的、损害社会公共利益。...查看全文

问个人与个人签订的合同是否具有法律效力？

个人与个人签订的合同具有法律效力，只要合同内容不违反相关法律和法规的规定，就可以依法成立并生效。合同有效的条件包括：合同当事人必须具备相应的民事行为能力，无民事行为能力的人签订的合同是无效的；合同当事人必须真实地表达其意思，合同的...查看全文

问个人与个人签订的劳务合同有效吗

答

法律分析：一、个人与个人签订的劳务合同有效吗个人与个人可以签订劳务合同，签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。《中华人民共和国民法典...查看全文

问个人与个人签订的劳务合同有效吗

答

法律分析:个人与个人签订的劳务合同满足以下条件有效:意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况...查看全文

问个人与个人签订劳务合同有效吗

答

法律分析：一、个人与个人签订劳务合同有效吗个人与个人可以签订劳务合同，签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。《中华人民共和国民法典》...查看全文

问公司与个人签订的承包合同是否具有法律效力

答

公司与个人签的承包合同在法定有效条件下是有效的：当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；承包合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；承包合同的形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。公司与个人签的承包合同是否有效 ...查看全文

问与个人签订劳务分包合同算违法吗

答

个人签劳务分包合同违法，个人无分包资质。劳务分包是指施工单位或专业分包单位将承包工程的劳务作业发包给具备相应资质的劳务分包单位完成。禁止总承包单位将工程分包给无相应资质的单位。...查看全文

问个人签劳务合同有法律效力吗

答

法律分析：个人与个人可以签订劳务合同，签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。一、个人与个人签订的劳务合同有效吗根据《中华人民共和国民...查看全文

问公司与个人签订的借款合同具有法律效力吗？

答

公司与个人签的借款合同具有法律效力。但要求双方当事人必须具有相应的民事行为能力、所签订的借款合同必须是双方的真实意思表示、借款合同不得违反法律的强制性规定、不得违背公序良俗等条件。公司与个人签的借款合同具有法律效力吗公司与个人...查看全文

问个人与个人签订劳务合同合法吗

答

法律分析：一、个人与个人签订劳务合同合法吗个人与个人签劳动合同不合法。劳动合同一般不能由个人与个人之间签订，自然人之间可以签订劳务合同，而劳动合同由用人单位与劳动者签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当...查看全文

问个人与个人签订劳务合同合法吗

答

法律分析：试用期离职是不是应届生，主要看个人在试用期间签没签劳务合同。如果签订劳务合同，就不算是应届生。如果没签订劳务合同，离职后依旧保留应届生身份。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问个人与公司签订的合同有法律效力吗

答

合同是否有效取决于签订合同的当事人是否具有民事权利能力和民事行为能力，是否出自自身意愿签字或盖章，所签合同的内容是否合乎法律规定及公序良俗。若所签合同具有以下情形，则合同为无效合同：1、一方用欺骗、威胁的手段破事另一方签订的合同，...查看全文

问个人与公司签订劳务分包合同？

答

律师分析：依据我国相关法律的规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，而个人是不具有资质的，所以与个人签订劳务分包合同是违法的。【法律依据】：《中华人民共和国建筑法》第二十九条建...查看全文

问未成年人个人签订的合同具有法律效力吗

答

未成年人签订合同的具有法律效力。但是需要满足以下条件：1、十六岁以上不满十八岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时，未成年人有权按照合同自由原则订立合同。与他人签订合同并不违法。只要合...查看全文

问个人与公司签订合同有法律效力吗

答

劳动者与用人单位的协议书需保护劳动者权益，特别是在约定竞业限制期限内不支付补偿时，该条款无效。只有在双方自由真实的意思下，且符合法律强制性和社会公序良俗的情况下，协议才是合法有效的。...查看全文

问个人与个人签订的劳务合同是否有效？

答

下列情形个人与个人签的劳务合同有效：1.录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工；2.录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工作岗位的员工；3.录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工。个人与个人签承包合同有效吗个人与个人...查看全文

问个人与个人签的劳务合同有效吗

答

以下情况下，个人与个人签订的劳务合同有效：1. 雇佣临时性工作岗位员工，工作期限不超过六个月；2. 雇佣提供主营业务岗位服务的辅助性工作岗位员工；3. 雇佣替代原劳动者工作的替代性工作岗位员工。...查看全文

问个人与个人签的劳务合同有效吗

答

个人与个人签订的劳务合同在以下情况下有效：1. 雇佣临时性工作岗位员工，存续时间不超过六个月；2. 雇佣辅助性工作岗位员工，提供主营业务服务；3. 雇佣替代原劳动者工作的替代性工作岗位员工。...查看全文

问个人与个人签的劳务合同有效吗

答

下列情况下，个人与个人签订的劳务合同有效：1. 雇佣临时性工作岗位员工，工作时间不超过六个月；2. 雇佣辅助性工作岗位员工，为主营业务岗位提供服务；3. 雇佣替代原劳动者工作的员工，从事替代性工作岗位。...查看全文

问个人与个人签的劳务合同有效吗

答

个人与个人签订的劳务合同在以下情况下有效：1. 雇佣临时工作岗位员工，合同期不超过六个月；2. 雇佣辅助性工作岗位员工，为主营业务提供服务；3. 雇佣替代原劳动者工作的替代性工作岗位员工。...查看全文