法律分析：一、实习合同一签多久实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久，往往都是由实习生和用人单位自行协商，但是在实践中一般不会超过一...查看全文

法律分析：一、七个月实习期合同签多久实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久，往往都是由实习生和用人单位自行协商，但是在实践中一般不会...查看全文

法律分析：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同，实习期没有确定的时间。也就是说如果是实习，那就不存在建立劳动关系的问题，多久都可以。《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个...查看全文

律师分析： 如果没有同时签劳动合同的话，那最迟应当在双方建立用工关系之日起的一个月内签劳动合同。由于试用期也是包含在劳动合同期限内的，因此一般试用期开始之后的1个月内就要求签订书面劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

试用期六个月后应该签多久合同 用人单位如果与劳动者约定6个月试用期，那么劳动合同至少需要签订3年。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二...查看全文

一、实习期合同最长签多久六个月，劳动合同试用期应当根据劳动合同期限来确定，如果是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长不超过六个月。如果劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。签订劳动合同的期...查看全文

一、实习期多久签合同单位应当在你入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期，那么等于是单位...查看全文

法律分析：一、实习六个月签合同多久用人单位如果与劳动者约定6个月试用期，那么劳动合同至少需要签订3年。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...查看全文

法律分析：一、实习多久签劳动合同劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系，现在还是学生的实习者，要等你毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。...查看全文

法律解析： 实习协议一般不会超过一年，注意事项有以下几条：1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同。2、劳务合同归《合同法》、《民法通则》调整，而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。3、与用人单位之间是平等...查看全文

律师解答： 实习协议一般不会超过一年，注意事项有以下几条：1、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同，而非劳动合同。2、劳务合同归《合同法》、《民法通则》调整，而劳动合同才归《劳动法》、《劳动合同》调整。3、与用人单位之间是平等...查看全文

一、三年劳动合同的试用期是多长时间 1、签订三年期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期;三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上的，试用...查看全文

一、实习期没签合同辞职多久可以走实习生作为实习，其实不会涉及劳动合同法所规定的离职程序，虽然我国法律并未明确规定，但我们可以参考劳动合同法及其相关法律法规中对于试用期间如何离职的规定，实习生要辞职，应提前三天通知用人单...查看全文

法律分析：一、实习期劳动合同入职多久签公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。二、如何订立劳动合同...查看全文

法律分析：一、实习签一年合同试用期多久如果是在校生的实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”，实习期没有确定的时间。...查看全文

法律分析：一、劳动合同签一年实习期多久对于1年的劳动合同，试用期不能超过二个月。用人单位与劳动者协商一致后，可在此范围内约定试用期的期限。但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。二、什么是试用期?...查看全文

法律分析：一、劳动合同实习期六个月需要签多久的合同试用期是6个月，则当事人需要签订三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限作为劳...查看全文

法律分析：一、劳动合同签3年需要实习多久劳动合同签3年，试用期是不得超过6个月。如果合同期限在1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；如果在3年以上的，包括3年在内，试用期是不超过6个月。二、劳动者签订3...查看全文

法律分析：一、没签劳动合同实习期多久正常视具体情况而定。如果约定劳动期限是三个月以上不满一年的，那么试用期不得超过一个月；如果约定劳动期限是一年以上不满三年的，那么试用期不得超过二个月。根据《劳动合同法》第十九条规定，...查看全文

法律分析：一、两个月实习要签多久的劳动合同试用期2个月合同要签一年以上不满三年。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...查看全文