律师分析： 合肥市蜀山区人力资源和社会保障局是负责该区域内人力资源和社会保障工作的机关，主要职责包括：组织实施人才开发计划，提供就业服务和促进劳动力有序流动，管理和监督社会保险及相关基金，指导和督促单位落实劳动保障法律法规等。在具...查看全文

律师解答： 合肥市蜀山区人力资源和社会保障局是负责该区域内人力资源和社会保障工作的机关，主要职责包括：组织实施人才开发计划，提供就业服务和促进劳动力有序流动，管理和监督社会保险及相关基金，指导和督促单位落实劳动保障法律法规等。在具...查看全文

浏阳市人力资源和社会保障局每月的工伤赔偿标准是多少？ 法律分析：一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的，而如果刚入职员工发生工伤，赔偿标准应按照劳动合同约定工资标准进行计算，如果还...查看全文

法律分析：合肥是以安徽全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定社保个人缴费基数上下限。2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5455.24元/月，以此为依据，2020年度社会保险费个人月缴费基数上限...查看全文

律师解答： 人力资源和社会保障是社会经济发展中一个十分重要的方面，涉及到就业、收入、社会保障等方面的法律法规。例如，在劳动关系方面，需要严格落实劳动合同、支付工资、保障休假等权益。在社会保障方面，需要建立健全社会保险制度，实现基本...查看全文

律师分析： 人力资源和社会保障是社会经济发展中一个十分重要的方面，涉及到就业、收入、社会保障等方面的法律法规。例如，在劳动关系方面，需要严格落实劳动合同、支付工资、保障休假等权益。在社会保障方面，需要建立健全社会保险制度，实现基本...查看全文

浏阳市人力资源和社会保障局每月的工伤赔偿标准是多少？ 法律分析：一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的，而如果刚入职员工发生工伤，赔偿标准应按照劳动合同约定工资标准进行计算，如果还...查看全文

法律解析： 人力资源和社会保障是社会经济发展中一个十分重要的方面，涉及到就业、收入、社会保障等方面的法律法规。例如，在劳动关系方面，需要严格落实劳动合同、支付工资、保障休假等权益。在社会保障方面，需要建立健全社会保险制度，实现基本...查看全文

浏阳市人力资源和社会保障局每月的工伤赔偿标准是多少？ 法律分析：一般工伤赔偿标准是按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算的，而如果刚入职员工发生工伤，赔偿标准应按照劳动合同约定工资标准进行计算，如果还...查看全文

法律分析：烟台市社保中心在莱山区府后路2号，其他各区也都有人力资源和社会保障综合服务中心。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理...查看全文

法律解析： 昆明市西山区人力资源和社会保障局是政府的派出机构，主要负责该区域内的劳动就业和社会保险等相关工作。具体职责如下：1.劳动关系协调：该局负责处理涉及劳动关系的争议和纠纷，对用工单位和员工之间的关系进行调解和协调，确保用工...查看全文

律师解答： 昆明市西山区人力资源和社会保障局是政府的派出机构，主要负责该区域内的劳动就业和社会保险等相关工作。具体职责如下：1.劳动关系协调：该局负责处理涉及劳动关系的争议和纠纷，对用工单位和员工之间的关系进行调解和协调，确保用工...查看全文

律师分析： 昆明市西山区人力资源和社会保障局是政府的派出机构，主要负责该区域内的劳动就业和社会保险等相关工作。具体职责如下：1.劳动关系协调：该局负责处理涉及劳动关系的争议和纠纷，对用工单位和员工之间的关系进行调解和协调，确保用工...查看全文

法律分析 主要职责 (一)贯彻执行国家人力资源和社会保障法律、法规、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施和监督检查；负责全市人力资源和社会保障统计及信息工作，建立完善统一的人力资源和社会保障信息网络和信息服务系统...查看全文

法律分析人力资源和社会保障局是劳动局，人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；以机关事业单位...查看全文

法律分析： 平顶山人力资源和社会保障局工作职责： （一）贯彻执行国家人力资源和社会保障法律、法规、政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，承担有关地方性法规和规章草案起草工作，并组织实施和监督检查。 （二）拟订全市...查看全文

法律解析： 市人力资源和社会保障局是地方政府的行政部门之一，其职责范围非常广泛。该部门主要负责制定和实施本市的人力资源和社会保障规划、政策和法规，以及监管和管理本市就业、劳动关系、社会保险、福利待遇等方面的工作。在当前日益增多的就...查看全文

法律分析：劳动监察的职能，目前属于人力资源和社会保障局，在它的下属机构中有劳动监察大队和劳动仲裁委员会，其中只有劳动监察大队是作为行政执法机关。所以，无论是来人、来电、来信，最终处理单位都是劳动监察大队。自己的工资或者劳动报酬没有...查看全文

律师分析： 市人力资源和社会保障局是地方政府的行政部门之一，其职责范围非常广泛。该部门主要负责制定和实施本市的人力资源和社会保障规划、政策和法规，以及监管和管理本市就业、劳动关系、社会保险、福利待遇等方面的工作。在当前日益增多的就...查看全文

律师解答： 市人力资源和社会保障局是地方政府的行政部门之一，其职责范围非常广泛。该部门主要负责制定和实施本市的人力资源和社会保障规划、政策和法规，以及监管和管理本市就业、劳动关系、社会保险、福利待遇等方面的工作。在当前日益增多的就...查看全文