法律分析:有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:...查看全文

律师解答： 有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑...查看全文

一、拖欠民工工资犯什么罪 １、拖欠民工工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额...查看全文

对于拖欠农民工工资且数额较大的情况，如果经政府有关部门责令支付但仍不支付的，将构成刑事犯罪。这种行为属于拒不支付劳动报酬罪，一般可处三年以下有期徒刑或者拘役，并可并处或单处罚金。如果该行为造成了严重后果，可判处三年以上七年以下有期...查看全文

拖欠工资报酬属于民事纠纷，但金额较大可提起刑事诉讼。刑法规定，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，都属于“数额较大”。...查看全文

法律分析：一、农民工工资拖欠多少可以立案1、劳动争议案件立案无数额要求。2、无故拖欠工资：是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《工资支付规定》的期限，延期支付或者...查看全文

一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支...查看全文

律师分析： 拖欠工资一般不构成犯罪，拖欠工资属于违法行为，因此并不会判刑。拖欠工资属于民事纠纷，一般只涉及财产。拖欠工资超过三十天的，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门给予用人单位行政处罚。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

拒不支付劳动报酬将面临刑罚，根据《中华人民共和国刑法》第276条和第276条之一的规定，政府责令支付仍不支付的，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；造成严重后果者可处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪将判处罚金，并对直...查看全文

法律分析：拖欠工资一般不构成犯罪，拖欠工资属于违法行为，因此并不会判刑。拖欠工资属于民事纠纷，一般只涉及财产。拖欠工资超过三十天的，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门给予用人单位行政处罚。法律依据：...查看全文

《刑法》第276条规定了以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬或有能力支付而不支付的行为的刑罚，数额较大且经政府责令仍不支付者可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若造成严重后果，可处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。...查看全文

律师分析： 拖欠农民工工资十年以上，劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。农民工还可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向人民法院请求支付令等方法讨要工资。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析:拖欠农民工工资十年以上，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《《中华...查看全文

拖欠工资是非法行为，根据《刑法》规定，拒不支付劳动报酬罪最高可判七年有期徒刑，并处罚金。劳动者应主动维权，如对方不履行支付义务，可向公安机关举报，寻求法律保护。...查看全文

法律分析：1·用人单位拖欠工资不会被判刑。用人单位拖欠工资，只是承担民事责任，并不构成犯罪，不会被判刑。但是，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者，以及有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经劳动监察责令支付...查看全文

法律分析：1、不超过1万元的，每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳。20000元大概300元左右。 2、法律依据：《诉讼费用交纳办法》 第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳： (一)财产案件根据诉...查看全文

将恶意拖欠农民工工资行为纳入刑法调整范围，扩大诈骗罪的外延，将拒不支付工资视为诈骗行为，无论是钱财还是劳务，只要价值相当，都应受到法律制裁。...查看全文

一、农民工拖欠工资几年内可以起诉拖欠工资在一年内申请仲裁有效。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制；但是，...查看全文

拖欠农民工工资十年以上怎么进行补偿 用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。单位按应付金...查看全文

拖欠农民工工资十年以上怎样进行补偿 用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。单位按应付金...查看全文