合同到期后，当事人可以选择继续签订合同。根据法律规定，合同到期后，合同中的权利义务关系自动终止，除非双方有其他约定或合同另有规定。如果因此产生纠纷且无法协商解决，可以通过仲裁或诉讼等方式解决。...查看全文

在此期间劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。但是，因劳动者存在过错而依据《劳动合同法》相关规定予以解除劳动合同及劳动者单方解除劳动合同的情形除外。 劳动者被隔离观察期间的...查看全文

租赁合同到期后未续签可以继续居住，这种情况下视为原合同，继续有效，当租赁合同到期后，双方未签订新租赁合约的，若租方又继续按使用租赁房屋，房东有未提出异议的，原租赁合同有效，双方都要继续履行原合同的约定，只是原合同的租赁期限改变为不...查看全文

依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条的规定，用人单位到期没有续签合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...查看全文

合同到期租户不走的处理方式是：可以通过向法院起诉要求立即搬走并承担租金，或清理行李并报警备案；若无效，可起诉腾迁房屋赔偿损失，要求支付违约金和逾期租金，并公证封存租户的财产，强制搬走。租户的不动产和动产归私人所有。...查看全文

租赁合同到期未续签未交房租出租人可通过法律手段追究承租人的违约责任。对承租人不按合同的约定交纳房屋租金的，出租人根据不同情况，可以通过双方当事人自动协商，请求有关组织调解，申请有关机构仲裁和申请法院依法审理等几种具体途径解决。 租...查看全文

合同到期社保处理方式及违规缴纳社保的法律责任。合同到期后，社保可转入新单位或按自谋职业者规定缴纳。违规缴纳社保的用人单位将面临罚款，主管人员也会受到处罚。员工选择不续约时，原单位代缴社保需申报减员，新单位接收后需办理相关手续。离职...查看全文

1、劳动合同到期，属于《劳动合同法》第四十四条劳动合同期满的情况，如果双方没有续签劳动合同，则双方的劳动关系自合同到期之日起终止，这并不以劳动者所从事的是技术工作而转移。劳动者的劳动合同到期，不再续签劳动合同是法律赋予劳动者的权利...查看全文

处理合同到期的方法是：1、合同到期后续签的，按照合同约定继续履行；2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，无需支付经济补偿金；3、除上述情形以外的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中...查看全文

单位处理未到期劳动合同纠纷的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。协商是首选，若协商不成可要求调解，或根据合同约定或达成的仲裁协议申请仲裁。若合同无仲裁条款或协议，可起诉法院。...查看全文

当劳动合同到期且不再续签时，用人单位需向劳动者支付相应的经济补偿。劳动者在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

工伤期间劳动合同到期，根据我国劳动法律法规，劳动合同应延长至工伤消失时终止，工伤职工仍可享有工伤待遇；若因工致残丧失劳动能力，即便合同到期，也不能解除劳动关系，以保障工伤职工的基本生活。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规...查看全文

停工停产期间劳动合同到期，非劳动者原因造成的，顺延至停工停产期间结束，结束后可续签原合同或签新合同。劳动合同到期不续签，除用人单位提高约定条件外，应支付经济补偿金。...查看全文

可以和公司协商进行解决，因为合同到期以后，劳动关系如果不续签，实际上就等于自动解除了劳动关系，公司就应该为自己正常的办理离职手续的。如果公司拒绝的话，可以申请劳动仲裁。 劳动合同未到期怎么离职 劳动合同未到期，劳动者想辞职的，可以...查看全文

劳动合同到期时间 劳动合同到期后，处理方式： 1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。 2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。 3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付...查看全文

在租赁期满后,双方不续租合同的权利义务将终止。如果续租,双方可以再次签订租房合同,租赁期届满时,承租人应返还租赁物,且原租赁合同将继续有效。如果出租人未在租赁期限届满前提出异议,租赁期限将不定期,房屋承租人将有同等条件优先租赁的权...查看全文

土地使用年限是指房子下面土地的使用权期限，根据法规规定，不同用途的土地使用年限有所不同，最高为70年。土地使用年限到期后，可以续期，续期费用根据法律规定办理。续期后，房子仍然归属于自己。根据《民法典》规定，住宅建设用地使用权期限届...查看全文

合同履行超过期限会导致合同失效，当事人未按约定履行义务构成违约。根据《中华人民共和国民法典》第五百五十八条和第五百五十九条，债权债务终止后，当事人应遵循诚信原则履行相关义务。合同违约可能导致违约责任和赔偿。...查看全文

租房合同到期后的处理方式：一是重新签订租赁合同；二是出租人收回房屋；三是承租人享有续租权。如果合同有约定，则遵从约定；如果没有约定，则承租人享有优先承租权。出租人有权要求承租人搬离房屋，并恢复原状。如协商不成，出租人可向法院提起诉...查看全文

劳动合同法规定了对逾期合同的处理方式，包括工伤期限延长、续订劳动合同等。根据法律，劳动关系应当订立书面劳动合同，未订立书面合同的劳动报酬按照规定执行。劳动合同分为固定期限、无固定期限和以工作任务为期限的合同。...查看全文