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近日,江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》,其中明确提到,经本人申请、用人单位同意,报人力资源社会保障行政部门备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。该办法自2024年3月1日起正式实施。...查看全文
江苏省人社厅2024年1月29日印发了《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》对退休年龄有详细规定,一起来看详情。 《江苏省企业职工基本养老保险实施办法...查看全文
江苏农村建房新政策要求宅基地选址必须符合城市总体规划、土地利用总体规划和村庄、集镇建设规划。对于进城农民的原宅基地和房屋产权,政府将加强管理和维护权益。在规划区内,村民申请使用宅基地时,需要进行预拆迁,并进行补偿和定销房安置。...查看全文
律师解答: 成绩构成及计分方式。 高考总分值设置为750分。考生总分由统一高考的语文、数学、外语科目成绩和学业水平考试3门选择性考试科目成绩组成。 语文、数学、外语3门科目以每门150分计入总分,其中外语科目含听力考试30分。 选...查看全文
本文介绍了最新房产政策中关于租售同权的规定,并探讨了房屋租赁市场中的纠纷原因和管理体制问题。文章指出,目前房屋租赁市场中存在依法租赁观念淡薄、违法租赁难以处理以及管理体制难以理顺等问题,需要通过立法来明确租赁当事人的权利和义务,建...查看全文
江苏产假新政策有哪些 对依国家婚姻法履行正式登记手续,符合国家规章怀孕、生育的女性员工,顺产产假128天;难产/剖腹产产假143天(包括产前15天);多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 根据《江苏省人民代表大会常务委员...查看全文
对依国家婚姻法履行正式登记手续,符合国家规章怀孕、生育的女性员工,顺产产假128天;难产/剖腹产产假143天(包括产前15天);多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 根据《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改...查看全文
各地都有4050社保政策实施,符合4050社保的人是可以依法申请相关的补贴,改善生活的同时也能够获得稳定的工作。那么,江苏4050社保补贴政策是怎么样的呢?在江苏生活的人有需要申请4050社保的话可以看看本文介绍。 据《现代快报...查看全文
社保卡在异地转移过程中,申请是其第一步。如何申请社保卡异地转移是很多人不了解的,下面就异地社保转移手续问题详细为您分析。 无锡异地社保转移流程 办理条件 (1)男性不满50周岁、女性不满40周岁,且与我市用人单位建立劳动关系或灵活...查看全文
亲您好! 很高兴为您解答:江苏医保异地就医最新政策规定是:已办理异地安置、探亲、驻外工作学习等外地就医登记备案手续的参保人员,在异地医保定点医疗机构发生的医疗费...查看全文
一、户口所在地迁移法律规定是什么? 户口所在地迁移法律规定是需要携带公民的身份证件,还有就是申请书等相应的材料,到户口迁入地的派出所来办理,户口准迁证需要材料: 1、房屋产权人填写《入户申请表》; 2、产权人和入户人员的居民户口簿...查看全文
法律分析:丹阳市并没有单独的医疗保险规定,和江苏省的医疗保险政策一致:到达退休年龄的城镇职工基本医疗保险参保人员,退休前处于连续参保状态,且累计缴费年限男满25年、女满20年,实际缴费年限达10年以上(含10年)的,退休后...查看全文
法律分析:一、2023年江苏产假最新规定了什么根据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...查看全文
本文介绍了产假的规定和注意事项。产假制度在各地实施的时间不同,但通常为128天。在申请产假时,需要向公司提供相关证明材料。此外,婚假和产假的规定也有所不同,如婚假为3天加上晚婚假10天,而产假为女方128天,男方护理假15天。对于...查看全文
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2024年江...查看全文
二胎补助政策如下: 1.二胎产假期限:具有生育证生育二胎,产假为98天,包含所有节假日。如若难产,则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加1...查看全文
2024年江苏男职工陪产假有十五天,需要注意的是,享受此项陪产假的前提是其生育符合计划生育的规定。2024年江苏女职工产假有一百五十八天,如果是难产的还需要增加十五天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。&n...查看全文
您的问题已收到,打字需要一点时间,还请稍等一下,请不要结束咨询哦,您也可以提供更多有效信息,以便我更好为您解答。 所谓4050社保补贴政策,是我国政府为了促进困难群体就业的一个措施,4050指的是女性40岁以上、男性50岁以上的下...查看全文
法律分析:江苏婚假:_x000D_ 婚假3天+晚婚假10天=13天,对晚婚的,延长婚假十天。婚假根据地方不同、公司不同提前申请的时间也会不一样。在法律层面没有规定,只有在行政法规和规范性文件层面。通常情况下,提前四个星期申...查看全文
律师分析: 明确了11种可以补缴企业职工基本养老保险费的情形。此次补缴政策的出台,是江苏严格对接国家相关要求后,对是否可以补缴的情形进行的严格界定,是对散落于不同时代文件中的政策进行的系统梳理,是为了便于用人单位和参保人员更加系统...查看全文
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