用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，用人单位应支付工伤保险待遇。如用人单位不支付，工伤保险基金先行支付，用人单位需偿还。若不偿还，社保机构可追偿。根据工伤保险条例，企业、事业单位、社会团体、律师事务所等组织和个体工商户都需参...查看全文

用人单位应该给员工缴纳养老保险，根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老...查看全文

社保缴费金额的计算方法是根据缴费比例和缴费基数进行计算。不同地区的社保缴费比例存在差异。养老保险的缴费比例是公司缴16%，个人缴8%；失业保险是公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险的公司缴费根据行业而定，个人不缴；生育保险的公...查看全文

法律分析:单位应当按照本单位职工工资总额与单位缴费费率之积来缴纳工伤保险。职工应当参加工伤保险，但是单位应当按时为职工缴纳工伤保险费。职工个人无需缴纳。法律依据:《《工伤保险条例》》第十条_x000D_ ...查看全文

在缴纳失业保险费的时候，用人单位一般是需要按照本单位应参加保险职工上一年度月均工资总额的1、5%来进行缴纳，但应当由劳动者个人承担的部分，则就只是按照本人上年度月平均工资的0.5%来缴纳失业保险费。但要是无法核定缴费工资基数的话，...查看全文

律师分析： 在缴纳失业保险费的时候，用人单位一般是需要按照本单位应参加保险职工上一年度月均工资总额的1、5%来进行缴纳，但应当由劳动者个人承担的部分，则就只是按照本人上年度月平均工资的0.5%来缴纳失业保险费。但要是无法核定缴费工...查看全文

社保查询请拨打12333，需本人身份证或社保号。建议到社保局查询，可得满意结果。《社会保险法》规定，职工缴纳生育保险费，享受生育保险待遇，包括医疗费用和津贴。配偶也可享受生育医疗费用待遇。生育保险基金支付所需资金。...查看全文

律师分析： 单位和个人的保险比例和保险种类是有关的。养老保险缴费的比例为单位20%，个人8%；医疗保险的缴费比例为单位10%，个人2%加上3元；失业保险的缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险的缴费比例为单位每个月缴纳0.5%...查看全文

你好，是可以查到的，除非你不在一个市区，你要是在一个市区的话，新公司可以查看到社保的一切，但一般新公司的人事不会去查你的，因为一个公司这么多人他为什么查你一个人呢。除非他们是针对你的，他们可以查看你每月缴费的记录，那个月买了那个月...查看全文

(一)申报受理医保机构征缴部门受理参保单位填报的《医疗保险缴费基数变更申报表》，并要求提供以下资料：1、工资发放明细表;2、《参加医疗保险人员增减明细表》3、医保机构规定的其他资料。(二)缴费核定1、医保机构征缴部门审核参保单位填...查看全文

本市行政区域内的城镇企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、个体工商户必须每月按缴纳城镇养老保险费缴费基数0.5%的比例缴纳城镇生育保险费。本市行政区域内参加小城镇社会保险的用人单位必须每月按缴纳小城镇社会保险费缴费基...查看全文

很多居民为了自己的健康，以及医疗就诊的保障，都会为自己购买一份医疗保险，并且每月定期的缴纳，当自己面临疾病时可以报销一定的医疗费用，医疗保险通常是由用人单位和个人共同缴纳的。那么单位以及个人缴纳所占的比例是多少?接下来律师就为您解...查看全文

法律分析:单位的工伤保险可在与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内去缴纳。单位可先为劳动者申请社保登记，之后则按社保经办机构核定的工伤保险缴费费率来缴纳该社保费用。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第...查看全文

1.社会保险缴纳比例一般如下： 养老保险：单位20％，个人8％； 医疗保险：单位8％，个人2％； 失业保险：单位2％，个人1％； 工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳； 生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不...查看全文

法律分析：企业职工： 缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国社会保险法》规定，单位应当为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。具体缴纳时间和金额由当地社保局根据相关规定制定。单位在职工入职之日起一个月内应当为其办理社保缴纳手续，并确保...查看全文

员工离职时，如未缴纳社保，可要求公司支付经济补偿金及补交社保。经济补偿金按年限支付，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人...查看全文

单位的工伤保险应该和单位的社保一起进行缴纳的，社保中就包括工伤保险，如果要交纳工伤保险的话，需要参保人提交相关的材料，然后由公司的经办人在社保局进行办理。 单位缴纳社保工伤保险怎么缴纳 工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国社会保险法》规定，单位应当为职工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。具体缴纳时间和金额由当地社保局根据相关规定制定。单位在职工入职之日起一个月内应当为其办理社保缴纳手续，并确保...查看全文