法律分析：（一）申请人申请
1、劳动争议仲裁申请书（一式三份）
2、身份证（复印件一份）
3、用人单位的营业执照复印件或企业登记信息表
4、与仲裁请求相关的证据材料（复印件一份）
5、如委托代理人，须填写授权委托书（原件一份）
6、如申请人属用人单位的须提交企业营业执照复印件和法定代表人（或主要负责人）身份证明各一份
（二）西城区区劳动争议仲裁委员会立案庭主办人员审核申请材料
申请材料不全一次告知补正内容
办事机构负责人提出是否受理意见并通知申请人（5个工作日）
受理仲裁申请后，将仲裁申请书副本送达被申请人并通知其应诉（5个工作日）
劳动争议仲裁委员会组成仲裁庭，并将组庭情况书面通知当事人（5个工作日）
仲裁庭审理案件（包括开庭、调解、裁决），并在受理仲裁申请之日起45日内结案案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准可延长15日
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的（终局裁决除外），可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。
