军官达到二十年兵龄退休吗?

律师回答

军官并不是达到二十年的兵龄后就需要退休,根据现行法的规定,有些军官若是想要在退役后得到退休安置,需要服役不低于三十年。而对于那些未达到服现役的最高年龄,基本丧失工作能力的军官,退役后也可以得到退休安置。

一、军官达到二十年兵龄退休吗?
      1、并不是达到二十年的兵龄后就需要退休,具体是否需要退休需要遵守以下规定:
      《中国人民解放军现役军官服役条例》
      第三十七条 担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官,退出现役后作退休安置,有的也可以作转业安置或者其他安置。
      担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官,退出现役后作转业安置或者其他安置。
      对作转业安置的军官,可以根据需要进行职业培训。
      未达到服现役的最高年龄,基本丧失工作能力的军官,退出现役后作退休安置。
      服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上,或者年满五十岁以上的军官,担任师级以上职务,本人提出申请,经组织批准的,退出现役后可以作退休安置;担任团级职务,不宜作转业或者其他安置的,可以由组织批准退出现役后作退休安置。
      2、可以被退休安置的具体情形
      《退役士兵安置条例》
      第四十一条中级以上士官符合下列条件之一的,作退休安置:
      (1)年满55周岁的;
      (2)服现役满30年的;
      (3)因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的;
      (4)经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。
      退休的退役士官,其生活、住房、医疗等保障,按照国家有关规定执行。
      中级以上士官因战致残被评定为5级至6级残疾等级,本人自愿放弃退休安置选择由人民政府安排工作的,可以依照本条例第三章第二节的规定办理。
二、军人退役后政府会为其安排工作吗?
      《退役士兵安置条例》
      军人退役后政府不一定会为其安排工作,若是想要被安排工作,需要满足以下条件:
      第二十九条退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:
      (一)士官服现役满12年的;
      (二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;
      (三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;
      (四)是烈士子女的。
      符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的,优先安排工作;因精神障碍基本丧失工作能力的,予以妥善安置。
      符合安排工作条件的退役士兵,退役时自愿选择自主就业的,依照本条例第三章第一节的规定办理。
      并非所有军人在退役之后都可以享受退休安置待遇,具体到某一个具体的退役军人来说,若是想要享受相关退休待遇,首先需要结合现行《退役士兵安置条例》等相关法律的规定,判断自己是否满足相关条件。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
当兵军官退休年龄规定

法律分析:我国作战部队的军官最高服役年龄为:排级30岁,连级35岁,营级40岁,团级45岁,师级50岁,军级55岁,副大军区级63岁,大军区级65岁。由此可见,军官的职位越高,在部队服役的时间就越长,要是年轻的军官没有升上去的话,...查看全文

军官退休年龄限制?

律师分析: 军官最高任职年龄为担任排级职务的,三十岁;担任连级职务的,三十五岁;担任营级职务的,四十岁;担任团级职务的,四十五岁;担任师级职务的,五十岁;担任军级职务的,五十五岁,担任大军区级职务的,副职六十三岁,正职六十五岁。 ...查看全文

军官退休年龄限制

法律解析: 军官最高任职年龄为担任排级职务的,三十岁;担任连级职务的,三十五岁;担任营级职务的,四十岁;担任团级职务的,四十五岁;担任师级职务的,五十岁;担任军级职务的,五十五岁,担任大军区级职务的,副职六十三岁,正职六十五岁。 ...查看全文

军官退休年龄限制

法律解析: 军官最高任职年龄为担任排级职务的,三十岁;担任连级职务的,三十五岁;担任营级职务的,四十岁;担任团级职务的,四十五岁;担任师级职务的,五十岁;担任军级职务的,五十五岁,担任大军区级职务的,副职六十三岁,正职六十五岁。 ...查看全文

十二年军龄退休工资如何计算

退休工资计算和发放时间。军人退休工资根据军龄和荣誉加成计算,退休命令下达后停发补贴,退休前级别决定工资档次。荣誉和服务地区可提高退休生活费。退休金每月10号发放,申请后可领取至71岁。事业单位和军人需向政府申请领取退休金。...查看全文

十二年军龄退休工资如何计算

您好,对于您的问题【十二年军龄退休工资如何计算】这个问题为您做出如下解答。亲亲,一般情况下,军人们的工资大概都在5500元左右,因此我们来按照5500元作为我们计算的标准。首先是基本复员费,我国规定的基本复员费国家计算标准为未满十...查看全文

三十年军龄退休待遇

当兵满30年退休后待遇:      (一)部队退休人员退休费标准为:军龄不满20年的,按85%计发,兵龄(工龄)每满一年,提高一个百分点,荣立三等功,增加5%,...查看全文

当兵十二年有退休金吗

您好!亲!当兵十二年没有退休金,但是有退伍费!服役12年的士官,在一般情况下的军衔为上士,他的住房补贴和公积金,还有军人职业年金,以及每年的退役金,加上大多士兵都是来自农村,那么我们假设这名士兵来自农村,这样他就还有回乡生产补助费...查看全文

达到退休年龄被辞

法律分析:劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返聘合同而定,如果没有约定的,一般是没有经济补偿的。 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (...查看全文

达到法定退休年龄

法定退休年龄法规定了男性60周岁、女性50周岁的退休年龄。符合条件的工人应退休,包括年满60/50周岁且连续工龄满10年的、从事特殊工种且年满55/45周岁且连续工龄满10年的、完全丧失劳动能力的等。退休工作年限可按连续计算、合并...查看全文

军官退休年龄最新规定

法律分析:部队退休年龄最新规定是50周岁。根据《中国人民解放军现役军官服役条例》规定,具备下列条件之一的退役军官应当作退休安置:(一)担任师级以上职务和高级技术职务的军官。(二)军官未达到服现役的最高年龄,基本丧失工作能力...查看全文

到达法定退休年龄必须退休吗

到退休年龄必须退休,是强制性规定,在《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》中有规定,达到规定的退休年龄的,都应及时办理退休手续,不需本人提出申请,杜绝出现达到或超过退休年龄仍以各种理由不办理退休手续...查看全文

到达退休年龄辞退赔偿?

律师分析: 劳动者达到法定退休年龄合同终止的,用人单位无需支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被依法宣告破产的;等。辞退已超退休年龄的老员工需补偿。 【法...查看全文

到达退休年龄辞退赔偿

律师分析:劳动者达到法定退休年龄合同终止的,用人单位无需支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被依法宣告破产的;等。辞退已超退休年龄的老员工需补偿。...查看全文

到达退休年龄辞退赔偿

劳动者达到法定退休年龄合同终止的,用人单位无需支付经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被依法宣告破产的;等。辞退已超退休年龄的老员工需补偿。...查看全文

四十二年工龄退休金

按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也...查看全文

军官26年干龄可退休有文件吗

法律解析: 一、军人退役按排方式:1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计...查看全文

军官26年干龄可退休有文件吗?

律师分析: 一、军人退役按排方式:1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计...查看全文

军官26年干龄可退休有文件吗?

法律解析: 一、军人退役按排方式:1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计...查看全文

军官26年干龄可退休有文件吗?

法律解析: 一、军人退役按排方式:1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计...查看全文

推荐律师

塔娜

北京市-北京市-海淀区

专职律师知识产权、知识产权

已服务90人次

热门法律问题