律师分析：
九级伤残鉴定标准又可被称为“工伤九级劳动能力鉴定标准”，即为凡伤残达到以下情况之一的，均可被认定为九级伤残，并可以享受九级伤残赔偿标准。
九级伤残鉴定标准为：
1、轻度癫痫；
2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；
3、脑挫裂伤无功能障碍；
4、开颅手术之后，无功能障碍者；
5、颅内异物无功能障碍；
6、颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或者血管搭桥手术之后无功能障碍；
7、符合中度毁容标准之二项或者轻度毁容的；
8、发际边缘瘢痕性秃发或者其他部位秃发，需戴假发的；
9、颈部瘢痕畸形，但不影响活动；
10、全身瘢痕占体表面积大于等于5%的等等。
九级伤残赔付9个月的本人工资，以及劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【法律依据】：
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
