居间人的报酬，应当由委托人给付。委托人是否给付居间人报酬及其支付数额，原则上应按照居间合同约定。如果没有约定或者约定不明确的，委托人和居间人，可以协议补充。一、委托人需要对居间方授权么委托人需要对居间方授权...查看全文

法律分析:居间合同已经没有规定在法律中，最新《民法典》中规定了中介合同。报酬支付方式是中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，根据中介人的劳务合理确定。中介人未促成合同成立的...查看全文

法律分析： 给予居间合同居间人的报酬： 1、报酬支付的前提，须是居间人促成委托人与第三人的合同成立委托人支付报酬是以居间人已为委托人提供了订约机会或经介绍完成了居间活动，并促成了合同的成立为前提条件。 2、受益的当事人平均负担...查看全文

居间人的报酬比例范围在法律中未明确规定，但在签订合同过程中应明确规定居间报酬的数额及计算方法。居间合同的酬金可以按成交金额的比率计算，也可以事先在合同中约定一笔固定数量的货币。...查看全文

法律分析： 居间合同居间人的报酬比例包括，居间人为促成合同成立而付出的劳务费用。如果因居间人提供的媒介服务而促成合同成立的，合同的当事人要平均负担居间人的报酬。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同是中介人...查看全文

律师解答： 居间合同居间人报酬的支付，有受益的当事人平均负担。支付报酬因居间事务的不同而有不同的标准。如，报告居间因居间人仅向委托人报告订约机会，应当由委托人给付报酬。媒介居间委托人与第三人都因居间人的存在而受益，所以委托人与第三...查看全文

法律解析： 居间合同居间人报酬的支付，有受益的当事人平均负担。支付报酬因居间事务的不同而有不同的标准。如，报告居间因居间人仅向委托人报告订约机会，应当由委托人给付报酬。媒介居间委托人与第三人都因居间人的存在而受益，所以委托人与第三...查看全文

法律分析：居间人的报酬的规定是，根据《民法典》的规定，如果居间人促成合同成立的，委托人需要按照合同的约定向其支付报酬；如果居间人未促成合同成立的，不得请求支付报酬，但可要求获得其从事居间活动所支出的必要费用。...查看全文

居间人促成合同成立，有权要求支付报酬。居间人的责任是向委托人报告合同机会或提供合同媒介服务，而权利是收取报酬。因此委托人在居间人履行责任后，应按约定支付报酬。...查看全文

中介人促成合同成立后有权要求支付报酬。根据相关法律规定，中介人提供合同签订的信息或者帮助签订合同的服务，促成合同成立时，委托人应按约定支付报酬。...查看全文

居间人促成合同成立，有权要求委托人支付报酬。根据《民法典》规定，中介合同是中介人提供订立合同的机会或媒介服务，委托人应支付报酬。如果没有明确约定，根据中介人的劳务合理确定报酬。中介人促成合同成立时，中介活动费用由中介人承担。...查看全文

法律分析:居间人促成合同成立有权要求支付报酬的。根据相关法律规定，中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。法律依据:《中华人民共和国民法典》第...查看全文

当委托人通过中介人促成合同成立时，应支付中介人报酬，如果没有约定或约定不明确，可以协商补充或按照合同条款或交易习惯确定。中介人的报酬应该合理，如果因为中介人的媒介服务促成合同成立，应由当事人平均承担中介人的报酬。...查看全文

律师分析： 居间人的报酬，应由当事人约定。法律有限制性规定的，约定的报酬额不能超过该限制。此时居间报酬应当采取法定限额内的约定制。 当事人未约定报酬时，居间人有无报酬请求权问题，应依据当时的情况而定。如果居间人得不到报酬就不可能报...查看全文

法律分析：居间合同的报酬没有限制。中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。中介人未促成合同成立的，则不得请求支付报酬，但可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。法律依据：《中...查看全文

中介合同就是居间合同，报酬按约定支付或根据劳务合理确定。中介人促成合同成立时，当事人平均承担报酬。其他情形按法律规定。...查看全文

法律分析:根据法律规定，居间合同就是指现在的中介合同，认定报酬的方式是:按照约定支付报酬；对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，根据中介人的劳务合理确定；因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均...查看全文

居间人未促成合同成立的委托人仍需支付报酬，但居间费用由委托人承担。根据《中华人民共和国民法典》第963条，居间人提供订立合同的媒介服务，未促成合同成立时无权要求报酬，但委托人需支付居间费用。居间人可要求返还费用，或双方可约定预付费...查看全文

居间合同中报酬的确定由双方协商，可以根据合同约定、交易习惯或者劳务合理确定。违约金比例一般不超过损失的百分之三十，可根据实际情况进行调整。居间人的报酬应由委托人支付，具体数额可根据合同约定或协商确定。如果合同未约定或不明确，可根据...查看全文

居间合同的报酬，一般没有限制。如果居间合同中有约定的，按当事人约定的数额来支付报酬；如果无约定的，当事人可协议补充；或根据合同的相关条款等因素来确定；仍不能确定的，委托人可根据居间人的劳务来合理确定。 居间合同居间人的报酬怎么支付...查看全文