居间合同报酬的比例是多少?

律师回答
摘要:居间合同中报酬的确定由双方协商,可以根据合同约定、交易习惯或者劳务合理确定。违约金比例一般不超过损失的百分之三十,可根据实际情况进行调整。居间人的报酬应由委托人支付,具体数额可根据合同约定或协商确定。如果合同未约定或不明确,可根据合同条款、交易习惯或劳务合理确定。中介人促成合同成立的有权获得报酬,未促成的可请求支付必要费用。
法律没有明确规定居间人的报酬比例范围,有当事人自行约定,但在签订合同过程中对居间报酬的数额及计算方法做出明确规定。居间合同的酬金的给付有两种计算方法:一种是根据委托方与第三方成交的金额按一定比率计算;另一种是给付一笔固定数量的货币事先在合同中约定下来。
合同违约金比例一般是多少
合同违约金比例一般是由双方协商确定的,最高为实际损失的百分之三十,当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为过分高于造成的损失,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
居间合同居间人的报酬怎么支付
在报告居间的场合,因居间人仅向委托人报告订约机会,而不与其相对人发生关系,因此,居间人的报酬,应当由委托人给付。委托人是否给付居间人报酬及其支付数额,原则上应按照居间合同约定。这里合同的约定,可以是以书面形式或者口头形式明确的,如果居间合同中对于居间人的报酬没有约定或者约定不明确的,委托人和居间人,可以协议补充;如果仍然达不成补充协议的,应当按照合同的有关条款,或者商业交易习惯来确定;如果还是解决不了,可以根据居间人的劳务合理确定,作为合理应考虑诸多原因,如居间人所付出的时间、精力、物力、财力、人力以及居间事务的难易程度等因素,合理确定。
违约金比例一般具体是多少
违约金的比例,一般是不超过造成的损失的百分之三十。如果违约金的数额过高或过低的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构以该比例为限进行调整。具体的比例则可由当事人自行协商约定。
居间合同中报酬如何确定
居间合同中报酬由双方协商确定。居间人不存在违约行为且已为委托人提供订约机会的,经居间人介绍委托人已达成目的、双方已完成居间活动即居间人已促成合同成立的,居间人有权取得报酬。
居间合同的报酬如何认定
1.中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,则可协议补充,不能达成补充协议,则按照合同相关条款或者交易习惯确定。若仍然无法确定,则根据中介人的劳务合理确定。2.中介人未促成合同成立的,则不得请求支付报酬,但可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。
延伸阅读
结语:在居间合同中,居间人的报酬应由委托人支付,具体数额应按照合同约定或商业交易习惯确定。违约金比例一般不超过造成的损失的百分之三十,过高或过低可由当事人请求法院或仲裁机构调整。居间合同的报酬应根据居间人的劳务合理确定,考虑时间、精力、物力、财力等因素。具体的报酬和违约金比例应由双方协商约定。
法律依据
最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释:第十二条 当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的,应当以违约造成的损失确定违约金数额。
商品房销售管理办法:第四章 销售代理 第二十八条 受托房地产中介服务机构在代理销售商品房时不得收取佣金以外的其他费用。
最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释:第九条 因房屋主体结构质量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主体结构质量经核验确属不合格,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。

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