居间合同报酬比例是如何标准的?

律师回答

律师解答:

居间合同报酬比例的规定是:1、根据《民法典》的规定,当事人约定了报酬比例的,按其约定;2、无约定或者约定不明确的,根据合同其他条款和交易习惯确定;3、仍不能确定的,根据居间人的劳务来合理确定。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》 第九百六十三条 中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。

中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
居间合同居间人的报酬比例

居间人的报酬比例范围在法律中未明确规定,但在签订合同过程中应明确规定居间报酬的数额及计算方法。居间合同的酬金可以按成交金额的比率计算,也可以事先在合同中约定一笔固定数量的货币。...查看全文

居间合同报酬的比例是多少?

居间合同中报酬的确定由双方协商,可以根据合同约定、交易习惯或者劳务合理确定。违约金比例一般不超过损失的百分之三十,可根据实际情况进行调整。居间人的报酬应由委托人支付,具体数额可根据合同约定或协商确定。如果合同未约定或不明确,可根据...查看全文

居间合同的报酬比例一般是多少?

法律没有明确规定居间人的报酬比例范围,有当事人自行约定,但在签订合同过程中对居间报酬的数额及计算方法做出明确规定。居间合同的酬金的给付有两种计算方法:一种是根据委托方与第三方成交的金额按一定比率计算;另一种是给付一笔固定数量的货币...查看全文

居间合同报酬比例一般是多少

法律分析: 居间合同中居间人报酬比例一般由居间人与委托人协商决定,或者居间人明码标价的,居间人的报酬标准,国家有限制规定的,当事人约定的报酬额不能超过国家规定的最高标准。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第九百六十三条 中...查看全文

居间合同报酬比例一般是多少

法律分析:一、居间合同报酬比例一般是多少居间合同,又称“中介服务合同”。是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍,而委托人须向居间人给付约定报酬的协议。依据我国民法典的规定,居间...查看全文

居间合同报酬比例一般是多少

法律分析:居间合同中居间人报酬比例一般由居间人与委托人协商决定,或者居间人明码标价的,居间人的报酬标准,国家有限制规定的,当事人约定的报酬额不能超过国家规定的最高标准。法律依据:《中华人民共和国民法...查看全文

居间合同居间人的报酬比例包括什么

法律分析: 居间合同居间人的报酬比例包括,居间人为促成合同成立而付出的劳务费用。如果因居间人提供的媒介服务而促成合同成立的,合同的当事人要平均负担居间人的报酬。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同是中介人...查看全文

居间合同报酬比例的法律法规依据是什么?

《民法典》对居间合同报酬比例的规定: 1、根据约定支付报酬; 2、无约定或不明确,根据合同条款和交易习惯确定; 3、仍不能确定,根据居间人劳务合理确定。 中介人促成合同成立,应按约定支付报酬; 无约定或不明确,根据中介人劳务合理确...查看全文

居间合同的报酬如何认定

法律分析:根据法律规定,居间合同就是指现在的中介合同,认定报酬的方式是:按照约定支付报酬;对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,根据中介人的劳务合理确定;因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均...查看全文

居间合同的报酬如何认定

中介合同就是居间合同,报酬按约定支付或根据劳务合理确定。中介人促成合同成立时,当事人平均承担报酬。其他情形按法律规定。...查看全文

居间人的报酬标准是多些

居间人报酬的确定标准居间人的报酬,应由当事人约定。法律有限制性规章的,约定的报酬额不能超过该限制。此时居间报酬*当采取法定限额内的约定制。 当事人未约定报酬时,居间人有无报酬请求权问题,应依据当时的情况而定。如果居间人得不到报酬就...查看全文

居间人的报酬标准是多少

居间人报酬的确定标准居间人的报酬,应由当事人约定。法律有限制性规定的,约定的报酬额不能超过该限制。此时居间报酬*当采取法定限额内的约定制。 当事人未约定报酬时,居间人有无报酬请求权问题,应依据当时的情况而定。如果居间人得不到报酬就...查看全文

居间人的报酬标准是怎样的

法律分析: 居间费用的多少由当事人在合同中约定,只要不违反法律的规定。通常有中介机构的,中介机构会对居间费用进行明码标价。居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第九百六十三条 ...查看全文

居间人的报酬标准是怎样的

法律分析:居间费用的多少由当事人在合同中约定,只要不违反法律的规定。通常有中介机构的,中介机构会对居间费用进行明码标价。居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。法律依据:《中华人民共和国民...查看全文

工程居间人的报酬标准

法律分析:一、工程居间人的报酬标准居间人的报酬,应由当事人约定。法律有限制性规定的,约定的报酬额不能超过该限制。此时居间报酬应当采取法定限额内的约定制。当事人未约定报酬时,居间人有无报酬请求权问题,应依据当...查看全文

居间人的报酬标准是多少呢

居间人报酬的确定标准居间人的报酬,应由当事人约定。法律有限制性规定的,约定的报酬额不能超过该限制。此时居间报酬*当采取法定限额内的约定制。 当事人未约定报酬时,居间人有无报酬请求权问题,应依据当时的情况而定。如果居间人得不到报酬就...查看全文

居间人的报酬标准是多些呢

居间人报酬的确定标准居间人的报酬,应由当事人约定。法律有限制性规定的,约定的报酬额不能超过该限制。此时居间报酬*当采取法定限额内的约定制。 当事人未约定报酬时,居间人有无报酬请求权问题,应依据当时的情况而定。如果居间人得不到报酬就...查看全文

居间报酬如何约定

居间报酬约定的方式:通常双方基于真实意愿,商议居间报酬数额、支付方式、支付期限、支付地点及支付币种等事项。除非法律另有规定。...查看全文

居间报酬如何约定

法律分析:居间报酬约定的方式:一般情况下,由双方基于真实意思表示,对居间报酬的数额、支付方式、支付期限、支付地点、支付币种等相关事宜达成协商即可。但法律另有规定的除外。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》...查看全文

居间人的报酬如何规定

法律分析:居间人的报酬的规定:如果当事人有约定的,按其约定的数额来支付报酬;如果当事人无约定的,可协议补充或根据交易习惯、交易方式等因素来确定;仍不能确定的,则委托人可根据居间人的劳务来合理地确定。法律依据...查看全文