法律分析：居间合同中居间人报酬比例一般由居间人与委托人协商决定，或者居间人明码标价的，居间人的报酬标准，国家有限制规定的，当事人约定的报酬额不能超过国家规定的最高标准。法律依据：《中华人民共和国民法...查看全文

法律分析：一、居间合同报酬比例一般是多少居间合同，又称“中介服务合同”。是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍，而委托人须向居间人给付约定报酬的协议。依据我国民法典的规定，居间...查看全文

法律没有明确规定居间人的报酬比例范围，有当事人自行约定，但在签订合同过程中对居间报酬的数额及计算方法做出明确规定。居间合同的酬金的给付有两种计算方法：一种是根据委托方与第三方成交的金额按一定比率计算；另一种是给付一笔固定数量的货币...查看全文

居间合同中报酬的确定由双方协商，可以根据合同约定、交易习惯或者劳务合理确定。违约金比例一般不超过损失的百分之三十，可根据实际情况进行调整。居间人的报酬应由委托人支付，具体数额可根据合同约定或协商确定。如果合同未约定或不明确，可根据...查看全文

居间人的报酬比例范围在法律中未明确规定，但在签订合同过程中应明确规定居间报酬的数额及计算方法。居间合同的酬金可以按成交金额的比率计算，也可以事先在合同中约定一笔固定数量的货币。...查看全文

居间合同报酬比例一般是怎样的 居间合同，又称“中介服务合同”。是指居间人根据委托人的要求为委托人与第三人订立合同提供机会或进行介绍，而委托人须向居间人给付约定报酬的协议。 依据我国民法典的规定，居间合同的居间人收取多少服务费，由居...查看全文

律师解答： 居间合同报酬比例的规定是：1、根据《民法典》的规定，当事人约定了报酬比例的，按其约定；2、无约定或者约定不明确的，根据合同其他条款和交易习惯确定；3、仍不能确定的，根据居间人的劳务来合理确定。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析： 居间合同居间人的报酬比例包括，居间人为促成合同成立而付出的劳务费用。如果因居间人提供的媒介服务而促成合同成立的，合同的当事人要平均负担居间人的报酬。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同是中介人...查看全文

2014年新农合报销比例提高，参合农民每年补偿标准最高不超过6000元，大病住院治疗可享受最高12000元补偿。住院费用和报销比例由60%提高到70%，支付限额从3万元提高到不低于5万元。门诊报销比例上调至30%，住院报销比例根据...查看全文

大额居间费怎么支付才合法?      居间费一般都是按照居间项目总金额的2%~5%来收取的,如果超过了5%,那么这部分的费用就不能进行扣除了。因此很多个人收取居...查看全文

《民法典》对居间合同报酬比例的规定： 1、根据约定支付报酬； 2、无约定或不明确，根据合同条款和交易习惯确定； 3、仍不能确定，根据居间人劳务合理确定。 中介人促成合同成立，应按约定支付报酬； 无约定或不明确，根据中介人劳务合理确...查看全文

一、医保卡能报销百分之多少?医保卡报销一般是按照比例报销的，一般报销60%-70%.在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元;二级医院住院起...查看全文

郑州市医保报销比例是多少 1、自2020年10月1日起，郑州市的医保报销比例提高了。如参保居民利用中医药服务治疗项目住院的医保待遇报销水平也有所提高。2、自2020年1月1日起，参加城乡居民基本医疗保险的参保人员在县级及以上中医医...查看全文

合同违约金比例是由双方当事人协商确定，最高达到实际损失的30%。违约金分为法定违约金与约定违约金，法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例，约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。 合同违约金比例...查看全文

合同违约金比例一般由双方协商确定，最高为实际损失的30%。若约定的违约金超过造成损失的30%，可认定为过高。人民法院或仲裁机构可根据当事人请求适当减少违约金。...查看全文

新农合报销比例：镇卫生院60%；二级医院40%；三级医院30%。城镇职工医疗费10万元以下，三级医院起付标准659元，报销比例50%，上限2000元；二级医院起付标准300元，报销比例55%；一级医院无起付标准，报销比例60%。...查看全文

参保人员住院时起付标准以上、最高支付限额以下的部分，由医保基金和个人共同承担。个人承担比例分别为三级医院10%、二级医院8%、一级医院6%;退休人员及工作年限满三十年以上的在职职工，个人承担比例减半。一个自然年度内，医保基金最高支...查看全文

在职职工医保报销比例：参保人员住院时起付标准以上、最高支付限额以下的部分，由医保基金和个人共同承担。个人承担比例分别为三级医院10%、二级医院8%、一级医院6%;退休人员及工作年限满三十年以上的在职职工，个人承担比例减...查看全文

在职职工医保报销比例： 参保人员住院时起付标准以上、最高支付限额以下的部分，由医保基金和个人共同承担。个人承担比例分别为三级医院10%、二级医院8%、一级医院6%;退休人员及工作年限满三十年以上的在职职工，个人承担比例减半。一个...查看全文

法律分析：在职职工医保报销比例： 参保人员住院时起付标准以上、最高支付限额以下的部分，由医保基金和个人共同承担。个人承担比例分别为三级医院10%、二级医院8%、一级医院6%;退休人员及工作年限满三十年以上的在职职工，个人承担比例...查看全文