法律解析： 居间合同居间人报酬的支付，有受益的当事人平均负担。支付报酬因居间事务的不同而有不同的标准。如，报告居间因居间人仅向委托人报告订约机会，应当由委托人给付报酬。媒介居间委托人与第三人都因居间人的存在而受益，所以委托人与第三...查看全文

律师解答： 居间合同居间人报酬的支付，有受益的当事人平均负担。支付报酬因居间事务的不同而有不同的标准。如，报告居间因居间人仅向委托人报告订约机会，应当由委托人给付报酬。媒介居间委托人与第三人都因居间人的存在而受益，所以委托人与第三...查看全文

新的《民法典》规定了中介合同，委托人应按约定支付中介人的报酬。未约定或不明确的，根据中介人的劳务合理确定。未促成合同成立的不得请求报酬，但可请求支付必要费用。...查看全文

法律分析:居间合同已经没有规定在法律中，最新《民法典》中规定了中介合同。报酬支付方式是中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，根据中介人的劳务合理确定。中介人未促成合同成立的...查看全文

居间人的报酬，应当由委托人给付。委托人是否给付居间人报酬及其支付数额，原则上应按照居间合同约定。如果没有约定或者约定不明确的，委托人和居间人，可以协议补充。一、委托人需要对居间方授权么委托人需要对居间方授权...查看全文

居间人的报酬比例范围在法律中未明确规定，但在签订合同过程中应明确规定居间报酬的数额及计算方法。居间合同的酬金可以按成交金额的比率计算，也可以事先在合同中约定一笔固定数量的货币。...查看全文

法律分析： 居间合同居间人的报酬比例包括，居间人为促成合同成立而付出的劳务费用。如果因居间人提供的媒介服务而促成合同成立的，合同的当事人要平均负担居间人的报酬。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同是中介人...查看全文

法律分析：居间人的报酬的规定是，根据《民法典》的规定，如果居间人促成合同成立的，委托人需要按照合同的约定向其支付报酬；如果居间人未促成合同成立的，不得请求支付报酬，但可要求获得其从事居间活动所支出的必要费用。...查看全文

律师分析： 居间人的报酬，应由当事人约定。法律有限制性规定的，约定的报酬额不能超过该限制。此时居间报酬应当采取法定限额内的约定制。 当事人未约定报酬时，居间人有无报酬请求权问题，应依据当时的情况而定。如果居间人得不到报酬就不可能报...查看全文

当委托人通过中介人促成合同成立时，应支付中介人报酬，如果没有约定或约定不明确，可以协商补充或按照合同条款或交易习惯确定。中介人的报酬应该合理，如果因为中介人的媒介服务促成合同成立，应由当事人平均承担中介人的报酬。...查看全文

法律分析:根据法律规定，居间合同就是指现在的中介合同，认定报酬的方式是:按照约定支付报酬；对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，根据中介人的劳务合理确定；因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均...查看全文

中介合同就是居间合同，报酬按约定支付或根据劳务合理确定。中介人促成合同成立时，当事人平均承担报酬。其他情形按法律规定。...查看全文

法律分析：居间合同的报酬没有限制。中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。中介人未促成合同成立的，则不得请求支付报酬，但可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。法律依据：《中...查看全文

法律解析： 居间人报酬的确定标准居间人的报酬，应由当事人约定。法律有限制性规定的，约定的报酬额不能超过该限制。此时居间报酬应当采取法定限额内的约定制。 当事人未约定报酬时，居间人有无报酬请求权问题，应依据当时的情况而定。如果居间人...查看全文

律师解答： 居间人报酬的确定标准居间人的报酬，应由当事人约定。法律有限制性规定的，约定的报酬额不能超过该限制。此时居间报酬应当采取法定限额内的约定制。 当事人未约定报酬时，居间人有无报酬请求权问题，应依据当时的情况而定。如果居间人...查看全文

法律解析： 居间人报酬的确定标准居间人的报酬，应由当事人约定。法律有限制性规定的，约定的报酬额不能超过该限制。此时居间报酬应当采取法定限额内的约定制。 当事人未约定报酬时，居间人有无报酬请求权问题，应依据当时的情况而定。如果居间人...查看全文

居间人未促成合同成立的委托人仍需支付报酬，但居间费用由委托人承担。根据《中华人民共和国民法典》第963条，居间人提供订立合同的媒介服务，未促成合同成立时无权要求报酬，但委托人需支付居间费用。居间人可要求返还费用，或双方可约定预付费...查看全文

居间合同是中介合同，中介人促成合同成立应获得报酬。如果没有约定或约定不明确，应根据劳务合理确定。如果中介人未促成合同成立，不能要求报酬，但可请求支付从事中介活动的必要费用。合同当事人平均负担中介人的报酬。...查看全文

居间合同中报酬的确定由双方协商，可以根据合同约定、交易习惯或者劳务合理确定。违约金比例一般不超过损失的百分之三十，可根据实际情况进行调整。居间人的报酬应由委托人支付，具体数额可根据合同约定或协商确定。如果合同未约定或不明确，可根据...查看全文

居间合同的报酬，一般没有限制。如果居间合同中有约定的，按当事人约定的数额来支付报酬；如果无约定的，当事人可协议补充；或根据合同的相关条款等因素来确定；仍不能确定的，委托人可根据居间人的劳务来合理确定。 居间合同居间人的报酬怎么支付...查看全文