被公司辞退为什么还要签离职手续-法律问答|晖律网

相关法律问题

问被公司辞退为什么还要签离职手续？

律师分析：需要，需要到公司相关部门办理，并且交接工作等一系列事情。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

问被企业辞退为什么还要签离职手续？

答

律师解答：需要，需要到公司相关部门办理，并且交接工作等一系列事情。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

问被辞退要不要签离职手续

答

律师分析:需要，需要到公司相关部门办理，并且交接工作等一系列事情。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为...查看全文

问被辞退还要办离职手续吗

答

被辞退需要办离职手续吗被公司辞退，应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办...查看全文

问被公司辞退需要办理什么手续

答

用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。即用人单位如果没有出具书面辞退证明，给...查看全文

问被辞退要办离职手续吗？

答

法律解析：被公司辞退的员工也是需要办理离职手续的，不需要写离职报告。根据规定，被辞退的员工应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。并在工作移交清单或是离职清单上签字，这样用人单位才能正...查看全文

问被辞退要办离职手续嘛？

答

律师解答：被公司辞退的员工也是需要办理离职手续的，不需要写离职报告。根据规定，被辞退的员工应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。并在工作移交清单或是离职清单上签字，这样用人单位才能正...查看全文

问被辞退要办离职手续吗？

答

律师分析：被公司辞退的员工也是需要办理离职手续的，不需要写离职报告。根据规定，被辞退的员工应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。并在工作移交清单或是离职清单上签字，这样用人单位才能正...查看全文

问被公司开除要签离职手续吗?

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律师分析:需要，需要到公司相关部门办理，并且交接工作等一系列事情。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五...查看全文

问被公司辞退要签什么吗

答

在公司决定解雇员工时,需要签署的文件或协议包括解除或终止劳动合同的证明以及劳动合同终止确认书。用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。劳动者需按双方约定完成工作交接。如果用人...查看全文

问被辞退需要办理离职手续吗

答

律师分析:被公司辞退，应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...查看全文

问公司辞退员工需要什么手续

答

法律分析：公司辞退员工需要的手续：公司辞退员工的，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资之后辞退员工。经用人单位与劳动者协商一致的，也可以辞退员工。法律依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一...查看全文

问被辞退员工签离职，公司辞退员工让填主动离职，要签吗

答

法律分析：您好，这种情况您应该签的是劳动合同，如果不是自愿主动离职，为了保障您自身权益，建议不要签。如果公司存在违法解除的情形。您可以向公司主张支付赔偿金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有...查看全文

问被公司辞退,去劳动仲裁需要什么手续

答

法律分析：一、失业保险金失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。二、办理失业保险金需要什么手续用人单位为劳动者缴纳失业保险后...查看全文

问被公司辞退,去劳动仲裁需要什么手续

答

问公司辞退员工为什么还要员工写辞职申请

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被公司辞退，员工是不应该写离职申请的。很多企业会让劳动者在离职时自己写离职申请，是为了避免经济补偿。劳动者在遇到这种情况时，不应该答应用人单位写离职申请，否则会被认定为自愿离职，无法获得经济补偿。根据法律规定:用人单位与劳动者协商...查看全文

问辞职都要和公司办理什么手续？

答

律师分析： 1、因个人原因需要办离离职的，按劳动法和合同法的规定，要提前一个月以书面形式向公司提出. 2、离职书要写明什么原因（可说是个人原因），尽量不要提及对公司什么什么的不满，因为好合好散。 3、离职时间最好也在离职书中说白，...查看全文

问公司辞退员工辞职手续怎么办理

答

本文介绍了员工在接到公司口头告知要辞退后,需要按照法律规定或合同约定进行相应处理。如果用人单位仅口头告知员工明天不用来上班,员工需在规定时间内按时上班或要求用人单位提供书面通知。否则,用人单位可能会认为员工旷工并按自动离职处理。此...查看全文

问公司辞退员工要办理什么手续？

答

律师分析：公司辞退员工，必须符合相应情形，并且有的情况要提前书面通知员工本人，并签订解除劳动合证明，并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解...查看全文

问公司辞退员工要办理什么手续

答

法律分析:公司辞退员工，必须符合相应情形，并且有的情况要提前书面通知员工本人，并签订解除劳动合证明，并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五...查看全文