追讨住房公积金可是劳动合同遗失，只要能证明和这个单位有关系就可以，就可以讨要住房公积金。比如每个月都在交养老保险记录啊，上班考勤表，工卡、工资条、厂牌之类的都可以证明是该厂里员工，而工资条就可以证明没交公积金。只要能证明是该单位在职或离职员工，也可让单位反证帮交，拿出证据。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
我的劳动合同不见了，但有离职证明，可以追讨住房公积金吗
律师回答
摘要：追讨住房公积金，只需证明与单位有关系，如交养老保险记录、考勤表、工资条等，可证明是该单位员工。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第三十三条，可签订集体合同。集体合同由工会代表职工与企业签订，无工会的企业由职工代表签订。
延伸阅读
劳动合同遗失，离职证明是否足够证明追讨住房公积金的权益？
根据劳动法相关规定，劳动合同的遗失并不影响您追讨住房公积金的权益。离职证明是一种证明离职事实的文件，可以作为您离职的证据。虽然劳动合同是雇佣关系的主要依据，但离职证明同样可以被用来证明您的离职情况。在追讨住房公积金时，您可以凭借离职证明向相关部门提出申请并维护自己的权益。建议您尽快联系相关部门，提供离职证明以及其他必要的文件，以便顺利追讨住房公积金。记得咨询专业人士以获取更具体的法律建议。
根据劳动法相关规定，劳动合同的遗失并不影响您追讨住房公积金的权益。离职证明是一种证明离职事实的文件，可以作为您离职的证据。虽然劳动合同是雇佣关系的主要依据，但离职证明同样可以被用来证明您的离职情况。在追讨住房公积金时，您可以凭借离职证明向相关部门提出申请并维护自己的权益。建议您尽快联系相关部门，提供离职证明以及其他必要的文件，以便顺利追讨住房公积金。记得咨询专业人士以获取更具体的法律建议。
结语：劳动合同遗失并不影响您追讨住房公积金的权益。离职证明是离职事实的有力证据，可用于维护您的权益。根据劳动法相关规定，《中华人民共和国劳动法》第三十三条，企业职工与企业可就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。即使劳动合同遗失，您仍可凭借离职证明及其他证据，向相关部门申请追讨住房公积金。建议您咨询专业人士以获取更具体的法律建议，以确保您的权益得到保障。
法律依据
住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十三条 住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。
住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十六条 职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。
职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。
职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。
住房公积金管理条例（2019修订）：第六章 罚 则 第三十九条 住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的，由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门或者由省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门，依据管理职权责令限期改正。
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职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。
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住房公积金管理条例（2019修订）：第六章 罚 则 第三十九条 住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的，由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门或者由省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门，依据管理职权责令限期改正。
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