录音制品报酬支付规则-法律问答|晖律网

相关法律问题

问录音制品应当向谁支付报酬

答

录音制品应向着作权人付费。根据法律规定，使用已发表作品的录音形式需要向着作权人支付费用，除非着作权人声明不允许使用。制作和销售录音制品需要支付版税作为报酬方式。...查看全文

问音频制品的报酬应支付给谁？

答

录音制品应向录音制作者支付报酬，根据我国《著作权法》规定，传播录音制品需支付报酬并获得著作权人许可，使用他人作品制作录音制品也需支付报酬，未经许可不得使用。...查看全文

问音乐、影视作品和录音制品的报酬问题

答

录音制品应当向著作权人支付报酬。根据相关法律规定，以录音的形式使用已发表的作品，依规定向著作权人付酬，但著作权人声明不得使用的除外。录制发行录音制品采用版税的方式付酬。...查看全文

问录音制品报酬应为何种形式？

答

根据法律规定，使用录音制品需要向著作权人支付报酬，录音录像制品制作者享有50年的权益，包括复制、发行、出租和信息网络传播权。如果录音制品涉及多个作品，需要按照版税方式计算报酬总额。使用录音制品需支付报酬，制作者享有权益，多个作品...查看全文

问录音制品在有线或无线公开传播时，应向谁支付报酬？

答

公开传播录音制品应向作者支付报酬，复制、发行需获得著作权人和表演者许可并支付报酬，出租需获得表演者许可并支付报酬。广播电视台可与著作权集体管理组织约定报酬方式与数额。已与著作权人订立合同的播放录音制品需按合同支付报酬。未经许可播放...查看全文

问支付劳动报酬的法律规定

答

支付劳动报酬的法律规定主要包括以下几个方面： 1.劳动合同的签订：用人单位与劳动者应当签订劳动合同，并明确劳动报酬的支付方式、时间及标准等条款。 2.最低工资标准：国家规定了最低工资标准，用人单位应当按照最低工资标准支付劳动者劳动...查看全文

问支付劳动报酬的法律规定

答

律师分析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照约定的期限和标准向劳动者支付劳动报酬，不得拖欠或者少付。如果用人单位未按时支付劳动报酬，劳动者有权要求其支付并要求支付迟延履行的利息。同时，劳动者也可以向劳动行政部门投诉，...查看全文

问劳动报酬支付的法律法规规定

答

用人单位支付劳动报酬的义务：以法定货币支付、支付给劳动者本人、按约定日期支付、遇节假日提前支付、加班费、不得克扣或拖欠。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动法》第五十条和第五十一条。...查看全文

问请求支付劳动报酬？

答

律师分析：因克扣、拖欠工资引起的纠纷。对于企业克扣、拖欠劳动者工资的，按照国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资。因此如果企业克扣或拖欠工资无理的话，仲裁委员会和法院一般都会支持...查看全文

问拒不支付劳动报酬

答

法律分析：拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。拒不支付劳动报酬罪构成要件详情一、犯罪主体：一般主体...查看全文

问请求支付劳动报酬

答

因克扣、拖欠工资引起的纠纷。对于企业克扣、拖欠劳动者工资的，按照国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资。因此如果企业克扣或拖欠工资无理的话，仲裁委员会和法院一般都会支持25%的工资...查看全文

问关于录音证据的规则

答

录音证据的取得必须符合法律规定，必须是自愿、善意、必要的，并且为了保护当事人权益和查明真相。录音必须具备技术条件好、身份明确、内容清晰、真实连贯等特点，并且未被剪接、伪造或改变。电话录音不得经过技术处理，取得方式也必须合法。除非经...查看全文

问委托人报酬如何支付

答

法律分析：委托人报酬的支付为：受托人按照委托人的指示和要求履行了全部合同的义务，或因委托人的过错使得合同义务部分或者全部不能履行而使委托合同提前终止的，委托人均应支付全部报酬；受托人部分完成委托事务的，委托人应当就已履行的部分的...查看全文

问委托人报酬如何支付

答

法律分析:委托人支付报酬的规定：有偿的委托合同，在委托事务完成后，委托人应当按照约定向受托人支付报酬。即使是委托合同中并没有约定报酬的，但依据习惯或者依据委托事务的性质应该由委托人给付报酬的，委托人仍然有支付给受托人报酬的...查看全文

问委托人报酬如何支付？

答

律师分析：委托人支付报酬的规定：有偿的委托合同，在委托事务完成后，委托人应当按照约定向受托人支付报酬。即使是委托合同中并没有约定报酬的，但依据习惯或者依据委托事务的性质应该由委托人给付报酬的，委托人仍然有支付给受托人报酬的义务。...查看全文

问委托人报酬如何支付

答

法律解析：委托人支付报酬的规定：有偿的委托合同，在委托事务完成后，委托人应当按照约定向受托人支付报酬。即使是委托合同中并没有约定报酬的，但依据习惯或者依据委托事务的性质应该由委托人给付报酬的，委托人仍然有支付给受托人报酬的义务。...查看全文

问委托人报酬如何支付

答

法律分析：委托人报酬的支付方式： 1、受托人按照委托人的指示和要求履行了全部合同的义务，或因委托人的过错使得合同义务部分或者全部不能履行而使委托合同提前终止的，委托人均应支付全部报酬； 2、受托人部分完成委托事务的，委托人应当就...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪

答

法律分析拒不支付劳动报酬罪的法律规定，根据《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪

答

法律分析：拒不支付劳动报酬罪构成要件详情一、犯罪主体：一般主体，,即企业和自然人。企业系指用人单位，包括公司、企业事业单位。自然人包括用人单位以外的自然人(尤其是《民法通则》所规定的“两户一伙”) 。二、主观要件：故意。...查看全文

问拒不支付劳动报酬罪

答

法律分析：拒不支付劳动报酬罪的量刑标准如下： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； ...查看全文