录音制品应向着作权人付费。根据法律规定，使用已发表作品的录音形式需要向着作权人支付费用，除非着作权人声明不允许使用。制作和销售录音制品需要支付版税作为报酬方式。...查看全文

录音制品应当向著作权人支付报酬，制作者享有50年的权益，包括复制、发行、出租和信息网络传播权。对于录音制品中涉及多个作品的情况，报酬总额应按照版税方式和相应的版税率计算。...查看全文

公开传播录音制品应向作者支付报酬，复制、发行需获得著作权人和表演者许可并支付报酬，出租需获得表演者许可并支付报酬。广播电视台可与著作权集体管理组织约定报酬方式与数额。已与著作权人订立合同的播放录音制品需按合同支付报酬。未经许可播放...查看全文

根据法律规定，使用录音制品需要向著作权人支付报酬，录音录像制品制作者享有50年的权益，包括复制、发行、出租和信息网络传播权。如果录音制品涉及多个作品，需要按照版税方式计算报酬总额。 使用录音制品需支付报酬，制作者享有权益，多个作品...查看全文

录音制品应当向著作权人支付报酬。根据相关法律规定，以录音的形式使用已发表的作品，依规定向著作权人付酬，但著作权人声明不得使用的除外。录制发行录音制品采用版税的方式付酬。...查看全文

如何应对工程款到挂靠公司却不支付的问题。双方应签订挂靠协议，明确权利义务和结算方式；保留证据以证明完成工程操作；建议先协商解决，若协商不成，可起诉至法院。同时，文章还涉及了业主不支付工资的解决方式和工资扣除的情况。...查看全文

法律分析：工作权、报酬权、休息权、职业安全权、职业培训权、民主管理权、团结权、社会保障权【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休...查看全文

法律分析：工作权、报酬权、休息权、职业安全权、职业培训权、民主管理权、团结权、社会保障权【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休...查看全文

律师分析： 因克扣、拖欠工资引起的纠纷。对于企业克扣、拖欠劳动者工资的，按照国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资。因此如果企业克扣或拖欠工资无理的话，仲裁委员会和法院一般都会支持...查看全文

法律分析：拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 拒不支付劳动报酬罪构成要件 详情 一、犯罪主体：一般主体...查看全文

因克扣、拖欠工资引起的纠纷。对于企业克扣、拖欠劳动者工资的，按照国家现行规定，劳动者在提起劳动仲裁和诉讼时，不仅有权要求企业返还克扣、无故拖欠的全部工资。因此如果企业克扣或拖欠工资无理的话，仲裁委员会和法院一般都会支持25%的工资...查看全文

根据《民法典》，赔偿数额少的先由当事人垫付，保险公司打入投保人账户；赔偿数额大的由保险公司直接赔付受害者，三方协商确定。机动车交通事故损害，责任方先由强制保险赔偿，不足部分由商业保险赔偿，无商业保险则由侵权人赔偿。...查看全文

商家帮代理商销售商品需签行纪合同，代理商需支付报酬。商家在销售时需遵循代理商指示，低于指定价格出售需自行承担差额。...查看全文

法律分析： 委托人报酬的支付为：受托人按照委托人的指示和要求履行了全部合同的义务，或因委托人的过错使得合同义务部分或者全部不能履行而使委托合同提前终止的，委托人均应支付全部报酬；受托人部分完成委托事务的，委托人应当就已履行的部分的...查看全文

法律分析:委托人支付报酬的规定：有偿的委托合同，在委托事务完成后，委托人应当按照约定向受托人支付报酬。即使是委托合同中并没有约定报酬的，但依据习惯或者依据委托事务的性质应该由委托人给付报酬的，委托人仍然有支付给受托人报酬的...查看全文

律师分析： 委托人支付报酬的规定：有偿的委托合同，在委托事务完成后，委托人应当按照约定向受托人支付报酬。即使是委托合同中并没有约定报酬的，但依据习惯或者依据委托事务的性质应该由委托人给付报酬的，委托人仍然有支付给受托人报酬的义务。...查看全文

法律解析： 委托人支付报酬的规定：有偿的委托合同，在委托事务完成后，委托人应当按照约定向受托人支付报酬。即使是委托合同中并没有约定报酬的，但依据习惯或者依据委托事务的性质应该由委托人给付报酬的，委托人仍然有支付给受托人报酬的义务。...查看全文

法律分析： 委托人报酬的支付方式： 1、受托人按照委托人的指示和要求履行了全部合同的义务，或因委托人的过错使得合同义务部分或者全部不能履行而使委托合同提前终止的，委托人均应支付全部报酬； 2、受托人部分完成委托事务的，委托人应当就...查看全文

法律分析拒不支付劳动报酬罪的法律规定，根据《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并...查看全文

法律分析：拒不支付劳动报酬罪构成要件详情 一、犯罪主体：一般主体，,即企业和自然人。 企业系指用人单位，包括公司、企业事业单位。自然人包括用人单位以外的自然人(尤其是《民法通则》所规定的“两户一伙”) 。 二、主观要件：故意。...查看全文