如何处理被裁员时的社保问题？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问考研后员工如何处理社保问题？

当事人可以把关系放到街道办或者人才中心，自己缴纳社保费用。将来到单位上班后再转过去。也可以暂时不交，等将来补交。按规定，只要连续缴纳15年就可以领养老保险金。辞职后社保该怎么办辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年...查看全文

问如何处理失信被执行人社保问题？

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失信被执行人可缴纳社保，但受限制消费措施限制高消费行为；限制包括乘坐飞机、列车软卧等；失信被执行人不得担任企业高级管理职位；其他信用惩戒包括限制贷款和信用卡办理。...查看全文

问劳动仲裁时效问题：如何处理？

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当事人的仲裁申请超过六十日期限，仲裁机构作出不予受理的书面裁决，当事人不服可向法院起诉，法院应受理；若确已超过申请期限且无正当理由，法院将驳回诉讼请求。申请劳动仲裁需提交申请书、身份证明、劳动关系证明及被诉人身份相关材料，仲裁机构...查看全文

问农民工社保问题如何处理

答

对于农民工社保难题如何解决的内容数据来源：国家统计局发布的2011年我国农民工调查监测报告。在转移接续方面，不同城市的城镇职工之间转移时除个人账户资金外还可以转移12%统筹基金，但由城镇职工基本养老保险转为其他保险则只能转移个...查看全文

问农民工社保问题如何处理

答

律师分析：农民工社保缴纳需要携带有本人的身份证、户口本和照片等上述资料自行前往当地的社保机构申报社保登记，在予以登记之后则按月足额缴纳其应缴纳的社保费用。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自...查看全文

问离职后如何处理社保问题？

答

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如...查看全文

问农民工社保问题如何处理?

答

律师解答：农民工社保缴纳需要携带有本人的身份证、户口本和照片等上述资料自行前往当地的社保机构申报社保登记，在予以登记之后则按月足额缴纳其应缴纳的社保费用。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自...查看全文

问处理员工社保辞退问题

答

辞退员工社保停缴，离职需办理社保转移手续。步骤：1.原单位出具《基本养老保险转移参保凭证》；2.前往目前参保社保局填写《参保人员基本养老保险关系转入申请表》；3.提交资料，约45天完成转移。...查看全文

问如何处理被骗钱的问题？

答

依据我国相关法律的规定，网络刷单被骗钱的，被骗的钱能不能要回来，依据具体的情况而定，如果公安机关追缴了违法所得的，一般是会退赔。遭遇网络诈骗，建议到网络违法犯罪举报网站举报诈骗行为或者拨打110及到当地派出所报警，对方的行为涉嫌诈...查看全文

问怀孕期间如何处理社保问题？

答

辞职后，个人可按灵活就业人员方案继续缴纳养老和医疗保险，办理方式简单。养老保险需向社保局递交申报材料，审核通过后办理核定表；医疗保险凭身份证原件及复印件到医疗保险局办理手续。若不继续缴纳，可封存，影响较小。...查看全文

问怀孕后如何处理社保辞职问题？

答

怀孕辞职后，可要求新单位继续缴纳社保，或自行缴纳自由职业参保。根据《劳动合同法》，劳动者可与用人单位协商一致解除合同，提前通知用人单位可解除合同。用人单位若未提供劳动保护、未支付报酬、未缴纳社保费、违反规章制度损害劳动者权益等情况...查看全文

问公司倒闭后如何处理社保问题

答

个人携带从工商局网站下载的单位注销证明并持本人身份证原件及复印件到社保中心业务窗口办理转出手续。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：　　第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇...查看全文

问离职后跨省如何处理社保问题？

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本文讲述了社保转移的相关问题。辞职后，个人可以选择由新单位续保或自己个人续保。如果没有找到新的单位，可以转由自己个人续保或找一家人力资源公司代理。在办理社保转移时，需要提供单位证明或本人身份证、养老保险手册、转出地社保经办机构开具...查看全文

问农民工社会保险问题如何处理?

答

法律解析：农民工社保缴纳需要携带有本人的身份证、户口本和照片等上述资料自行前往当地的社保机构申报社保登记，在予以登记之后则按月足额缴纳其应缴纳的社保费用。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自...查看全文

问事业单位员工保险辞职后如何处理社保问题？

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辞职后社保办理及离职后的社保问题解析：保留机关事业身份、转为个人参保、企业参保或停保等选择。视同缴费年限对退休金待遇重要，根据工作性质不同视同缴费时间也不同。离职后需注意是否有实际缴费年限，否则无法办理退休手续及领取养老金。离职时...查看全文

问社保问题导致员工被辞退，如何维权？

答

员工被辞退社保处理及公司、个人缴纳社保的区别：员工被辞退后，用人单位应在15天内为其办理社保转移手续；公司缴纳社保需提交营业执照、税务证等材料；单位缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，个人只需缴纳养老和医疗保险；单位和个人缴费比...查看全文

问移民后如何处理已缴社保2的问题

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有两种处理方式：(一)如果说将来有打算回国的意愿，就可以暂停交纳，之后续交;(二)否则就需要办理退保手续，可以根据自己的实际情况向当地社保局申请。且只能退养老保险和医疗保险。不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即...查看全文

问如何处理合同过时的问题？

答

合同做旧如果目的是伪造证据的，属于违法行为。依法成立的合同具有法律效力，无需做旧。帮助当事人伪造证据，情节严重，构成帮助伪造证据罪的，依法追究刑事责任，可以处三年以下有期徒刑或者拘役。处理合同争议的的方法有哪些处理合同争议的方...查看全文

问酒店被征收，如何处理员工的补偿问题？

答

国家征收酒店时，应给予员工经济补偿，按《劳动法》规定，以工作年限为基准，每满一年支付一个月工资作为补偿标准，不满一年但超过六个月的按一年计算补偿。...查看全文

问离职员工社保问题处理指南

答

员工离职后个人社保处理方式有三种：选择灵活就业，按灵活就业人员标准缴纳社保费；到新单位工作，办理社保转移手续并补交离职期间社保费；在家待业，可找社保代理公司代缴社保。...查看全文