律师分析:没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡...查看全文

法律分析： 　　打工拿不到工资的可以向劳动行政部门进行投诉，也可以申请仲裁或者提起诉讼，但都需要提交相关的证据证明劳动事实的存在。 　　《劳动法》 　　第七十九条 　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请...查看全文

劳动争议可向劳动行政部门投诉，也可申请仲裁或提起诉讼，需提供相关证据。侵害劳动者权益的用人单位可被责令支付工资报酬、经济补偿，并可能承担赔偿责任。...查看全文

律师分析： 没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记...查看全文

没签劳动合同，工地老板拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式索要工资:1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请I会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，劳动者可以向调解组织申...查看全文

律师解答： 首先要证明劳动者与单位之间存在劳动关系及拖欠工资的具体数额这两个基本事实。在没有签订劳动合同的情况下，工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、工资单或工资银行转账记录、同事的证言、录音等都可以作为证据用以证明...查看全文

律师分析： 首先要证明劳动者与单位之间存在劳动关系及拖欠工资的具体数额这两个基本事实。在没有签订劳动合同的情况下，工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、工资单或工资银行转账记录、同事的证言、录音等都可以作为证据用以证明...查看全文

一、要不到工资如何办 1、如果劳动者要不到工资： （1）可以去单位所在地的劳动保障行政部门投诉; （2）可以去调解组织申请调解; （3）可以去要求仲裁; （4）或者与单位协商，要求其在合理的期限内予以支付。 2、法律依据： 《中华...查看全文

法律分析： 劳动者没有证据的，可以通过跟老板协商的办法，讨回工资。同时可以将协商的全过程进行录音录像，若是双方协商不成，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，或者是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据 《中华人民共...查看全文

法律分析:如果没有证据，可通过协商、申请调解的方式来要工资；如果有证据的，可通过申请劳动仲裁、起诉等方式来要工资，可收集的证据包括劳动合同、单位的考勤表、劳动者的银行流水等。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

一、借钱不还没有证据怎么办1、借钱不还没有证据不能起诉。债权人要及知时搜集可以证明债权债务确实存在的证据，比如银行的转账回单、债务发生时的在场证明人、货物验收单据或者工道程结算凭证等。只要满足起诉相关条件，就可以向法院...查看全文

一、欠钱不还也没证据怎么办?没有证据就要想办法取证，可以委托律师来完成，现在讲求的是证据，找个合适的时机找那个人谈谈，谈的过程中要提到你汇钱过去是借钱给他的事情。他承认了的话这就是证据。当然，这个证据要靠您给录音才行。...查看全文

律师分析： 没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记...查看全文

不给工资没有合同，可以提交存在事实劳动关系的证明材料，通过劳动仲裁来维权。如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。同时不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方...查看全文

欠条或借条不是起诉必要条件，无欠条也可起诉，只要满足起诉条件，可使用其他证据支持，如通话录音、转账记录、证人证言等，以明确债权债务关系。现金支付需提供银行凭条。...查看全文

法律分析： 在用人单位拖欠劳动者工资的劳动争议中，劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可，而对用人单位未付工资的事实负举证责任。因此，劳动者没有证据的，可以申请劳动仲裁，证据材料由用人单位提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果...查看全文

法律分析：涉及到工资的争议，都由用人单位承担举证责任。所以劳动者即使没有证据，也可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。没有证据并不会影响你讨要工资的权利。法律依据：...查看全文

如果没有证据，可以带上本人的身份证，到当地的相关部门进行劳动监察投诉，要求支付所扣的工资。在劳动争议中，关键是要有劳动关系的证明。劳动者可以寻找和雇主有劳动关系的证据。只要有证据可以证明双方之间有劳动关系，就可以去申请劳动仲裁，要...查看全文

法律分析：一、没有证据怎么要回工资1、单位拖欠工资，劳动者没有证据，只需要举证证明其已履行劳动义务。用人单位不能举证证明已支付工资，就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额...查看全文

一、包工头拖欠工资没有证据怎么办 1、包工头拖欠工资的，如果当事人没有证据，按以下方式处理： (1)当事人应当先收集证据，然后聊天记录、在工地工作的证明，如工牌、现场照片等; (2)初步收集完证据后，可以和包工头协商支付工资的问题...查看全文