法律解析： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的（二)非因本人意愿中断就业的（三)已经进行失业登记，并有求职要求的。被辞退之后只有符合相关条件的劳动者才能够拿到失业金，并不是所有的劳动者都能够争取得到失业金。 【...查看全文

律师分析： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的（二)非因本人意愿中断就业的（三)已经进行失业登记，并有求职要求的。被辞退之后只有符合相关条件的劳动者才能够拿到失业金，并不是所有的劳动者都能够争取得到失业金。 【...查看全文

法律分析:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的（二)非因本人意愿中断就业的（三)已经进行失业登记，并有求职要求的。被辞退之后只有符合相关条件的劳动者才能够拿到失业金，并不是所有的劳动者都能够争取得到失业金。...查看全文

法律解析： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的（二)非因本人意愿中断就业的（三)已经进行失业登记，并有求职要求的。被辞退之后只有符合相关条件的劳动者才能够拿到失业金，并不是所有的劳动者都能够争取得到失业金。 【...查看全文

符合条件就可以。 因旷工被单位开除，按现行规章，如果缴纳失业保险金满一年以上的，是可以申请领取失业保险金的。 法律依据如下： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规章，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (...查看全文

有许多人都在为生活奔波，做着各种各样的工作，有人失业了，也有的人很好的工作下去了，然而，失业的人，也有他们迫不得已的办法，所以导致失业，那么什么是失业金呢？旷工开除能领失业金吗？小编就为大家带来了旷工开除能领失业金吗的详细解答，希...查看全文

法律分析：单位因旷工解除合同不能领取失业保险金，同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：_x000D_ 1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；_x000D_ 2、非因本人意愿中断就业；...查看全文

符合条件就可以。 因旷工被单位开除，按现行规定，如果缴纳失业保险金满一年以上的，是可以申请领取失业保险金的。 法律依据如下： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (...查看全文

符合条件就可以。 因旷工被单位开除，按现行规定，如果缴纳失业保险金满一年以上的，是可以申请领取失业保险金的。 法律依据如下： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (...查看全文

法律解析： 因旷工被单位开除，按现行规定，如果缴纳失业保险金满一年以上的，是可以申请领取失业保险金的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的...查看全文

如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。 享受失业金是有一定条件的： (1)按照规章参加失业保险，所在单位和本人已按规章履行缴费义务满一年以上的； (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； (3)已按规章办理失业...查看全文

法律分析：旷工解除劳动合同且符合其他条件的可以拿失业保险金。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业，所以是可以领取的。按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年可以领取。...查看全文

律师解答： 被单位开除的人可以领取失业保险。根据法律规定，只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金，被开除当然是职工不愿意发生的，因此职工有权利享受失业保险金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 ...查看全文

员工由于旷工的关系被单位给开除了，在被单位开除之后很多员工觉得自己这样很不公平，没有了工资收入生活也会陷入到痛苦之中，于是就想要去争取失业金，那么，因旷工被开除的能拿失业保险不? 因旷工被开除的能拿失业保险吗 符合条件就可以。 因...查看全文

律师解答： 失业人员领取失业保险的条件： (一)终止劳动合同的； (二)被用人单位解除劳动合同的； (三)被用人单位开除、除名和辞退的； (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； (五)法律...查看全文

有许多人都在为生活奔波，做着各种各样的工作，有人失业了，也有的人很好的工作下去了，然而，失业的人，也有他们迫不得已的办法，所以导致失业，那么什么是失业金呢？旷工开除能领失业金吗？下面，网小编就为大家带来了旷工开除能领失业金吗的详细...查看全文

法律分析：职工经常旷工没有正当理由可以辞退，但是单位以旷工解除劳动关系是否合法如果公司有相关的管理制度，并提前告知，单位依据制度解除劳动合同就是有效的。法律依据：_x000D_ 《劳动合同法》第三十...查看全文

旷工解除劳动合同且符合其他条件的可以领取失业保险金，根据《社会保险法》第四十五条规定，需满足一年缴纳失业保险费、非自愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。...查看全文

失业保险可提供失业人员失业补贴金，条件是参保满一年，非自愿中断就业，并已办理失业登记。失业人员可同时享受其他失业保险待遇。雇主需出具终止劳动关系证明，并在7天内向社会保险机构备案。失业人员需持证明到指定银行领取失业保险金。...查看全文

如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。 享受失业金是有一定条件的： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； (3)已按规定办理失业...查看全文