2023年成都市最低工资标准是多少

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摘要:2022年成都市最低工资标准及特点:全省月最低工资分三档,分别为每月2100元、1970元和1870元;全省非全日制用工小时最低工资为每小时22元、21元和20元。最低工资保障范围包括劳动者及其赡养的家庭成员的生活需要,最低工资数额由最低工资率确定,用人单位支付工资不得低于最低工资标准。
一、2022年成都市最低工资标准是多少
1、全省月最低工资标准:
(一)第一档每月2100元(每日97元);
(二)第二档每月1970元(每日91元);
(三)第三档每月1870元(每日86元)。
2、全省非全日制用工小时最低工资标准:
(一)第一档每小时22元;
(二)第二档每小时21元;
(三)第三档每小时20元。
二、成都市最低工资标准的主要特点
1、最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;
2、最低工资数额由最低工资率确定;
3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时,均不得低于最低工资率确定的工资标准,否则,约定无效,并按最低工资标准执行。
延伸阅读
2023年成都市最低工资标准的调整政策及影响分析
2023年成都市最低工资标准的调整政策及影响分析将对劳动力市场产生重要影响。根据相关政策文件显示,成都市计划对最低工资标准进行调整,以适应经济发展和社会需求。这一调整政策旨在提高劳动者的收入水平,促进消费和经济增长。同时,调整后的最低工资标准也将对企业的成本和用工政策产生影响。一方面,提高最低工资标准可能增加企业的用工成本,对小微企业造成一定压力。另一方面,这也有助于提升员工的薪资待遇,增强其工作积极性和生活质量。因此,2023年成都市最低工资标准的调整政策将在劳动力市场和经济发展方面产生广泛影响。
结语:2023年成都市最低工资标准的调整政策及影响分析将对劳动力市场产生重要影响。调整后的最低工资标准旨在提高劳动者的收入水平,促进消费和经济增长。然而,这也可能增加企业的用工成本,对小微企业造成一定压力。同时,提高最低工资标准有助于提升员工的薪资待遇,增强其工作积极性和生活质量。因此,2023年成都市最低工资标准的调整政策将在劳动力市场和经济发展方面产生广泛影响。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

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