公务员开除后视同缴费年限最新规定

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摘要:被开除前未缴费的年限不计入工龄,根据劳动部办公厅规定,除名职工的连续工龄计算应从个人开始缴纳养老保险费的时间起算。根据《劳动保险条例实施细则修正草案》和《社会保险法》,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可领取基本养老金。未满15年可继续缴费至满15年,或转入其他养老保险享受相应待遇。
被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。
根据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》违纪规定,“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄”,但除名职工连续工龄计算时效的溯及力,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。
法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
延伸阅读
结语:根据劳动部办公厅的相关规定,《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》和《中华人民共和国社会保险法》,被除名处理的职工在重新就业后,可以将除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。然而,除名职工连续工龄计算的起始时间应从个人缴纳养老保险费的时间开始计算。根据法律规定,参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的可以按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年,可以继续缴费至满十五年,或者转入其他养老保险制度享受相应待遇。
法律依据
中华人民共和国职业教育法(2022修正):第一章 总则 第十条 国家采取措施,大力发展技工教育,全面提高产业工人素质。
国家采取措施,支持举办面向农村的职业教育,组织开展农业技能培训、返乡创业就业培训和职业技能培训,培养高素质乡村振兴人才。
国家采取措施,扶持革命老区、民族地区、边远地区、欠发达地区职业教育的发展。
国家采取措施,组织各类转岗、再就业、失业人员以及特殊人群等接受各种形式的职业教育,扶持残疾人职业教育的发展。
国家保障妇女平等接受职业教育的权利。
中华人民共和国教师法(2009修正):第六章 待遇 第三十一条 各级人民政府应当采取措施,改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇,逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬,具体办法由地方各级人民政府根据本地区的实际情况规定。
中华人民共和国职业教育法(2022修正):第一章 总则 第十二条 国家采取措施,提高技术技能人才的社会地位和待遇,弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。
国家对在职业教育工作中做出显著成绩的单位和个人按照有关规定给予表彰、奖励。
每年5月的第二周为职业教育活动周。

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