2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条:新录用公务员在机关最低服务年限为五年。 这就是说,通过公务员考试进入党政机关工作的公务员,在录用岗位上必须服务满5年,包括实习期。这5年内,不得转变工作岗位,也不得转变身份。新录...查看全文

最低服务年限是： 1、新录用的公务员，最低服务年限为五年(含试用期)。 2、转任、调任的公务员，最低服务年限为三年。 3、接受公派国内脱产业务培训的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习结束后的最低服务年限为两年;学习期限在...查看全文

最低服务年限是： 1、新录用的公务员，最低服务年限为五年(含试用期)。 2、转任、调任的公务员，最低服务年限为三年。 3、接受公派国内脱产业务培训的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习结束后的最低服务年限为两年;学习期限在...查看全文

律师分析： 根据《公务员法》，公务员录用后需要经过一年的试用期，并在试用期结束后确认录用。从确认录用之日起，公务员的服务年限开始计算。国家规定公务员服务年限不得少于五年，其中包括两年基层服务年限。如果公务员提前离开工作岗位，则需要...查看全文

1、是指经过考察录用后的公务员，必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括试用期。在这5年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。...查看全文

法律解析： 根据《公务员法》，公务员录用后需要经过一年的试用期，并在试用期结束后确认录用。从确认录用之日起，公务员的服务年限开始计算。国家规定公务员服务年限不得少于五年，其中包括两年基层服务年限。如果公务员提前离开工作岗位，则需要...查看全文

律师解答： 根据《公务员法》，公务员录用后需要经过一年的试用期，并在试用期结束后确认录用。从确认录用之日起，公务员的服务年限开始计算。国家规定公务员服务年限不得少于五年，其中包括两年基层服务年限。如果公务员提前离开工作岗位，则需要...查看全文

法律解析： 根据《公务员法》，公务员录用后需要经过一年的试用期，并在试用期结束后确认录用。从确认录用之日起，公务员的服务年限开始计算。国家规定公务员服务年限不得少于五年，其中包括两年基层服务年限。如果公务员提前离开工作岗位，则需要...查看全文

      公务员未满五年辞职的后果为:1、被辞退五年不得报考公务员。2、被开除终身不得报考公务员。公务员最低服务期限一般是5年,这个约定是具有法律效力的,...查看全文

法律分析：劳动合同规定最低服务年限（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固...查看全文

1、最低服务年限5年就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期,在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。    &nbs...查看全文

法律解析： 根据中国《公务员法》规定，担任某一级别的公务员需要满足最低工作年限的要求。一般而言，公务员职务分为初级、中级和高级三个层次，对应的最低工作年限也不同。以中国为例，公务员最低工作年限一般为：- 初级职务：在从事相关工作岗...查看全文

律师解答： 根据中国《公务员法》规定，担任某一级别的公务员需要满足最低工作年限的要求。一般而言，公务员职务分为初级、中级和高级三个层次，对应的最低工作年限也不同。以中国为例，公务员最低工作年限一般为：- 初级职务：在从事相关工作岗...查看全文

律师分析： 根据中国《公务员法》规定，担任某一级别的公务员需要满足最低工作年限的要求。一般而言，公务员职务分为初级、中级和高级三个层次，对应的最低工作年限也不同。以中国为例，公务员最低工作年限一般为：- 初级职务：在从事相关工作岗...查看全文

公务员未满最低服务年限不得提出辞职，只能按照辞退处理，这种情况下当事人无法拿到经济补偿。根据最新法律规定，公务员入职后，应当最少服务五年以上，未达到最低服务年限，不得主动提出辞职。当然，作为用人单位，可以决定是否辞退员工。...查看全文

局机关最低服务年限的规定是:      1、新录用的公务员，最低服务年限为五年(含试用期)。     ...查看全文

法律分析：公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的等。...查看全文

这几年国考、省考、事业单位等诸多公职类考试越来越火热。但在这"僧多肉少"的公考大背景下,用人单位对人才的要求也是越来越高。其中,学历本科,学士学位,相关专业,两年工作经验已然成为公考的标配,但是就算公务员考试再热,考生们在报考时也...查看全文

法律分析：公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的等。...查看全文

一、法无明文规定，且不涉及 《公务员法》没有明文规定最低服务年限，相关国家规定也没有对普通岗位公务员做出最低服务年限的规定，我当时所报考的职位没有年限的要求，所以《公务员法》第一十三章第(一)款，与我不涉及。 不可否认，个...查看全文