律师解答： 公司员工工伤是指在工作过程中发生的事故导致员工受伤或生病，公司应承担相应责任。工伤赔偿是公司对员工工伤的一种法律责任，其意义在于保障员工权益，加强公司人文关怀，提高员工对公司的依赖和归属感。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析： 公司员工工伤是指在工作过程中发生的事故导致员工受伤或生病，公司应承担相应责任。工伤赔偿是公司对员工工伤的一种法律责任，其意义在于保障员工权益，加强公司人文关怀，提高员工对公司的依赖和归属感。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

工伤认定后单位承担的责任有哪些? 首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。 如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由...查看全文

员工发生工伤后，公司应当承担什么责任？公司应当承担以下责任：_x000D_ 1、为职工按时全额缴纳工伤保险费。_x000D_ 2、遵守相关法律法规，公示为参保职工缴纳工伤保险费的情况，职工发生工伤的，应当及时进行救助。_x000D...查看全文

员工发生工伤后，公司应当承担什么责任？公司应当承担以下责任：_x000D_ 1、为职工按时全额缴纳工伤保险费。_x000D_ 2、遵守相关法律法规，公示为参保职工缴纳工伤保险费的情况，职工发生工伤的，应当及时进行救助。_x000D...查看全文

员工发生工伤后，公司应当承担什么责任？公司应当承担以下责任：_x000D_ 1、为职工按时全额缴纳工伤保险费。_x000D_ 2、遵守相关法律法规，公示为参保职工缴纳工伤保险费的情况，职工发生工伤的，应当及时进行救助。_x000D...查看全文

法律分析： 劳动者发生工伤，用人单位需要承担的有在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请、按照法律规定承担工伤赔偿责任、在职工停工留薪期间按月支付劳动者工资。 法律依据 ...查看全文

律师分析： 员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，企业要承担工伤赔偿，如果不是工伤，不承担责任。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

员工诈骗公司不承担责任，但需协助调查。公司可解除劳动合同。个人诈骗财物3千元以上属“数额较大”，50万元以上属“特别巨大”。诈骗未遂或有严重情节也应定罪处罚。诈骗罪可适用缓刑，符合条件即可获得缓刑。判处拘役的缓刑考验期限为1年以上...查看全文

律师解析      员工工作期间员工打架,单位应该承担什么责任要根据具体情况分析:   ...查看全文

公司员工诈骗公司承担责任吗 依据我国相关法律的规定，公司员工犯罪诈骗罪的，由公司员工自己承担刑事责任，公司是不承担责任的，并且公司可以解除劳动合同。 《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三...查看全文

一、员工违法公司是否担责      1、员工违法是因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，刑事责任由员工本人负责...查看全文

职工因工负伤，用人单位需为工伤职工申请工伤认定。用人单位按照法律规定承担工伤赔偿责任。根据《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：_x000D_ （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；_...查看全文

法律分析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位及时提出工伤认定申请的，并且为员工交纳工伤保险的，可以享受工伤待遇。若用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的，所有工伤赔偿项目应由该用人单位全额承担...查看全文

员工在公司猝死公司应承担赔偿责任。员工在公司上班时猝死应算工伤。法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。关于员工在公司猝死公司应承担什么责任的问题,下面就由小编给大家作详细的介绍。...查看全文

律师分析： 员工在上班期间因为工作原因受到伤害死亡或突发疾病死亡的，应当认定为工伤，可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但自杀的除外。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定...查看全文

工伤死亡可要求单位赔偿，包括工作时间内事故伤害、工作前后的预备性或收尾性工作事故伤害、履职受暴力伤害、职业病、工作外出期间受伤或失踪、上下班途中非主要责任的交通事故伤害、法律规定的其他情形，以及上班时间内突发病48小时内死亡。...查看全文

一、公司员工请人做工受伤,公司是否承担责任工作受伤了公司是应该承担。员工在工作中受伤属于工伤，公司应该承担相应的赔偿责任。根据相关法律规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

法律分析:公司员工诈骗公司不承担责任。公司员工对外诈骗的，属于其个人的犯罪行为，应由其个人承担诈骗罪相应的刑事责任。公司单位即不构成诈骗罪，也不会替公司员工代位承担责任。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》...查看全文

法律分析：一、公司员工诈骗公司承担责任吗依据我国相关法律的规定，公司员工犯罪诈骗罪的，由公司员工自己承担刑事责任，公司是不承担责任的，并且公司可以解除劳动合同。二、单位实施诈骗犯罪员工有责任吗根...查看全文