休年休假是否需要单位批准-法律问答|晖律网

相关法律问题

问休年休假是否需要单位批准

答

劳动者休年休假需要单位批准。单位可以在1个年度内集中安排劳动者休年假，也可以分段安排劳动者休假。而劳动者在休假时，必须向单位提出申请，经单位批准，才能休年假和享有年假待遇。...查看全文

问休年休假是否需要单位批准

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问休年休假是否需要单位批准

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法律分析:劳动者休年休假需要单位批准。单位可以在1个年度内集中安排劳动者休年假，也可以分段安排劳动者休假。而劳动者在休假时，必须向单位提出申请，经单位批准，才能休年假和享有年假待遇。法律依据:《《职工带薪年...查看全文

问休年假是否需要批准

答

年休假是每一位正规职工除去国家规定的法定节假日之外的假期，是每一位职工都享有的。那么大家知道年休假需要申请批准？下面，一、年休假是什么年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包...查看全文

问职工请年休假是否需要用人单位批准

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法律分析：职工请年休假需要用人单位批准，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。法律依据：...查看全文

问休假是否需要批准

答

年休假是每一位正规职工除去国家规定的法定节假日之外的假期，是每一位职工都享有的。那么大家知道年休假需要申请批准？一、年休假是什么年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本...查看全文

问单位不批准休年假申请是否合法

答

单位不批准休年假申请是否合法看不批准的理由才能明确是否合法。带薪休假是职工的正当权利，不受侵害，单位应当保证职工享受年休假。根据《职工带薪年休假条例》的规定，企业可根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假...查看全文

问职工在单位申请年休假，单位是否给予批准？

答

年休假由员工申请，但公司需要根据工作情况和员工意愿统筹安排。根据《企业职工带薪年休假实施办法》和《劳动法》规定，用人单位不能因年休假影响生产成本或工作任务的完成。员工的年休假应在本年度享用。...查看全文

问休年假需要公司批准嘛？

答

律师解答：职工年休假，由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排，用人单位具有安排权，职工意愿只是考虑。职工请年休假，必须经单位主管领导批准才可以休假。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、...查看全文

问休年假需要公司批准吗

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问休年假需要公司批准吗？

答

法律解析：职工年休假，由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排，用人单位具有安排权，职工意愿只是考虑。职工请年休假，必须经单位主管领导批准才可以休假。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、...查看全文

问休年假需要公司批准吗？

答

律师分析：职工年休假，由用人单位考虑职工意愿，根据生产经营情况统筹安排，用人单位具有安排权，职工意愿只是考虑。职工请年休假，必须经单位主管领导批准才可以休假。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、...查看全文

问休年假需要公司批准吗？

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问"用人单位没批年休,是否有钱补休"

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一、公司不给年休假如何补偿 1、根据法律规定，如果用人单位没有给员工休年假，如果是法定休假日安排工作的，安排补休或者是支付不低于原工资三倍的报酬。如果是休息日的话，就要安排补休或者是支付不低于原工资二倍的工资报酬作为补偿。 2、法...查看全文

问年休假需要审批吗

答

单位应根据具体情况和职工意愿统筹安排年休假，可以集中或分段安排，一般不跨年度安排，但特殊情况下可跨年度安排。若单位无法安排年休假，经职工同意可不安排，但需按300%工资报酬支付未休年假天数。《职工带薪年休假条例》规定，工作满1年不...查看全文

问请年休假单位可以不批么

答

请年休假单位可以不批么?有些特殊下可以不批。年休假年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。年休假...查看全文

问请年休假单位可以不批吗

答

请年休假单位可以不批吗?有些特殊下可以不批。年休假年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。年休假...查看全文

问请年休假单位可以不批嘛

答

请年休假单位可以不批嘛?有些特殊下可以不批。年休假年休假，指法律规章的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规章。年休假...查看全文

问请年休假单位可以不批吗

答

一、请年休假单位可以不批吗有些特殊下可以不批。年休假年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I...查看全文

问单位领导不批年休假，怎么办

答

单位领导不批年休假，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位及时安排年休假或者在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。...查看全文