在哪些情况下不能购买工伤保险呢？根据《劳动法》的规定，未满18周岁以及属于个人情况的人是不能购买工伤保险的。
二、什么是工伤保险
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
三、相关法律知识
《工伤保险条例》
第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
什么情况不能购买工伤保险
律师回答
摘要：在哪些情况下不能购买工伤保险呢？根据《劳动法》的规定，未满18周岁以及属于个人情况的人是不能购买工伤保险的。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
延伸阅读
工伤保险是指国家对在劳动过程中因工伤致残或者因从事有损健康的工作造成职业病而丧失劳动能力的劳动者，以及其直系亲属提供物质帮助，对劳动者及其直系亲属因上述情形发生的费用给予补偿的一种社会保险制度。工伤保险旨在保障劳动者在劳动过程中的合法权益，预防和减少工伤事故的发生，促进社会和谐稳定。
工伤保险制度主要包括以下几个方面：
1. 参保范围：在中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体等组织，以及与其有劳动关系的劳动者都应当参加工伤保险。
2. 工伤保险费：企业、事业单位等雇主应当按时足额缴纳工伤保险费，工伤保险费率根据不同地区的经济发展状况、工伤事故发生情况等因素进行浮动调整。
3. 工伤保险待遇：工伤保险待遇包括医疗待遇、康复待遇、护理待遇、误工补贴、死亡抚恤金等，具体标准由国务院社会保险行政部门制定。
4. 工伤保险责任：企业、事业单位等雇主应当对职工在劳动过程中因工伤造成的事故伤害或者职业病承担赔偿责任。
工伤保险制度对于维护劳动者权益、预防和减少工伤事故、保障社会和谐稳定具有重要作用。同时，工伤保险制度也需要在实践中不断完善和改进，以更好地适应社会和经济发展需求。
工伤保险制度主要包括以下几个方面：
1. 参保范围：在中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体等组织，以及与其有劳动关系的劳动者都应当参加工伤保险。
2. 工伤保险费：企业、事业单位等雇主应当按时足额缴纳工伤保险费，工伤保险费率根据不同地区的经济发展状况、工伤事故发生情况等因素进行浮动调整。
3. 工伤保险待遇：工伤保险待遇包括医疗待遇、康复待遇、护理待遇、误工补贴、死亡抚恤金等，具体标准由国务院社会保险行政部门制定。
4. 工伤保险责任：企业、事业单位等雇主应当对职工在劳动过程中因工伤造成的事故伤害或者职业病承担赔偿责任。
工伤保险制度对于维护劳动者权益、预防和减少工伤事故、保障社会和谐稳定具有重要作用。同时，工伤保险制度也需要在实践中不断完善和改进，以更好地适应社会和经济发展需求。
结语：工伤保险是为保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。根据《劳动法》规定，未满18周岁以及属于个人情况的人是不能购买工伤保险的。因此，在购买工伤保险时需要注意相关法律规定。
法律依据
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
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