律师解答： 毕业生就业协议书属于一般民事合同，受《民法典》的规制。即协议当事人可以约定协议生效，变更，终止或解除的条件和期限，可以约定违约金但是劳动合同属于特殊民事关系，受《劳动合同法》和相关劳动法律规制。权利义务主要涉及工作场所...查看全文

法律解析： 就业协议与签订劳动合同的关系是就业协议是毕业生分配的具体体现，劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系。就业协议书主体有三方，劳动合同的主体双方。就业协议是无名合同，劳动合同是有名合同。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 就业协议与签订劳动合同的关系是就业协议是毕业生分配的具体体现，劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系。就业协议书主体有三方，劳动合同的主体双方。就业协议是无名合同，劳动合同是有名合同。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师解答： 就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，它可以保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。就业协议对用人单位的性质是没有规定的，对任何单位都适用。劳动合同则适用于劳动者...查看全文

律师解答： 劳动合同书与就业协议书的区别有：劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订，就业协议书是在校期间签订；劳动合同书的主体是劳动者和用人单位，就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位；劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合...查看全文

法律分析：一、就业协议是劳动合同么不少已经与用人单位签订就业协议的毕业生已办完离校手续准备根据签订的协议正式就业，而毕业前与用人单位签订的就业协议并不等于劳动合同。就业协议是由学生、学校、用人单位三方共同签...查看全文

一、就业协议书就是劳动合同吗？就业协议书不是劳动合同。劳动合同与就业协议书的区别是：1.使用的法律、法规不同劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。而就...查看全文

律师解答： 就业协议与签订劳动合同的关系是就业协议是毕业生分配的具体体现，劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系。就业协议书主体有三方，劳动合同的主体双方。就业协议是无名合同，劳动合同是有名合同。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 就业协议与签订劳动合同的关系是就业协议是毕业生分配的具体体现，劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系。就业协议书主体有三方，劳动合同的主体双方。就业协议是无名合同，劳动合同是有名合同。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析： 毕业生就业协议书属于一般民事合同，受《民法典》的规制。即协议当事人可以约定协议生效，变更，终止或解除的条件和期限，可以约定违约金但是劳动合同属于特殊民事关系，受《劳动合同法》和相关劳动法律规制。权利义务主要涉及工作场所...查看全文

毕业生就业协议书属于一般民事合同，受《民法典》的规制。即协议当事人可以约定协议生效，变更，终止或解除的条件和期限，可以约定违约金但是劳动合同属于特殊民事关系，受《劳动合同法》和相关劳动法律规制。权利义务主要涉及工作场所，工作内容，...查看全文

律师解答： 这是两个不同的概念。就业协议书是你 学校 单位 三方的一个协议，签了这个协议时学校到你毕业的时候会把你的档案转给单位 表示你能在这个单位参加工作。劳动合同是你和单位两方达成的协议，这里包括一些保险 工资 等一些与劳动法...查看全文

法律解析： 这是两个不同的概念。就业协议书是你 学校 单位 三方的一个协议，签了这个协议时学校到你毕业的时候会把你的档案转给单位 表示你能在这个单位参加工作。劳动合同是你和单位两方达成的协议，这里包括一些保险 工资 等一些与劳动法...查看全文

法律解析： 这是两个不同的概念。就业协议书是你 学校 单位 三方的一个协议，签了这个协议时学校到你毕业的时候会把你的档案转给单位 表示你能在这个单位参加工作。劳动合同是你和单位两方达成的协议，这里包括一些保险 工资 等一些与劳动法...查看全文

律师解答： 就业协议与劳动合同是不同的，因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 ...查看全文

法律分析:就业协议与劳动合同是不同的，因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

律师分析： 就业协议与劳动合同是不同的，因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 ...查看全文

法律分析： 1、就业协议是由学生、学校、用人单位三方共同签订，是教育部门制定就业计划、进行毕业生派遣、解决毕业生户籍和档案等问题的依据，也是毕业生将来与用人单位签订劳动合同的依据。毕业生一旦离校后，学校将脱离三方关系，毕业生应及时...查看全文

法律解析： 就业协议与劳动合同是不同的，因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 ...查看全文

律师解答： 就业协议与劳动合同是不同的，因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建...查看全文