根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
1、事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。
2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，本人要求提前退休的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后，不再按本条规定执行。
3、事业单位工作人员，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限满10年，因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失工作(劳动)能力的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。
4、事业单位工作人员，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具备下列条件之一的，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的;②从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的;③从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。
5、各级地方党委管理的干部，符合以上提前退休年龄和条件的，按干部管理权限办理。
本人在事业单位上班如果想推迟退休可以吗？
律师回答
摘要：根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，事业单位工作人员可以根据不同情况办理提前退休，包括工作年限满、年龄达到要求、病情等。未聘用人员也可以提前退休。从事特殊体力劳动的工作人员，根据工作年限和工作类型，也可提前退休。各级地方党委管理的干部按照干部管理权限办理退休手续。
延伸阅读
结语：根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）的规定，对于满足一定条件的事业单位工作人员和各级地方党委管理的干部，可以办理提前退休。这些条件包括工作年限满30年或男性年满55周岁、女性年满50周岁；工作年限满20年但因病无法坚持正常工作要求的；工作年限满10年但因病完全丧失工作能力的；从事特殊工作并满足相应工作年限的。对于试行人员聘用制度期间的未聘人员，也可以提前退休。对于符合以上提前退休年龄和条件的干部，按干部管理权限办理。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
事业单位工勤人员可以申请延迟退休吗
根据《中华人民共和国公务员法》和《事业单位工作人员延迟退休规定》，事业单位工勤人员可以申请延迟退休，但需要符合以下条件：1.已经达到法定退休年龄，但在工作过程中表现优秀，或者工作条件特殊...查看全文
事业单位中级职称可以延迟退休吗?
事业单位中级职称是否可以延迟退休是需要符合条件的。1、只要是在职称岗位上或管理岗位上被连续聘任10年以上的。2、到法定年龄退休前提出延迟退休申请，单位同意后，可以继续工作。...查看全文
在单位上班几年可以50岁退休
法律分析:退休年令规定全国只有一个。目前在未出台延退方案前仍执行老规定,企业女工人仍为50岁退休!只要交费满15年又到了5O周岁,即可办理退休手续。 法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...查看全文
事业单位加班可以调休吗
劳动法第四十四条规定了加班工资的支付标准，包括延长工作时间、休息日工作和法定休假日工作。根据律师的解释，法定节假日加班无法调休，只能支付加班费；标准工时制度下，周末加班可以调休，工作日加点只能支付加班费；综合工时制度下，无论周末加...查看全文
事业单位退二线可以不用上班吗
单位最近修订了考勤管理制度，强调大家要积极遵守制度，按时上下班，可大家并没有什么太大反应。因为单位强调考勤制度已经不是第一次了，每一次都雷声大雨点小，最终不了了之，其中最难处理的就是退居二线的人员。退居二线的人员要不要遵守考勤管理...查看全文
如果生病不能上班单位可以辞退吗？
法律解析： 员工因病不能上班，公司能否辞退需要根据具体情况分析，根据劳动合同法的相关规定，对于在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的等情形，用人单位是不能随意解除劳动...查看全文
如果生病不能上班单位可以辞退吗？
律师分析： 员工因病不能上班，公司能否辞退需要根据具体情况分析，根据劳动合同法的相关规定，对于在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的等情形，用人单位是不能随意解除劳动...查看全文
农村户口可以在事业单位上班吗
亲，事业单位事业单位人员可以是 农村户口，农村户口不影响事业单位的...查看全文
事业单位女工人延迟退休政策
在事业单位工作的人员和一般公司工作人员的福利待遇可能会有一些差异，但是对于退休年龄的规定一般差异非常小，如果是女性员工，这个退休年龄又是如何进行规定的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 一、事业单位女延长退休年龄新规定 没有...查看全文
退休金上税吗事业单位退休
相信退休工资对每个人来说都是十分关心的一个问题，但是很多人并不太了解退休工资扣税的问题。那么，大家知道退休工资扣税吗?在此，网的律师为大家整理了退休工资扣税吗相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、退休工资...查看全文
事业单位工人可以55岁退休吗
根据法律规定，事业单位的法定退休年龄分别是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，如果符合年龄和连续工龄或工作年限的条件，可以办理退休。...查看全文
企业和事业单位上班退休金区别？
律师分析： 第一点，两者在缴费的工资上面有不同。机关事业单位职工每个月的薪水即便不是很高，可是其毕竟是财政进行直接拨款的单位，单位的缴纳标准都是尽可能的按照最高的标准来进行缴纳的。相对于企业来讲，由于主要是追求自身的利益，以自身的...查看全文
事业单位可以提前退休吗
事业单位可以提前退休，但是需要符合以下条件:工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准...查看全文
事业单位可以提前退休吗?
我国相关的法律对员工的退休年龄做了规定，规定男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁为法定退休年龄。到法定退休年龄后，员工可以办理退休手续。但也会有一些员工会申请提前退休，那事业单位提前退休政策是怎样的?小编将为您进行说明，...查看全文
事业单位可以提前退休吗
工作年限20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。男年满50周岁，女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。...查看全文
事业单位退休可以经商吗
法律分析：1、公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： （一）从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务。 2、禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为： (一)个人或者借他人名义经商、办企业 (二)违反规定拥有非上市公司...查看全文
如果生病不能上班单位可以辞退嘛？
律师解答： 员工因病不能上班，公司能否辞退需要根据具体情况分析，根据劳动合同法的相关规定，对于在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的等情形，用人单位是不能随意解除劳动...查看全文
事业单位上几年班可以休10天年假
在很多时候，如果我们在公司工作的时间越久那么能够享受到的年假就会越久，那么一般情况下，我们的工作时间需要达到多久才会让年假的时间变成十天。 工作多久年假才能变成10天 职工带薪年休假条例 第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工...查看全文
事业单位女工人可以55岁退休吗
2019年女工人55岁可以退休吗 可以，根据中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、...查看全文
事业单位干部编制但想按工人编制退休可以吗
不可以。在社保体制内,提前退休要么是符合提前退休的特殊工种参保人员;要么是通过劳动能力鉴定委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”的,才能够提前办理退休手续。...查看全文
推荐律师
谢嘉
北京市-北京市-朝阳区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务99人次
热门法律问题
