一、本省市内换工作五险一金怎么办?
职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：
1.变动工作单位的，个人帐户随同本人转移
2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心
3.与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。
二、跨省市换工作五险一金怎么办?
对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
方法一：网上办理：通过官网自行打印相关材料并转移
方法二：网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区(县)社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置，点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后，按有关提示步骤操作即可查询打印。
跨省就业，如何解决五险一金问题？
律师回答
摘要：在本省市内换工作，个人帐户和五险一金关系可转移，但不转基金。跨省市换工作，应获取原参保地社保机构开具的参保缴费凭证，并通过网上或网点办理转移手续。
延伸阅读
解决跨省就业五险一金问题的实用方法
解决跨省就业五险一金问题的实用方法主要包括以下几个方面。首先，应及时了解目标省份的五险一金政策，包括缴费比例、缴费基数等，以便合理规划个人负担。其次，与原就业地的社保机构联系，办理社保转移手续，确保连续缴纳五险一金。同时，与新就业地的社保机构沟通，了解相关要求和流程，如何办理转入手续。此外，还应注意在跨省就业后，及时办理相关的医疗保险、养老保险等手续，确保全面保障个人权益。最后，建议咨询专业的律师或人力资源机构，获取更详细的指导和帮助，以确保跨省就业五险一金问题得到妥善解决。
解决跨省就业五险一金问题的实用方法主要包括以下几个方面。首先，应及时了解目标省份的五险一金政策，包括缴费比例、缴费基数等，以便合理规划个人负担。其次，与原就业地的社保机构联系，办理社保转移手续，确保连续缴纳五险一金。同时，与新就业地的社保机构沟通，了解相关要求和流程，如何办理转入手续。此外，还应注意在跨省就业后，及时办理相关的医疗保险、养老保险等手续，确保全面保障个人权益。最后，建议咨询专业的律师或人力资源机构，获取更详细的指导和帮助，以确保跨省就业五险一金问题得到妥善解决。
结语：针对本省市内换工作五险一金问题，个人帐户将随同转移，但基金不转移。对于跨省市换工作五险一金问题，可以通过网上或网点办理转移手续，并获取参保缴费凭证。解决跨省就业五险一金问题的实用方法包括了解目标省份政策、与原就业地和新就业地社保机构联系、办理转移手续，并及时办理其他相关保险手续。建议咨询专业律师或人力资源机构获取更详细指导。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章保险经营规则第九十九条保险公司应当依法提取公积金。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章总则第一条为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章总则第四条从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章总则第一条为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第一章总则第四条从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。
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