中介干不满一个月扣三天工资？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问干不满一个月扣三天工资合法吗

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法律分析:认为不合理，可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...查看全文

问临时工不满一个月扣三天工资

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律师分析:不合法，劳动者付出的劳动，用人单位应该依法支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任...查看全文

问中介介绍工作做不满一个月扣七天的工资合法吗

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公司工作满一个月前七天有工资工作不满前七天没有工资待遇我每一个月都给我辞退 1、劳动者被辞退的，工资按以下情形计算：（1）未支付的工资应当按实际应当支付的工资进行计算;（2）如果是经济补偿的工资，按解除劳动合同前12个月的平均工资...查看全文

问不干满三个月扣工资合理吗

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律师分析:不合理。其实，这种行为是违法的。不干满三个月就扣工资，被扣工资实际上就是法律上的违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工...查看全文

问中介说最少干够一个月，不然压的三天工资不发

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合法维权：用人单位必须按时足额支付工资，拖欠可向劳动保障部门投诉，请求加付赔偿金；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。...查看全文

问临时工压三天工资不干满一个月不给合理么

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临时工工资拖欠，可与单位协商约定支付期限；协商不成，可向劳动局投诉、提起劳动仲裁；不服仲裁可起诉。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未按约定或国家规定支付报酬、低于最低工资标准、未支付加班费或经济补偿，劳动行政部门可责令支付并加...查看全文

问干了7天不满一个月工资怎么算

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法律分析：一、工作不满一个月工资怎么计算1、日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。律师解答：不满一个月工资...查看全文

问签了三个月合同,合同上写着干不满三个月扣半个月工资

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三个月扣七天工资合同有效吗？签了三个月合同,合同上写着干不满三个月扣半个月工资是不合法的。提出离职是劳动者的权利，用人单位不可以限制劳动者的权利；同时，劳动者克扣员工工资也是属于违反劳动法的行为。因此劳动者可以向劳动监察大队投诉...查看全文

问合同说不干满一年扣一月工资？

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律师分析：公司规定没干满一年就扣一个月工资是违法的，工资是工人劳动所得，必须按月足额发放，不能以任何形式扣除，福利性待遇可以扣除，工资是硬性的，不能扣除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按...查看全文

问协议说不干满一年扣一月工资？

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律师解答：公司规定没干满一年就扣一个月工资是违法的，工资是工人劳动所得，必须按月足额发放，不能以任何形式扣除，福利性待遇可以扣除，工资是硬性的，不能扣除。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按...查看全文

问不满三个月扣工资怎么办

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法律分析：三个。五险三个档次的区别是缴费的基数不同。五险三个档次分别是：第一档，上一年月平均工资高于当地上年度平均工资300%；第二档，上一年月平均工资在当地上年度平均工资60%至300%之间；第三档，上一年月平均工资低于...查看全文

问不满三个月扣工资怎么办

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问中介说干不满七天没工资可以吗

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中介行为属于违法了。法律分析:中介说法违法，因为工作一天要给一天的工资，工作两天要给两天的工资，只不过临时工的工资稍微低一点儿而已法律依据:《中华人...查看全文

问干满一个月不干了会有工资吗

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法律分析：一、干满一个月不干了会有工资吗一般上班一个月辞职有工资，并且需要一次性支付完薪酬。提前一个月辞职工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时，用人单位进行一次性支付;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者...查看全文

问试用期不满一个月被扣7天工资

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劳动者解决劳动争议的法律途径包括协商、投诉举报、劳动争议仲裁和诉讼。劳动者可以先与雇主协商解决，若无法解决，可向劳动保障监察机构投诉、申请劳动争议仲裁或通过诉讼解决。法院诉讼途径包括劳动纠纷案件、强制执行和民事诉讼。劳动者还可以向...查看全文

问干一个月不干了扣工资合法吗

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律师分析:若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...查看全文

问不做满一个月扣一半工资

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工厂扣一半工资不给怎么办一、工厂不给工资怎么办1、工厂不给工资怎么办可以采取以下办法：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报；（3）直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求承包人支付工资；（4）...查看全文

问中介说是210,干不满一个月160合理么

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一、中介说是210,干不满一个月160合理么你好，想要知道给中介签合同干小时工被辞退有工资吗，应该了解以下内容：辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付...查看全文

问没干满三个月不给工资合法嘛？

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律师解答：这种情况违反劳动法及劳动合同法的规定，按月足额发放工资是用工单位的义务。不能拖欠劳动者工资，可以通过劳动监察、劳动仲裁或者诉讼维护自己的合法权益。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按...查看全文

问没干满三个月不给工资合法吗？

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律师分析：这种情况违反劳动法及劳动合同法的规定，按月足额发放工资是用工单位的义务。不能拖欠劳动者工资，可以通过劳动监察、劳动仲裁或者诉讼维护自己的合法权益。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按...查看全文