劳动仲裁结果不服提起上诉的裁决不具法律效力。根据仲裁法规定，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力，当事人对裁决中的事项不满意并向法院起诉的情况下。...查看全文

劳动仲裁裁决后可向法院提起诉讼，且裁决书发生法律效力。劳动仲裁流程包括申请、受理、答辩、开庭、结案等步骤。仲裁庭应先行调解，调解书具有法律效力。当事人对仲裁裁决不服可在十五日内向法院起诉，期满不起诉则裁决书生效。当事人应按期履行调...查看全文

劳动仲裁裁决书生效日期以双方未在有效期限内起诉为准。裁决书在送达时，双方不一定同一天收到。申请人收到后，16天内可起诉，第16天生效；被申请人收到后，最后起诉日之后一天生效。但双方任何一方在起诉期限内提起诉讼，裁决书失效，法院裁决...查看全文

劳动裁裁决书发生法律效力后,一般情况下不能再向法院起诉。对实行一裁终审的劳动争议所作出的裁决，用人单位在可以在收到生效劳动仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁，是指将争议提交给争议之外...查看全文

法律解析： 可以，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的 仲裁 裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...查看全文

律师解答： 可以，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的 仲裁 裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...查看全文

劳动裁裁决书发生法律效力后,一般情况下不能再向法院起诉。对实行一裁终审的劳动争议所作出的裁决，用人单位在可以在收到生效劳动仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁，是指将争议提交给争议之外...查看全文

劳动裁裁决书发生法律效力后,一般情况下不能再向法院起诉。对实行一裁终审的劳动争议所作出的裁决，用人单位在可以在收到生效劳动仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁，是指将争议提交给争议之外...查看全文

劳动裁裁决书发生法律效力后,一般情况下不能再向法院起诉。对实行一裁终审的劳动争议所作出的裁决，用人单位在可以在收到生效劳动仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁，是指将争议提交给争议之外...查看全文

律师分析： 可以，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的 仲裁 裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提...查看全文

律师分析:可以，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的 仲裁 裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决生效后一般不可以起诉。根据法律规定，当事人对一裁终审案件以外的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。法律依据:《中华人...查看全文

律师分析： 劳动仲裁裁决后能起诉，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 劳动仲裁裁决后能起诉，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】: 《中华...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决后对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但对终局裁决不服的，只能由劳动者提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。...查看全文

法律分析:劳动仲裁裁决后能起诉，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律...查看全文

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 ...查看全文

对劳动仲裁裁决不服的，可以到当地基层法院起诉，要求不予支持某项裁决即可。劳动仲裁裁决，可分为终局裁决和非终局裁决，对于终局裁决，用人单位认为适用法律错误、作出裁决的劳动仲裁委无管辖权、违反法定程序、裁决所依据的证据伪造等情形的，可...查看全文

劳动仲裁裁决后可以起诉，但需满足法律条件。如果仲裁裁决被法院撤销或不执行，当事人可向法院提起诉讼。已生效且无法撤销的裁决不能起诉。被执行人不执行劳动仲裁裁决的后果是，对方可依法向法院申请执行。法院可查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执...查看全文

劳动仲裁后单位不服单位可以起诉，但只限于特定劳动争议。劳动仲裁一般需要四十五天左右，可延期十五天。不服劳动争议仲裁不予受理起诉的情形包括：主体不适格、事项不属于劳动争议、超过申请时效、无管辖权。...查看全文