对劳动仲裁结果不服提起上诉的，裁决结果不发生法律效力。根据仲裁法相关规定，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
第十七条
劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。
法院起诉后劳动仲裁裁决是否生效
律师回答
摘要：劳动仲裁结果不服提起上诉的裁决不具法律效力。根据仲裁法规定，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力，当事人对裁决中的事项不满意并向法院起诉的情况下。
延伸阅读
法院起诉后劳动仲裁裁决是否能被撤销？
根据中国劳动法的规定，法院起诉后劳动仲裁裁决一般情况下是具有法律效力的，即裁决生效。然而，根据特定情况和法律规定，劳动仲裁裁决也有可能被撤销。例如，如果劳动仲裁裁决违反了法律规定、程序错误或存在重大事实错误，当事人可以向法院提起撤销诉讼。此外，如果裁决涉及违法行为或违反公序良俗，法院也可以撤销裁决。因此，法院起诉后劳动仲裁裁决的生效与否，取决于具体情况和法律规定。当事人应该根据自身权益情况，通过合法途径向法院申请撤销裁决。
根据中国劳动法的规定，法院起诉后劳动仲裁裁决一般情况下是具有法律效力的，即裁决生效。然而，根据特定情况和法律规定，劳动仲裁裁决也有可能被撤销。例如，如果劳动仲裁裁决违反了法律规定、程序错误或存在重大事实错误，当事人可以向法院提起撤销诉讼。此外，如果裁决涉及违法行为或违反公序良俗，法院也可以撤销裁决。因此，法院起诉后劳动仲裁裁决的生效与否，取决于具体情况和法律规定。当事人应该根据自身权益情况，通过合法途径向法院申请撤销裁决。
结语：根据中国劳动法的规定，劳动仲裁裁决一般具有法律效力。然而，根据特定情况和法律规定，裁决也有可能被撤销。当事人若对裁决中的部分事项不服，可依法向人民法院起诉，请求撤销裁决。撤销裁决的判决结果将不再具备法律效力。因此，当事人应根据具体情况和法律规定，通过合法途径维护自身权益。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十九条 【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十四条 【本法生效时间】本法自2008年5月1日起施行。
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（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
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人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十四条 【本法生效时间】本法自2008年5月1日起施行。
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