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如何解决业主不给钱的问题,包括协商和起诉等法律程序;对逾期不交物业管理费的业主的追缴方法,包括沟通解决、催缴通知、公示名单和司法诉讼等措施。...查看全文
如何处理房东不退剩余租金?承租人可协商解决,若无法达成一致,可邀请居委会敦促退还;若问题未解决,可申请仲裁或提起诉讼。法律依据包括《仲裁法》、《民事诉讼法》和《民法典》。如何起诉房东不退押金?租客需准备身份证、租赁合同、房产证明和...查看全文
拖欠房租多久合同自动解除需符合租赁合同解除条件,出租人可先发解除通知书,通知书到达租赁人时生效,承租人逾期未支付租金可解除合同。根据《民法典》第722条规定,出租人可要求承租人在合理期限内支付租金,逾期不支付可解除合同。...查看全文
本文介绍了承租人未支付或迟延支付租金的处理办法。根据《中华人民共和国民法典》规定,出租人可以在合理期限内要求承租人支付租金。如果承租人逾期不付款,出租人可以解除合同。对于中介不付房租的情况,可以收回房子解除合同。承租人不按约定支付...查看全文
租户违约,拖欠租金并关闭小饭店,董先生想解除租赁合同。根据我国民法典规定,当事人可以协商解除合同,也可根据特定情形解除。董先生可通过违约行为解除合同,与承租人协商解除,或催告承租人履行义务后解除。无论何种方式,董先生有权要求承租人...查看全文
房东不退房租可以报警,但警察不能介入民事纠纷;房东不退押金是否合法需看合同约定,如房客违约则合法,否则违反《民法典》,房客可向法院起诉要求。...查看全文
律师分析: 拖欠合同违约金有以下处理方式:一、拖欠合同违约金可要求逾期利息补偿。二、拖欠违约金的利息计算标准。拖欠合同违约金:被拖欠的一方可以向法院提起诉讼要求对方就拖欠的违约金支付利息。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典...查看全文
房东拖欠押金不还的,可以通过双方协商解决;如协商不成,可以收集证据,向法院起诉。押金是保证租客行为不损害房东利益的担保金,无违约行为时应退还。如果房东无故不退还,租客可以起诉,提交起诉状包括双方信息、请求、事实、理由、证据和证人。...查看全文
遇到拖欠房租的处理如下:出租人首先是对承租人进行催告,催告后经过合理期限仍不履行义务的可以申请调解,也可以向法院起诉要求对方履行义务,如果承租人继续不履行义务,出租人可以主张解除合同,并要求承租人赔偿损失。《民法典》第五百六十三条...查看全文
法律解析: 拖欠合同违约金有以下处理方式:一、拖欠合同违约金可要求逾期利息补偿。二、拖欠违约金的利息计算标准。拖欠合同违约金:被拖欠的一方可以向法院提起诉讼要求对方就拖欠的违约金支付利息。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典...查看全文
承租人不交房租出租人可以要求承租人在合理期限内支付,逾期不支付的可解除合同。根据《中华人民共和国民法典》规定,承租人应按约定期限支付租金,无约定时应在租赁期限届满时支付。承租人无正当理由未支付或迟延支付租金的,出租人可要求其在合理...查看全文
老板拖欠工资没签合同的处理方式:协商处理、劳动仲裁或诉讼。超过一个月未签合同,用人单位应支付双倍工资并补订合同。若劳动者不愿签合同,可解除合同但需支付工作年限的劳动报酬。...查看全文
开发商不退定金,买方可起诉到法院。根据《民法典》规定,未履行或不符合约定的一方需双倍返还定金。根据《民事诉讼法》,起诉需向法院提交起诉状,提供被告副本。...查看全文
单位未在你入职一个月内签订劳动合同和缴纳社保属于违法,应支付你相应的工资和补缴社保。竞业限制协议只适用于高级管理人员等特定人员,且单位需支付经济补偿金。如单位违法行为包括未签订合同、未缴社保、拖欠工资,可向劳动监察部门投诉或申请劳...查看全文
未签劳动合同、拖欠工资的情况下,申请劳动仲裁或民事诉讼需提供工作证据,如应聘登记表、入职登记表、录用通知书等文件,以及工作服、工作证、工资条、工资单、工资转账记录等证明任职的文件。同事证言、电话录音、考勤记录等也有证明效力。此外,...查看全文
如果没有签订合同导致工程款被拖欠,双方可以先协商催告支付款项,或向建设行政主管部门投诉举报并要求协调解决;如果协商和协调无果,可以收集证据并请求法院依法拍卖该工程,以获得拍卖款项偿还欠款。...查看全文
律师分析: 当老板拖欠工资,或者拒绝支付工伤赔偿的时候,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是,劳动争议申请仲裁的 时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。中国法律服务网开通农...查看全文
法律解析: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...查看全文
当老板拖欠工资,或者拒绝支付工伤赔偿的时候,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是,劳动争议申请仲裁的 时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。中国法律服务网开通农民工欠薪求助...查看全文
律师解答: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...查看全文
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