商铺租户拖欠租金不给情形下，房东可通过口头诉讼驱逐租客并追回拖欠款项。若欠款不超过2000元，可通过口头诉讼要求偿还；超过2000元需进行简易审理，可申请财产冻结。建议首先通过律师函书面催款，并明确告知将采取法律程序。...查看全文

购买商铺开发商违约不返租，可以起诉或协商解决。开发商的返租承诺往往难以履约，属于欺诈行为。房东可以从押金中扣除租金和违约金，解除合同并追究违约责任。租赁纠纷可通过协商、仲裁或民事诉讼解决。租金拖欠时，出租人可要求解除合同、追讨租金...查看全文

如何解决业主不给钱的问题，包括协商和起诉等法律程序；对逾期不交物业管理费的业主的追缴方法，包括沟通解决、催缴通知、公示名单和司法诉讼等措施。...查看全文

如何处理房东不退剩余租金？承租人可协商解决，若无法达成一致，可邀请居委会敦促退还；若问题未解决，可申请仲裁或提起诉讼。法律依据包括《仲裁法》、《民事诉讼法》和《民法典》。如何起诉房东不退押金？租客需准备身份证、租赁合同、房产证明和...查看全文

即使没有书面合同，口头约定和双方的交货与收货行为已构成买卖合同，可以通过起诉来追讨欠款，但需要收集其他证据证明欠款的事实。 通过起诉来追讨欠款，即使没有书面合同也可以依据口头约定和行为构成的买卖合同。 起诉追讨欠款的条件包括原告与...查看全文

开发商不退定金，买方可起诉到法院。根据《民法典》规定，未履行或不符合约定的一方需双倍返还定金。根据《民事诉讼法》，起诉需向法院提交起诉状，提供被告副本。...查看全文

租赁合同中，房租拖欠超过规定限期即属违约。出租人可要求减少租金或不付租金。如合同有约定，按约定处理；如无约定，可协商解决。合同期满，对方拒不搬出，可起诉并要求逾期腾房占有使用费。根据《民法典》相关规定，违约责任应由违约方承担。约定...查看全文

本文介绍了承租人未支付或迟延支付租金的处理办法。根据《中华人民共和国民法典》规定，出租人可以在合理期限内要求承租人支付租金。如果承租人逾期不付款，出租人可以解除合同。对于中介不付房租的情况，可以收回房子解除合同。承租人不按约定支付...查看全文

法律分析：1、不会。欠房租是民事经济纠纷，而非刑事犯罪，因此拖欠房租是不会涉及定罪判刑等问题，但对方可去法院起诉，经过法院强制执行要回房租。拖欠房租属于违反约定的行为，按照合同法的规定，应当支付拖欠的房租、赔偿出租方由此遭受的损失...查看全文

根据《民法典》第七百二十二条，拖欠房租多久合同自动解除需要符合租赁合同的解除条件。出租人应向承租人发出解除合同通知书，并在到达承租人时生效。如果承租人无正当理由未支付或迟延支付租金，出租人有权要求在合理期限内支付。如果承租人逾期不...查看全文

房东不退房租可以报警，但警察不能介入民事纠纷；房东不退押金是否合法需看合同约定，如房客违约则合法，否则违反《民法典》，房客可向法院起诉要求。...查看全文

商铺不给租金：1、双方当事人协商解决，房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的，应当协商解决。2、协商不成的，可以申请仲裁解决或者民事诉讼解决。承租人虽然拖欠租金，但租赁合同还在有效期内，租金还将按月...查看全文

房东拖欠押金不还的，可以通过双方协商解决；如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。押金是保证租客行为不损害房东利益的担保金，无违约行为时应退还。如果房东无故不退还，租客可以起诉，提交起诉状包括双方信息、请求、事实、理由、证据和证人。...查看全文

根据我国《民事诉讼法》，债权人可向基层法院申请支付令，前提是债权人与债务人没有其他纠纷且支付令能送达。若债务人未在15日内清偿债务或提出异议，债权人可申请强制执行。...查看全文

承租人不交房租出租人可以要求承租人在合理期限内支付，逾期不支付的可解除合同。根据《中华人民共和国民法典》规定，承租人应按约定期限支付租金，无约定时应在租赁期限届满时支付。承租人无正当理由未支付或迟延支付租金的，出租人可要求其在合理...查看全文

法律分析：商户不交租金可以锁门。根据法律的规定，租赁合同到期了，承租人没有交租就是没有继续租住的意思表示，那么承租人就有权返还租赁物。出租人就有权收回房子，并进行锁门。 　　租房合同双方当事人依照意思自治原则，可以约定违约金相关...查看全文

1、在征地拆迁中必须要看到拆迁协议之后，才能确定拆迁是不是合法，才能知道要索要哪些赔偿。同时还有就是拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。2、拆迁房屋造成停租的，按房管部门核发的《房屋租赁证》所载明的租金标准的50%补...查看全文

律师解答： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以...查看全文

法律分析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《...查看全文

劳动关系证明及拖欠工资证据要求：劳动合同、考勤证明、工资表等证明劳动关系存在；工作证、工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社保缴纳记录、派工单、同事证言、工资卡交易记录、工资条或录音录像等证据；尽量取得单位出具的结欠工资证明。根...查看全文