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劳动合同签字与盖章的法律分析:劳动合同甲方盖章后,还需签字。签字与盖章的同时生效,双方各持一份。订立劳动合同应平等自愿、协商一致,不得违法规定。...查看全文
法律分析:一,明确甲方乙方。二,合同期限。三,乙方职责与待遇。四,甲乙方签字。五,年月日。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照...查看全文
法律分析:一,明确甲方乙方。二,合同期限。三,乙方职责与待遇。四,甲乙方签字。五,年月日。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照...查看全文
在签劳动合同的时候,公司让先签字再审查合同条款的做法是完全不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》规定,签劳动合同应该遵循公平、平等协商一致等相关原则,正常情况下应该由员工先审查合同内容,然后再决定是否签字。...查看全文
劳动合同应具备的条款和签订劳动合同的注意事项。根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同必须包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等内容。此外,签订劳动合同应遵循平等自...查看全文
劳动合同必须由甲方和乙方在文本上签字或盖章才能生效,无论甲方是用人单位还是劳动者。双方一致同意时,可以在劳动合同文本上签订或变更合同,并通过签字或盖章使其生效。...查看全文
劳动合同需用人单位签字或盖章,缺一不可。签字和盖章具有同等法律效力,但法人最好有法人章。单位只盖章不签字,只要法定代表人代表单位签字,合同有效。未签字盖章的合同可主张未签合同二倍工资,但单位可在劳动者已签合同上签字盖章,劳动者举证...查看全文
法律分析:一、合同甲乙方谁先签字盖章合同中甲乙方盖章一般没有先后的规定,当事人有约定的,依照其约定,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事...查看全文
法律分析:如果该合同是书面合同,只有乙方的签字,而没有甲方的签字和盖章,该合同是无效的。如果该合同是电子版形式的,则必须事前签订确认书,否则,该合同也是无效的。既然是合同,就需要双方都签字确认。...查看全文
劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的...查看全文
劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的...查看全文
劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的...查看全文
法律分析:一、甲方乙方谁先签字合同可以是甲方先签字也可以是乙方先签字。签订合同的时候,合同是由甲方先签订还是乙方先签订是没有法律规定的,由双方协商由谁先签订。因为合同是自当事人均在合同上签名、盖章或者按指印...查看全文
律师分析: 不合法。用人单位与劳动者签订劳动合同,必须返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给合同书,那么反映到劳动局。如果甲方要求乙方履行,就会拿出合同来,合同就有效。如果乙方要求甲方履行,甲方不...查看全文
法律解析: 不合法。用人单位与劳动者签订劳动合同,必须返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给合同书,那么反映到劳动局。如果甲方要求乙方履行,就会拿出合同来,合同就有效。如果乙方要求甲方履行,甲方不...查看全文
律师解答: 不合法。用人单位与劳动者签订劳动合同,必须返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给合同书,那么反映到劳动局。如果甲方要求乙方履行,就会拿出合同来,合同就有效。如果乙方要求甲方履行,甲方不...查看全文
法律解析: 不合法。用人单位与劳动者签订劳动合同,必须返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给合同书,那么反映到劳动局。如果甲方要求乙方履行,就会拿出合同来,合同就有效。如果乙方要求甲方履行,甲方不...查看全文
不可以。劳动者和用人单位签订的劳动合同,必须是双方在协商一致前提之下的真实的意思表示,而且这个合同是一定要合乎法律相关规定的,如果是空白的劳动合同,一旦被劳动者签订,那么具体的合同内容就可能由用人单位私自填写。...查看全文
甲方未签字合同有效吗劳动合同抬头甲方签名与盖章不一致,劳动合同有效,劳动关系继续存在。 甲方未签字的:如果该合同是书面合同,只有乙方的签字,而没有甲方的签字和盖章,该合同是无效的。 如果该合同是电子版形式的,则必须事前签订确认书,...查看全文
法律分析:劳动合同甲方盖章后,还要签字。经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。法律依据:《...查看全文
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