劳动合同还需要甲方签字吗

律师回答
摘要:劳动合同必须由甲方和乙方在文本上签字或盖章才能生效,无论甲方是用人单位还是劳动者。双方一致同意时,可以在劳动合同文本上签订或变更合同,并通过签字或盖章使其生效。
劳动合同的生效需要劳动合同文本上的签字或盖章,无论是用人单位还是劳动者。双方协商一致后,可以在劳动合同文本上签订或变更劳动合同,以使其生效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
中断劳动合同甲方还需要签字吗

甲方盖章的劳动合同必须签字。劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,最迟不得超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳...查看全文

劳动合同甲方盖章了还要签字吗

法律分析:劳动合同甲方盖章后,还要签字。经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。法律依据:《...查看全文

合同甲方需要签字吗

合同书形式订立合同时,双方签字或盖章即合同生效。需要注意双方必须签字或盖章。...查看全文

合同甲方需要签字吗

法律解析: 甲方需要签字。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。需要双方签字或盖章。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者...查看全文

协商解除劳动合同甲方需要签字吗

那么劳动关系解除书需要双方签字吗?我们知道,劳动者与用人单位订立劳动关系时,是需要由双方共同签订一份劳动合同的,为了帮助大家更好的了解相关的法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。  &nb...查看全文

劳动合同甲方签字谁签

劳动合同签字要点:甲方为用人单位时,一般由法定代表人签字或委托他人签字;甲方为劳动者时,劳动者本人签字或委托他人签字。委托他人签字需提供授权委托书和身份证明。...查看全文

合同需要甲乙双方签字吗

法律分析:1.甲乙双方的信息;2.甲乙双方需要履行的义务;3.其他约定;4.违约责任;5.甲乙双方签字;6.日期。【法律依据】:《中华人民共和国民典法》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包...查看全文

合同需要甲乙双方签字吗

法律分析:1.甲乙双方的信息;2.甲乙双方需要履行的义务;3.其他约定;4.违约责任;5.甲乙双方签字;6.日期。【法律依据】:《中华人民共和国民典法》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包...查看全文

劳动合同甲乙双方签字了吗?

劳动合同需用人单位签字或盖章,缺一不可。签字和盖章具有同等法律效力,但法人最好有法人章。单位只盖章不签字,只要法定代表人代表单位签字,合同有效。未签字盖章的合同可主张未签合同二倍工资,但单位可在劳动者已签合同上签字盖章,劳动者举证...查看全文

合同甲方是否需要签字

合同甲方必须签字。根据法律规定,当事人采用书面形式订立合同时,只有双方都签名、盖章或按指印,合同才能生效。如果只有一方签字、盖章或按手印,合同就无法成立。...查看全文

合同甲方是否需要签字?

合同甲方需要签字。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。所以合同的成立需要甲乙双方当事人签名、盖章或按手印,只有一方当事人签字、盖章或按手印的,合同无法成立、生效。 民法典规定合同...查看全文

劳动合同甲方没有签字生效吗?

法律分析:如果该合同是书面合同,只有乙方的签字,而没有甲方的签字和盖章,该合同是无效的。如果该合同是电子版形式的,则必须事前签订确认书,否则,该合同也是无效的。既然是合同,就需要双方都签字确认。...查看全文

劳动合同甲方不签字让你先签

在签劳动合同的时候,公司让先签字再审查合同条款的做法是完全不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》规定,签劳动合同应该遵循公平、平等协商一致等相关原则,正常情况下应该由员工先审查合同内容,然后再决定是否签字。...查看全文

甲方拿走乙方签字的劳动合同合法吗?

法律解析: 不合法。用人单位与劳动者签订劳动合同,必须返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给合同书,那么反映到劳动局。如果甲方要求乙方履行,就会拿出合同来,合同就有效。如果乙方要求甲方履行,甲方不...查看全文

甲方拿走乙方签字的劳动合同合法吗?

法律解析: 不合法。用人单位与劳动者签订劳动合同,必须返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给合同书,那么反映到劳动局。如果甲方要求乙方履行,就会拿出合同来,合同就有效。如果乙方要求甲方履行,甲方不...查看全文

甲方拿走乙方签字的劳动合同合法吗?

律师分析: 不合法。用人单位与劳动者签订劳动合同,必须返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给合同书,那么反映到劳动局。如果甲方要求乙方履行,就会拿出合同来,合同就有效。如果乙方要求甲方履行,甲方不...查看全文

劳动合同甲方空白,乙方签字有效吗

不可以。劳动者和用人单位签订的劳动合同,必须是双方在协商一致前提之下的真实的意思表示,而且这个合同是一定要合乎法律相关规定的,如果是空白的劳动合同,一旦被劳动者签订,那么具体的合同内容就可能由用人单位私自填写。...查看全文

劳动合同的甲方应由谁签字

劳动合同签字与盖章的法律分析:劳动合同甲方盖章后,还需签字。签字与盖章的同时生效,双方各持一份。订立劳动合同应平等自愿、协商一致,不得违法规定。...查看全文

劳动合同甲方只盖章没签字,乙方签字,这合同有效吗

劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人,最好还是有法人章好一些。 单位只盖章不签字的,只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为,也就是他是代表单位签的...查看全文

劳动合同甲乙双方签字生效了吗?

合同必须由双方签字确认,否则无效。书面合同需甲乙双方签字、盖章;电子合同需事先签订确认书。根据《民法典》第490条和491条规定,合同书形式的合同在双方签字、盖章或按指印前,一方已履行主要义务且对方接受时成立;书面形式合同未采用书...查看全文