关于工伤鉴定费的疑问

律师回答
摘要:用人单位承担工伤赔偿责任,包括工伤职工伤残鉴定费用。初次鉴定费由用人单位支付,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人差旅费等。若购买工伤保险并缴费足额,费用由保险基金支付。若由职工或其亲属提出初次鉴定申请,鉴定费由其预先垫付,并在收取工伤待遇费用时向保险机构或用人单位索取。
用人单位承担工伤事故赔偿责任,应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付,日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。
延伸阅读
工伤鉴定费的支付标准与程序
工伤鉴定费的支付标准与程序根据我国相关法律法规的规定进行确定。根据《工伤保险条例》第十四条,工伤鉴定费是由用人单位支付的,用人单位应当按照工伤鉴定机构的收费标准支付鉴定费用。具体的支付程序如下:当工伤事故发生后,受伤员工应及时向用人单位报告,并由用人单位指导申请工伤认定。用人单位收到申请后,应及时将相关材料提交给工伤鉴定机构进行鉴定。鉴定机构会对伤情进行评估,并根据评估结果确定工伤鉴定费的支付金额。用人单位在收到鉴定结果后,应按照规定的时间和方式支付鉴定费用给受伤员工或其代表。需要注意的是,如果用人单位对工伤认定结果有异议,可以进行复议或提起行政诉讼。总之,工伤鉴定费的支付标准与程序是根据法律规定进行操作的,确保受伤员工能够合法获得相应的鉴定费用。
结语:用人单位承担工伤赔偿责任时,应包括支付工伤职工伤残鉴定费用。初次伤残鉴定费由用人单位承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。如果职工购买足额工伤保险,费用可由保险基金支付。若由职工或其亲属提出鉴定申请,鉴定费可由其预先垫付,待收取工伤待遇费时向保险机构或用人单位索取。工伤鉴定费的支付标准与程序按相关法律法规确定,用人单位应按照鉴定机构收费标准支付费用,确保受伤员工合法获得鉴定费用。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

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