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在我国,超过工伤鉴定期限后,非劳动者及其近亲属可以申请工伤认定,被耽误的时间不计入申请期限。若超过一年工伤认定时限,可以向统筹地区人社局申请工伤认定。根据相关规定,如果超时不是职工或其近亲属的原因所致,人社局应受理申请;若拒绝受理...查看全文
用人单位承担工伤赔偿责任,包括工伤职工伤残鉴定费用。初次鉴定费由用人单位支付,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人差旅费等。若购买工伤保险并缴费足额,费用由保险基金支付。若由职工或其亲属提出初次鉴定申请,鉴定费由其预先垫付,并在收取...查看全文
工伤手指伤残的鉴定和赔偿,包括申请劳动部门进行鉴定,费用由工伤保险或用人单位承担;手指骨折的鉴定标准;一次性伤残补助金和就业补助金的支付方式;根据《人体重伤鉴定标准》的规定,肢体缺失的定义;上班期间突发疾病的工伤认定条件;工伤必须...查看全文
工伤复发需认定后方可申请工伤保险基金支付。劳动者应在一年内向人社局申请认定,逾期将不予受理。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。...查看全文
《工伤保险条例》规定了职工因工致残七至十级伤残的待遇,包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金,具体标准由省、自治区、直辖市规定,需注意各地赔偿标准不同。此外,工伤赔偿还包括其他项目如住院护理费、住院伙食补助费等。...查看全文
伤情鉴定时间要求:轻伤出院后即可鉴定,涉及功能问题需3-6个月,骨折需取出钢板后3-6个月。鉴定书委托单位领取,疑难案件15天内完成。残疾等级鉴定需治疗终结后3-6个月。非急、无法立案的案件需一个月出鉴定书。...查看全文
公安机关在没有进行伤情鉴定之前可以抓人,但对于伤情不明显的情况会劝导伤者进行鉴定。对于明显构成重伤的情况可以立案,但复杂情况需要伤情鉴定或初步鉴定意见。立案后,受害者可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。...查看全文
用人单位应承担工伤事故赔偿责任,包括工伤职工伤残鉴定费用。初次鉴定费用由用人单位承担,购买工伤保险的用人单位由保险基金支付。异议重新鉴定费用由申请人垫付,一致则由申请人负担,不一致则由劳动能力鉴定委员会负担。复查鉴定费用由申请人垫...查看全文
律师解答: 如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿;如果没有签订合同,但确实劳动关系的话,可以按照工伤保险条例赔偿;住院伙食补助标准为出差伙食补助标准的...查看全文
法律解析: 如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿;如果没有签订合同,但确实劳动关系的话,可以按照工伤保险条例赔偿;住院伙食补助标准为出差伙食补助标准的...查看全文
法律解析: 如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿;如果没有签订合同,但确实劳动关系的话,可以按照工伤保险条例赔偿;住院伙食补助标准为出差伙食补助标准的...查看全文
工伤死亡赔偿标准:根据受诉法院所在地的居民收入,赔偿金按照二十年计算;丧葬补助金为6个月的职工平均工资;一次性工亡补助金为全国城镇居民收入的20倍。...查看全文
工伤鉴定通常会询问伤势对日常生活的影响和程度。工伤鉴定是指劳动者因工负伤或患病,在停工留薪期满后,经治疗伤情相对稳定并存在残疾,从而影响劳动能力。...查看全文
道路交通事故受伤人员伤残评定涉及的费用责任:用人单位支付工伤鉴定费用,被鉴定人所在单位支付非工伤鉴定费用,个人负担无单位情况下的鉴定费用,重新鉴定费用由申请方预付,相符则申请方负担,不符则原鉴定机构负担,伤情变化再次申请鉴定费用由...查看全文
工伤索赔程序包括报案、就诊、工伤申报和理赔手续办理,最终赔款将转账给用人单位。工伤发生时,单位应第一时间报案并确保员工就近入院抢救,医疗过程中需保存相关文件如病历、发票、用药清单等。单位需要提供详细的书面报告和员工相关证明文件,最...查看全文
工伤职工应进行劳动能力鉴定,用人单位、工伤职工或其近亲属可向劳动能力鉴定委员会提出申请,根据《工伤保险条例》第二十一、二十三条;对于工伤赔偿协商后受损的职工,若存在欺诈、胁迫等情形,可起诉法院撤销协议并按法定标准赔偿,若存在重大误...查看全文
工伤未申请鉴定时可要求赔偿,包括工伤医疗费和停工留薪期工资。申请工伤认定需提供相关材料,如工伤认定申请表和医疗诊断证明。若存在残疾影响劳动能力,还需申请劳动能力鉴定。赔偿标准因伤残等级而异,包括伤残补助金、就业补助金等。若无劳动关...查看全文
工伤伤残鉴定与司法鉴定不同,不能用于工伤赔偿。工伤伤残鉴定依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,而司法鉴定依据《人体损伤残疾程度鉴定标准》。...查看全文
劳动法1-10级工伤鉴定等级分级原则:根据器官缺损、功能障碍和医疗依赖程度,将工伤鉴定分为不同级别。一级至四级需要特殊医疗依赖或生活不能自理,五级至七级需要一般医疗依赖或轻度功能障碍,八级至十级则没有医疗依赖或功能障碍。...查看全文
法律分析:在工伤鉴定中,鉴定机构一般会询问劳动者受伤的时间、地点、经过、就业单位等等。法律依据:《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并...查看全文
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